【完全在宅勤務/直取引9割◎Web案件に特化】大規模システム開発でスキルを磨きたいフロントエンジニア募集!


■直接取引でお客様の課題を解決
株式会社アストレアは2008年に設立。情報系/業務系システムの導入・リプレースに関するコンサルティング、導入支援または開発・インフラ構築をおこなっている会社です。お客さまと直に向きあう直接取引(約90%)にこだわり、Webサービスに特化した受託開発を手がけています。経験をバネに、自社ソリューションの開発にも取り組んでおり、Webサイト『Hedgehog』というシステム向けの負荷テストサービスを開発、運用中です。受託開発案件についても、上流のコンサルティングから調達、実装、運用保守まで一貫して実施しています。
■大きな裁量◎幅広い領域で活躍
当社の受託開発はプライム案件を選んでいます。システムオーナーと直接話して仕様を確定させるため、ビジネスと開発の両方の視点から提案できるエンジニアへと成長可能です。また、小さな会社だからこそ、担当領域は自分しだいで広げていくことができます。「将来的に独立したい」「自分で新規事業を立ち上げたい」など、大きな目標に向かって日々の業務に取り組んでいきたい方にマッチしていると思います。
■自由な働き方で圧倒的に成長できる
当社は完全リモートワークなので、自由度の高い働き方を実現できます。在宅勤務手当として月5,000円を支給しており、快適に開発できるようサポートしています。残業については、各種労働法規を超える働き方は認めていませんが、その範囲内であれば強制も制限もしていません。大きく成長していきたい方にとっては、必要な場合もあると考えているからです。アウトプット量に比例して、任される仕事も大きくなり、コードを書ける機会も増えるため、圧倒的に成長できる環境です。
- 職種名
- フロントエンジニア
- 給与(想定年収)
-
420万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript React
- 開発言語
- HTML5+CSS3 Ruby
- フレームワーク
- Next.js Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 フルリモート制度あり 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 服装自由 残業30H以内 副業OK 若手歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 1〜2名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・JavaScript, HTML5+CSS3, HTML+CSS のすべて 実務1年以上
・React 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・React+Next.jsを用いた比較的規模の大きいシステム構築経験が豊富な方(さまざまな経験がある方が良い)
・フロントとサーバサイドの境界やコード規約、あるべき形を考えるのが好きな方
・技術変遷が早く、情報が少ない中で創意工夫して実装していくことを厭わない方 - 求める人物像
-
・新しい技術に挑戦して解決できる実行力のある方
・保守性を意識して明瞭、シンプルなコードを書ける方
・コミュニケーションが得意で同じ作業をするフロントエンジニア、同じチームのサーバエンジニアと上手に役割分担や意思疎通ができる方 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
プロフィール選考(場合によっては選考なし)
▼
カジュアル面談(担当役員)
▼
面接(1〜2回、エンジニア同席の場合あり)
▼
内定(オファーレター送付)
面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面談、面接すべてオンラインでおこないます。
『業務系Webシステム開発』『WEBサイト制作』『音声認識デバイス連携機能』『自社サービス開発』など、様々な案件を進めています。
フロントエンド、React+Next.jsやその他jsフレームワークを使用した開発業務が主体となります。サーバー側のエンドポイントにはGraphQLを使用したりもしています。HTMLおよびCSSのマークアップは業務に含まれますが、デザインは作業範囲に入りません。
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
【実際の業務】
受託開発のシステム開発(エンドユーザーはコンシューマとなります)のフロント実装を担当していただきます。いくつか案件があり、10名近い体制で開発をおこなっているものから最低3名体制まで差があります。関わりたい案件について希望があれば面談時にお伝えください。
とにかくたくさんコードを書き、実力を試したい、スキルアップしたい方には最適の環境です。jsのフレームワークは技術変遷も早く、現在フロントのエンジニアが苦労しながら実装を進めている状態ですので、経験者は活躍できる余地が大きいです。
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
【募集背景】
現在進行中の大型開発案件に追加で参加できるメンバーを募集しています。
リリース後も運用、保守が継続しますので、今から体制を厚くしたいと考えています。
【入社後のフォロー】
・就業中は常にZoomで顔が見える状態としています
・プロジェクトごとにSlackのチャンネルを作成しているため、業務をすすめる上での不明点や質問はいつでもできます
・サーバサイドは、エンジニアのリーダーがていねいフォローしてくれます
・業務以外はメンターが定期的に声をかけ、何か困っていることがないか、などフォローさせていただきます
■少数精鋭体制のため、ひとりひとりのアウトプットを最大化したいと考えています!
