通過ランク:B

【テックリード】美容業界向けHRサービスの開発!スタートアップ環境で裁量権あり/一部リモート可◎

契約社員

株式会社グラム

求人イメージ画像1

株式会社グラムは「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、主に美容業界向けHR事業、メディア事業を展開している企業です。

美容業界向けHR事業では、チャット型転職ソリューション『WORKCANVAS』を運営。
社内メンバーの半数以上がHR事業に携わり、契約企業・利用者も毎月増加し続けている急成長中のサービスです。

メディア事業では、自社美容メディア(美容師向けB2Bメディア/美容師と発信するB2Cメディア)の他、通信キャリアや、メーカーなどの大手企業とのタイアップメディアを運営。
課題解決のためのWeb戦略立案・企画・制作運用までをワンストップで提供しています。

会社としては、スタートアップだからこそ『自走型組織』であることを目指しています。
人の限界を事業・組織成長のキャップにせず、メンバーそれぞれが担当領域の責任者としてアクションすることを重視。
一人一人が常に現状に満足せず、さらなる成長意欲をもって常に挑戦を続けています。

スタッフ数40名と小規模でありながら、さまざまな環境で経験を積んだ個性派揃い。
オフィスはワンフロア+オフィスの斜め向かいに構える撮影スタジオのみで、全チームが顔を合わせて仕事をしているため、チームごとの連携も取りやすく風通しがよい環境です。20代・30代のメンバーが中心であり、年功序列や役職での上下関係も一切ありません。
代表からアルバイトまでが同じ環境に身を置き、チームをまたいだやりとりも飛び交うフラットな環境です。

服装自由・ランチタイム時間指定なし・希望日での有休取得を奨励…
など働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
「事業を作っていく」その中心を担ってくださる方とお会いできたら幸いです。

職種名
テックリード
給与(想定年収)
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript
開発言語
フレームワーク
Node.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
MongoDB
開発内容タイプ
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特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
募集人数
独自開発のチャット会話エンジンを使ったHRソリューション『WORKCANVAS』

「WORKCANVAS」 事業のプロダクト開発にて、テックリードとして開発組織を牽引して頂きます。

◆業務内容
・プロダクトオーナーと密接にコミュニケーションを取り、プロダクトの仕様を決めてもらいます
・企画段階から参画し、システム設計・見積もりの上、チームメンバーを巻き込んで、スプリントを遂行してもらいます
・顧客接点を持つ他部署のメンバーとも密なコミュニケーションをとり、システム・プロダクトの改善を行ってもらいます
・システム・組織・業務フローなど様々な角度から、開発体験の向上につながる施策を立案・遂行してもらいます
・SREチームと連携をとり、サービスの信頼性を落とさない開発を行ってもらいます


◆開発環境
言語:Node.js、JavaScript(ES6)
フレームワーク等:Meteor.js
永続化:MongoDB、Elasticsearch
クラウドサービス:AWS (ECS, Lambda, SQS, API Gateway, Glue, Elasticsearch Service 等)、GCP(BigQuery)
プロジェクト管理:GitLab(Github移行中)、Notion、Figma、JIRA


◆入社後のフロー
プロダクトのゴールイメージをすり合わせの上、まずはドメイン知識を十分な時間をかけてキャッチアップしてもらいます。
その上で、開発・運用・設計と徐々に担う範囲を広げていただき、テックリードとしてチーム全体の技術力向上に向けた取り組みを実施してもらいます。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
GitHub
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux、Mac OS X
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

- Javascriptが好きな方
- 開発フローの継続的改善に興味のある方
- DevOpsに詳しい方
- セキュリティーに詳しい方
- パブリッククラウド(GCP、AWS など)に詳しい方
- テックリードの経験がある方
- スクラムマスターの経験がある方
- マネジメントの経験がある方
- スタートアップでの開発経験がある方
- エンジニアの育成経験がある方

求める人物像

- 事業伸ばすことに興味がある方(目的思考)
- 上流工程から一気通貫でお任せできる方(リーダーシップ)
- 変化を素直に受け入れたり、変化を自ら起こして改善していくことを楽しめる方(柔軟性)
- できる領域を広げる事・ゼロベースのチャレンジに抵抗のない方(チャレンジ精神)
- 失敗を前向きに受け入れ、その学びを活かして改善に繋げられる方。透明性を担保して本質に向き合う姿勢がある方(素直でオープンマインド)

選考フロー

カジュアル面談or1次選考:担当 現場担当者orCTO

リファレンスチェック

2次面接:担当 CTOor代表

オファー面談を経て、内定

※コロナ禍では完全オンライン面談とさせていただいています。
※リファレンスチェックで合否が決まることはありません。
※オファー面談はオファー内容の最終すり合わせの場となります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F

転勤はありません

最寄り駅

・南新宿駅より徒歩5分
・代々木駅より徒歩7分
・参宮橋駅より徒歩7分
・新宿駅より徒歩14分

給与体系・詳細

<年俸制>
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約37.5万〜100万円 固定残 業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:a)約27.8万円〜
■固定残業代:b)45時間分、約9.6万〜(超過分は別途支給)
■その他定額手当:c)交通費支給

*スキルやご経験により変動します。

給与(想定年収)
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

基本勤務を10〜19時フレックスタイム制(コアタイム:11時〜16時)

*1日8時間労働とし、1週40時間を勤務時間とします。
*休憩時間は自由なタイミングで取得
*システムチームにおいてはフレックスを利用し、10:30〜11:00に勤務を開始する方が多いです。

休日休暇

・完全週休2日制
 *土日祝祭日休み

<その他>
・年末年始休暇(年末の休暇は変動、年始は1月1日〜1月3日は休み)
  * 2020年実績では12/26〜1/3が年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後から毎年付与)
  * 有休前借り制度あり
・特別休暇(慶弔など)
・その他休暇(産前・産後・育児・ 介護)
  * 女性の産前産後・育児休暇実績あり
  * 男性の育児休暇実績あり

諸手当

交通費規定内支給(月2万円まで)

インセンティブ

基本なし。会社の業績により支給することがあります。

昇給・昇格

年2回:
担当業務内容、勤務成績、職務遂行能力および会社の経営状況に応じ、昇給あり。

保険

雇用・労災・健康・厚生年金加入

試用期間

3〜6か月(試用期間中は契約社員。試用期間後、正社員化。)

その他詳細
【フレックスタイム制度を導入】
フレキシブルな勤務が可能です。(コアタイム11−16時)
 *子育て支援や、最大限バリューを出すための個々の自由な勤務実現への取り組み

【受動喫煙対策あり】
オフィス内は完全禁煙。外に喫煙場所をご用意しております。

【コロナでの運営】
まだまだアーリーフェーズのスタートアップということもあり、基本的には全スタッフ出社しての勤務をベースとしていましたが、
現在は出社とリモートを組み合わせた勤務で運営中です。
システムチームオフィス出社状況:週1〜3日

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