通過ランク:B

日本の電子書籍を支える国内シェアNo1のTech企業/Webエンジニア(PL)【リモート・フレックス】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

メディアドゥはコンテンツの流通を最適化し、新たな楽しみ方を創造・提供することで、出版・コンテンツ業界の拡大に貢献する企業です。
すばらしいコンテンツが生みだされ続け、それを多くの人が楽しむことができる世界を目し、出版社からお預かりしたデジタルコンテンツを登録して、電子書店に配信する、国内シェアNo.1の電子書籍流通サービスを開発しています。
また、現在は電子書籍流通に限らず、音楽や映像なども含めたデジタルコンテンツ全体に事業領域を拡大し、デジタルコンテンツの新たな価値や楽しみ方を提供する次世代のサービスを開発中です。

職種名
エンジニアチームリーダー
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Go言語 Next.js
開発言語
Java PHP
フレームワーク
React Gin
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 ベテラン歓迎
募集人数
5
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・メンバーマネジメント(目標設計、評価) 実務1年以上
歓迎要件

Go言語/Next.js/AWSを用いた開発経験

求める人物像

・BtoB向けWebシステムを開発した経験のある方
・ステークホルダーの多いシステム開発経験のある方
・技術を元にエンジニアチームをマネジメントできる方
・"ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ"のビジョンに共感できる方

選考フロー

カジュアル面談(任意)

書類選考/コーディングテスト

面接(2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【フレックス・リモートOK/残業15h程度】自社プロダクトのWebシステム開発

社内で進行中の出版社向けSaas開発PJ、電子書籍流通システムの開発・運用保守PJのどちらかのプロジェクトへアサインを想定しており、
チームリーダー、プロジェクト全体の技術スペシャリストまたはPMなどの技術orマネジメント技術をもってプロジェクトをリードしていただく事を期待しています。

<電子書籍流通システムの開発・運用保守PJ>
既存の電子書籍流通システムのリニューアル・運用保守を行います。
機能ごとに5名程度でチームを組み、アジャイルを基本として開発しています。
入社後は担当機能の要求分析・仕様検討から開発、リリース、運用まで一気通貫でご担当頂く想定です。
・設計、開発、試験、リリース、保守
・電子書籍ビジネスの発展に貢献する新機能開発
・ユーザーのオペレーションを大幅に効率化するための機能改修
・メインのプログラミング言語をPHPからGolangへマイグレーション
・フロントエンド:Material-UI、Reactを使ったフロント開発

<出版社向けSaas開発PJ>
出版社向けSaaS型統合管理システム"PUBNAVI"の開発・運用保守PJに配属となります。
リーダー含め現在5名でアジャイル・フルスクラッチで開発しており、2022年6月に無事リリースを迎える事ができました。
決まった要件を実装するのではなく、ユーザーの業務内容からあるべき姿を提案し自ら実装したい方におすすめのPJです。

仕事のやりがい

■著作権の健全な創造サイクルを作ることで、クリエイター、出版業界全体の成長に貢献する、常に主語が「業界」にあり、クリエイター・出版社・生活者3三方良し(世の中のクリエイターを幸せにし、生活者を幸せにし、出版社を豊かにする)のサービスです。
■プロジェクト始動前のため、技術環境で確定要件はGo言語/Next.js/AWSのみです。そのほかは、自らが主導して技術環境を選定してもらいます
■メンバー皆がインフラからフロントまでを担う、フルスタックエンジニア集団です
■ホワイトな職場
子育て世代も多く、プライベートと両立しながら働くことができます。残業時間も少ない傾向にあり、20時にはほとんどのメンバーが帰宅しています。リモートワークを基本としており、必須ではないですが週1日程度の出社を目安としています。

開発部門の特徴・強み

<ブロックチェーン技術>
ブロックチェーン技術の1つであるNFTを活用した、コレクティブルなデジタルコンテンツの販売・流通プラットフォームを開発しています。
基盤には、Flowというブロックチェーンサービスを採用しております。

<クラウド技術>
新プロダクトはすべてAmazon Web サービス(以下AWS)上で構築しており、クラウドを最大限に活用しています。これまで電子書籍配信システムや電子書店ストアシステムなどの自社サービスをオンプレミス(自社運営)で開発・運用してきましたが、拡張性・耐久性・処理速度等のパフォーマンスの向上を目指し、全社的にクラウドへの移行を行いました。
AWSはメディアドゥが現在開発を進めているブロックチェーン技術の利用や海外展開にも最適かつ、AWSに切り替えたことにより可用性と冗長性が高まり、システムの稼働率上昇および障害・災害発生時の耐障害性を兼ね備えた環境が整いました。

<学習のための取り組み>
書籍購入や研修費用負担のほか、社内外向け勉強会の開催、社内プログラミングコンテスト、技術書の輪読会などを実施中です。

技術向上、教育体制

<エンジニアの成長支援>
・研修参加支援
・資格取得支援
・書籍購入支援
・自習時間の推奨
・海外カンファレンスへの参加支援
・最新の開発マシン支給

<アウトプットの支援>
・Go Conference/AWS Summitへの登壇
・エンジニア勉強会「MediaDo.go」「Tech Do」 の開催
・エンジニアブログ ‟Tech Do Blog” の運営
・「技術書典」へのスポンサー/技術同人誌 Tech Do Bookの発行

支給マシン

win,macを選択できます

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

Docker

エンジニア評価の仕組み

エンジニアに特化した行動・成果目標で評価をおこないます。

組織構成

社員数308名、エンジニアは60名程度です。
協力会社の方や業務委託の方も含めると、156名程度のエンジニアが在籍しています。(2022年2月時点)

配属部署
プロダクト開発部
配属部署人数
30名
平均的なチーム構成

プロダクトやミッションごとにチームが分かれており、各チーム5〜8名程度です。

勤務地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 5F
給与体系・詳細

※年俸制 年棒額を12か月で割ったものを毎月支給

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
基本:10:00~19:00(標準労働時間8時間)

≪フレキシブルタイム≫
始業:5:00~10:00
終業:15:00~22:00

≪コアタイム≫
10:00~15:00
※ただし、クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。
※コロナ感染拡大防止施策として、暫定的にコアタイムを11:00-15:00としております。

<リモート勤務>
リモートワーク:可
チーム毎に決めた出社日以外の日について、リモートワークが可能です

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:15時間程度

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日127日(平成28年度)
有給休暇(入社半年後に14日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔

諸手当

社員持株会
社内レクリエーション
企業年金制度(マッチング制度)
育児・介護短時間勤務制度
各種クラブ活動支援
交通費全支給 (月上限5万円まで)

昇給・昇格

昇給年1回(3月)

保険

社会保険完備

試用期間

3か月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社メディアドゥ

メディアドゥはコンテンツの流通を最適化し、新たな楽しみ方を創造・提供することで、出版・コンテンツ業界の拡大に貢献する企業です。 すばらしいコンテンツが生みだされ続け、それを多くの人が楽しむことができる世界を目し、出版社からお預かりしたデジタルコンテンツを登録して、電子書店に配信する、国内シェアNo.1の電子書籍流通サービスを開発しています。 また、現在は電子書籍流通に限らず、音楽や映像なども含めたデジタルコンテンツ全体に事業領域を拡大し、デジタルコンテンツの新たな価値や楽しみ方を提供する次世代のサービスを開発中です。
通過ランク:B

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