通過ランク:A

流通金額1100億円超え│ 小売業のDXを推進するアプリエンジニア募集

正社員

株式会社バニッシュ・スタンダード

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バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START」を企画・開発・運営している ” Staff Tech(スタッフテック) ” カンパニーです。

▼「STAFF START」とは
STAFF STARTは店舗に所属するスタッフをDXさせ、自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするサービスです。
例えば、現時点で最もご導入いただいているアパレル業界では、「コーディネート投稿」を通して着丈感や着回し術、商品のレビューなど、実際に店頭でお客様に接客しているような感覚で、オンライン上でも接客しています。
また、その投稿を通じて購入されたECサイト上での売上は可視化され、店舗スタッフや所属する店舗の実績として評価に利用できるように設計しています。

▼STAFF STARTの4つの数字 
(1) 1200ブランド
STAFF STARTが導入されているブランド数です。
ベイクルーズ様やBEAMS様、またオルビス様やコーセー様など、多くのアパレル・コスメメーカーにご導入いただいております。
また最近では食品業界や、サービス業界としてブライダル企業など、店舗スタッフが存在する各業界の企業様でも徐々にご導入が進んでいるほか、ルミネ様やメルカリ様、三井不動産様、Shopify様などとの連携を通じてご活用いただける幅を広げています。
  
(2) 1,100億円
STAFF STARTを経由した年間流通総額です。
2016年のリリース以来、年間流通金額は1.4億円、54億円、132億円、411億円、そして1,104億円と、毎年300%でSTAFF STARTは成長を続けています。

(3) 9,081万円
STAFF START経由で店舗スタッフ1名の月間最高販売額です。
店頭の約100倍もの個人売り上げ実績を記録している店舗スタッフもいます。
1投稿(=1接客)での売上は最高で1,200万円にものぼります。

(4) 97.8%
2016年のリリース以来、STAFF STARTをご導入いただく企業のサービス継続率はなんと97.8%。
ご導入いただく企業は急増中ですが、反して解約する企業はほぼありません。
STAFF STARTが店舗スタッフにとって必要不可欠なツールになっているからこそ、実現できている数値です。

職種名
アプリエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Swift
開発言語
Kotlin
フレームワーク
Slim jQuery Vue.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
Microsoft SQL Server
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 オンライン面談可 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 フリードリンク 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎
募集人数
2名
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大手百貨店もついに導入!月間50億リクエストを支える開発エンジニア募集

アプリエンジニアを募集します。主に、STAFF STARTのアプリ設計・運用・保守・構築をお任せします。
当社のアプリエンジニアは、クライアントやプロダクトマネージャーからの要望を受けてサービスを作るのではなく、「どうすれば店舗スタッフが幸せになれるか」を軸に周りを巻き込みながら大きな裁量権を持って、スピード感高く実装します。
ご応募いただく方には、高いユーザビリティを実現するサービス基盤を作ることや、店舗スタッフが当社プロダクトを利用することで ”かんたん” にECサイトなどのオンライン上で接客ができ、今まで以上に評価される仕組みを作っていくようなサービスの開発を担っていただきます。

【業務詳細】
店舗スタッフが写真を投稿するためのアプリケーションの構築・運用(エンタープライズ配信)

【開発環境】
iOS:Swift/RxSwift/RxCocoa/Realm/fastlane/Firebase(Messaging/Firestore)
Android:Kotlin/RxKotlin/LiveData/DataBinding/Coroutine/Dagger2/Firebase(Messaging/Firestore)/Retrofit
両デバイスともMVVMを基本とした設計

【募集背景】
事業好調のため

仕事のやりがい

・1200以上のブランドに導入され、年間流通額1100億突破の超注目サービスに携われる
・世の中を変えることができる革命を体験できる
・UXなど企画特性を理解しながら開発できる
・自分のアイディアをサービスに生かせる
・ごりごりの成長フェーズの企業で、サービスの成長と組織の成長を体感できる

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Backlog、Bitbucket
インフラ管理
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
歓迎要件
求める人物像

・ユーザー視点のサービス企画、開発、運用に強い想いを持っている方
・問題を見つけ、自ら解決までできる方
・裁量を持って仕事を進めたい方
・物作りが好きな方
・他社員と協調して開発に取り組む事ができる方
・エンジニア職以外の社員とのコミュニケーションを厭わない方
・仕様通りに開発をするだけでなく、自分から積極的に提案をおこなえる方
・幅広い案件開発によって技術のスキルアップを目指したい方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-8-14
最寄り駅

東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩9分

給与体系・詳細

※経験・スキルを考慮の上決定します。

給与(想定年収)
500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日9時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費支給
・住宅手当(条件あり)
・洋服購入手当(上限1万円)
・メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円)
・技術書購入手当(条件あり)

インセンティブ

決算賞与あり

昇給・昇格

昇給あり:年2回(3月、9月)

保険

【保険】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【福利厚生】
■交通費支給
■住宅手当(条件あり)
■洋服購入手当(上限1万円)
■メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円)
■技術書購入制度
■私服勤務OK(デニム、サンダル、金髪などもOKです)
■健康診断

試用期間

試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし)

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