通過ランク:D

【システム導入支援】小売業向け需要予測システムの提案~導入/SQL経験者歓迎

正社員

株式会社ブライセン

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【安定性+ベンチャー気質+グローバルを併せ持つ稀有な企業】
開発工程以降をベトナムやミャンマーのオフショア拠点で行い、スピー ディーで質の高い納品を実現。
自社サービスも多数展開!
創立36年を迎えてもなおチャレンジし続ける会社!

職種名
システム導入支援
給与(想定年収)
440万 〜 530万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
SQL
開発言語
PL/SQL
フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
PostgreSQL、SQLite、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
募集人数
1
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【システム導入支援】◎小売業向け需要予測システムの提案~導入/SQL経験者歓迎

自社サービスである自動発注システム『b-LuckJobber』のプリセールスをご担当いただきます。自社サービスを活用し、顧客の課題解決・利益向上をお任せいたします。

【具体的には】 当社の予測型自動発注・データ分析システム「b-LuckJobber」の導入前シミュレーション/導入/運用/分析・提案を一貫してお任せいたします。コロナの影響により、現在、多くのお客様よりお問い合わせを頂いており、事業を更に拡大していく非常に面白いフェーズです。

【チーム体制】1顧客に対して、2名体制
でプロジェクトに携わって頂きます。案件数は3~5社/1人ほどです。

仕事のやりがい

■ベトナム子会社、ミャンマー子会社などのオフショア拠点と連携して業務を進めます。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
物流流通ソリューション部
配属部署人数
10名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・SQL・DB経験者(できればMS SQL Server/PostgreSQL/SQLite)
・Excellのスキル・経験(ピボットテーブルでのデータ分析、マクロでの自動化)
・小売業界知識あり(欠品率・在庫回転率・日配・グロサリなどのキーワードわかる)
・MDシステムや発注管理システムなどの経験あり

求める人物像

★指示待ちにならなくどんどん手を動かせて、かつ自立して動ける方
・論理的思考ができる方
・コミュニケーションが得意の方

備考

【予測型自動発注・データ分析システム「b-LuckJobber」】
中小企業から上場企業まで数多くの企業様に導入頂いており、全国の小売業(食品スーパー、ドラッグチェーン、ホームセンター等)484店舗で現在稼働中です。発注に関わる労務作業負担を大幅に削減し、労務作業から解放され本当の意味での知的生産活動に専念できると評判です。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町2F 
最寄り駅

東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩2分
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩5分

給与体系・詳細

【想定年収】 440万円~530万円 ★年俸制(分割回数13回)
■年俸  :4,400,000円~5,300,000円
■基本給 :338,500~407,700等を含む/月
■賞与実績:年2回(6月、12月)
■昇給  :年1回(11月)

給与(想定年収)
440万 〜 530万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

所定労働時間 08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)
残業:有

休日休暇

■年間 122日 
(内訳)完全週休二日制
    年末年始6日 
    その他(夏期休暇は有給消化にて約5日)
■有給休暇 入社半年経過時点10日
 ※有給休暇は入社3ヵ月経過後より10日支給

諸手当

会社規定に基づき支給上限10万円

インセンティブ
昇給・昇格

昇給  :年1回(11月)

保険

社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

試用期間

3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

・フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)

【その他制度】
■資格取得奨励金
■定期健康診断
■退職金制度
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■慶弔見舞金制度ストレスチェック検査
■表彰制度
■定時退社日・プレミアムフライデー
■社員旅行、爽快マッサージ、フレーム活動、社内行事 等

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