通過ランク:A

動画マーケティングからDX推進まで!動画のポテンシャルを引き出す自社プロダクト開発

正社員
求人メインイメージ
職種名
Webエンジニア、テックリード
給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発言語
JavaScript TypeScript PHP
フレームワーク
Ruby on Rails Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、リサーチ、解析、SaaS、ASP、機械学習、データベースの設計、チューニング、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

自由度が高い職場環境。自ら考え・行動できる社員が活躍しています。

求人イメージ画像3

今この成長のチャンスをしっかりとつかむため、全社一丸となって前進しています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Python3 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
・保守、追加開発 実務1年以上
・データベースの設計、チューニング 実務1年以上
歓迎要件

・テックリード経験、またはリーダー・マネジメント経験
・大規模データを用いたアプリケーションの開発・運用経験
・ネットワーク・IP・データベースの知識
- Mysql, DynameDB
- AWS 認定資格(PROFESSIONAL or SPECIALTY) 歓迎
・AWS クラウドサーバーの構築・運用経験(3年以上)
・LAMP環境での開発経験
・最新のフロントエンド技術を用いた開発経験
・システム、またはサービス・事業など、新規立ち上げにかかわった経験
・スクラムマスター

求める人物像

コミュニケーションとりながら仕事をしたいタイプ
変化に柔軟に対応できるタイプ
新しいことを積極的に導入したいタイプ

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(1-2回)※②と③の間でWeb適性検査

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社プロダクトの設計開発~運用/自分達のプロダクトを通じて企業の動画ビジネスをオールインワンで支援

弊社は、動画の活用で企業のDX推進を支援している会社で、集客領域、営業支援領域、教育領域において、SaaS型の動画ソリューションを展開しています。
集客領域においては、YouTube上でのマーケティングを支援する動画SNS市場データ及び分析サービスの「kamui tracker」を展開。
営業支援領域、教育領域においては、企業や教育機関の利用を目的とした動画ポータルサービス「millviポータル」を展開しています。
動画マーケティング支援サービスをさらに強化する計画が現在進行中で、この先、新たな開発が予定されている伸び盛りのプロダクトです。

開発はプロダクトごとにチームに分かれて行っています。
自社プロダクトの企画、開発、運用をフルスタックで進めています。
開発はアジャイルで1スプリント2週間でまわしています。

【開発環境】
開発言語:Python, JavaScript, TypeScript, PHP, Scala, Ruby on Rails
フレームワーク:Flask Vue.js
環境:AWS BigQuery
データベース:MySQL
プロジェクト管理:Git GitHub

仕事のやりがい

◆ 自社サービス・自社プロダクトを自分の手で大きくしていく手ごたえ
◆ 開発だけでなく機能提案や改善を自ら行う当事者意識
◆ ベンチャー企業だから組織成長のために必要な施策や取組を提案・実施しやすい
◆ マーケットが拡大しているから成長機会が多く、前向きな風土を形成しやすい
◆ フレックス&リモートワーク制度で仕事の進捗に合わせた自由度の高い勤務を実現

開発部門の特徴・強み

【開発チームのポリシー】
楽しく、ユーザーファーストな思考でエビリーと共に進化する

エビリーでのメンバーやリーダーとの出会いが、この先振り返った時に、自分のエンジニアキャリアの礎になったと語られるチーム作りを目指しています。

主な開発実績

・クラウド型動画配信システム「millvi」https://millvi.jp/
・動画共有ポータルサイト構築「millviポータル」https://millvi.jp/product/portal/
・YouTubeデータ分析ツール「kamui tracker」https://kamuitracker.com/

技術向上、教育体制

・技術書購入補助
・各種勉強会や研修への参加費用の会社負担有
※スキルアップや情報発信などを目的とした各種勉強会やセミナー参加を支援します。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、コーディング規約あり

インフラ管理

Zabbix、Amazon CloudWatch

その他開発環境

代表を始め、セールス、マーケティングも合わせて社員全員が同じフロアにいます。
プロダクトに関してのお客様からの意見や要望がすぐに共有できる状況です。
なんでも相談でき、情報交換も活発な職場です。

エンジニア評価の仕組み

・半期ごとに評価を行います。
・昇給のチャンスも年2回あります。
・1ヶ月に1回1on1を実施して、ゴール設定を修正したりアクションプランについて見直しをします。

組織構成

会社全体75名(正社員のみ)
エンジニアは全体の約30%

配属部署人数
20名
平均的なチーム構成

CTO(40歳代)
エンジニア組織の平均年齢:32歳
半分が20歳代です

勤務地
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル12F
最寄り駅

・「渋谷駅」より徒歩約8分
・「表参道駅」より徒歩約10分

給与体系・詳細

経験・能力を考慮の上、決定

給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス勤務(コアタイム有)
リモート勤務制度有り(週一出社)

休憩時間:60分(ただしフレックスタイム制)

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日休み)
・特別休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇

諸手当

・交通費支給
・交流ランチ補助
・技術書購入補助
・各種勉強会や研修への参加費用の会社負担有
・AWS資格手当有
※スキルアップや情報発信などを目的とした、各種勉強会やイベントへの参加を支援致します。

インセンティブ

ストックオプション有り

昇給・昇格

年2回:昇給のチャンスあり

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

3ヶ月間(給与は本採用時と同額)

企業メインイメージ

株式会社エビリー

通過ランク:A

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