・組織規模としてはかなり大きな案件や、常に複数の開発ラインが動いていますので、スキルアップしたい方、将来のために本気で成長したい方には最適の環境だと思います
・リリースして安定稼働に入ったときの喜びも大きく、達成感と成長を感じることができます
- 開発部門の特徴・強み
-
・商流、営業段階での調整にこだわっているため、優良案件のみに携われます
・離職率1桁◎エンジニアファーストで働きやすい環境づくりを心がけています - 主な開発実績
-
【自社開発】
・Webサイトやシステムの性能/限界値を見極めるための負荷試験サービス『Hedgehog』
https://pr.hedgehog-loader.io/
【受託開発】
・コールセンター向けクラウド型新規顧客DB管理システム『Caorin』
・競輪/オートの車券/くじ購入のオフィシャルサイト『チャリLOTO』
・おでかけ割引チケットサイト『PassMe!』
・引っ越しラクっとNAVI・転勤ラクっとNAVI/その他連携システム
・日本記者クラブWebサイト
・福祉サービス業:各種情報系システム/統合認証ソリューションの刷新
・医療法人ひかり会Webサイト
・ハズレなしのオンラインくじサービス『DMMスクラッチ』
・競輪投票、競輪くじサービス『DMM競輪』 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Jira、Backlog、Git、GitHub Actions、Bitbucket
- 環境
- nginx、Unicorn、Redis
- その他開発環境
-
実装タスクはJiraのチケットベースに落とし込み、エンジニアにアサインされます。
エンジニアリーダーがプルリクエストを受付、コードレビュー後にマージしてステージング環境に反映していきます。
開発プロジェクトごとにSlackチャンネルがありますので、そこで仕様や実装に関するやり取りが常におこなわれています。
【開発環境】
・サーバ:AWS EC2/RDS/Elasticache/SES/S3 他
・OS:Amazon Linux
・言語:Ruby、JavaScript、HTML5+CSS3、Sass
・フレームワーク:Ruby On Rails/GraphQL/Next.js(React)
・Web Server:Unicorn/Nginx
・DB:MySQL/redis
・バージョン管理:Git
・タスク管理、情報集約:Jira/Confluence - エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとに目標を設定し、役員と代表で面談をおこないます。
給与の変動が機械的に連動しているわけでもなく、個人の働き方を自由にしている分、昇給のレンジもかなり幅があります。 - 組織構成
-
社内の職種の7割がエンジニアで構成されています。
内訳:ディレクター5名、デザイナー1名、フロントエンジニア2名、サーバサイドエンジニア9名、その他2名 - 配属上司経歴
-
現役のフロントエンジニアが上司(厳密には特に職階の差はないのであくまでも先輩社員)となります。実装やコーディングルール、共同作業の進め方についても最も良い方法を検討して決めていきます。現在のReact / Next.js / GraphQL などもそのエンジニアの選定によるものです。大規模システムの技術選定なども将来的には行っていただける環境となっています。
また、サーバー側の開発チームにはエンジニアリーダーがいますので支援を行います。 - 平均的なチーム構成
-
プロジェクトによって規模や開発スタイルが異なります。
全体としての工程が決まっている案件から、アジャイルに近いスタイルで開発している案件もありさまざまです。(1プロジェクトの体制も2名〜10名程度と差があります)
- 勤務地
-
東京都新宿区新宿三丁目12番4号
新宿Nタウンプラザ309号
自宅での勤務となります。転勤はありません。
- 最寄り駅
-
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:30万円〜50万円
■月給内訳
・基本給:22.7万円〜38万円
・固定残業代:40時間分、7.3万円〜12万円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
-
420万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00〜19:00
休憩時間:任意で60分
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
-
♦ 年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇 - 諸手当
-
在宅勤務手当(5,000円/月)
- インセンティブ
-
決算賞与あり(昨年支給実績2カ月〜4カ月)
- 昇給・昇格
-
年1回(3月)※評価によって昇給する場合あり
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
-
3カ月(待遇の変更はありません)
当社は完全リモートワークに切り替えており、出勤はありません。
残業について強制することはありませんが、制限もしていません。(各種労働法規を超える働き方は当然認めておりません)
業務で大きく成長したい方にとって必要な場合があると思っているからです。
ですので、アウトプットの多い方にはたくさん仕事が回され、たくさんコードを書けます。
その意味で、働き方はかなり自由だと思っています。
【福利厚生】
コロナ前は、社員旅行を毎年開催していました。
【受動喫煙の対策】
完全在宅勤務となりますので、特に対策はありません。

