通過ランク:A

【フロントエンドエンジニア(東京)】React使える方!自社プロダクト「採用係長」の開発

正社員

株式会社ネットオン

求人イメージ画像1

主力事業「採用係長」は、2017年6月の本格リリース以降、順調に成長しております。
ただ、これまで速度を重要視して作ってきたため、技術的負債が蓄積しており、新機能の開発や保守に苦労しています。

2020年10月に17期を迎え、技術的負債を解消すべく、システムをフルリニューアルすることを決めました。
どうせ、フルリニューアルするなら、新しい技術を採用しつつ、技術的負債を解消する最適な方法をとろうと、Serverless Frameworkで進めています。

■プロダクト「採用係長」について
企業のダイレクトリクルーティングを支援します。
働く人と企業の最高の出会いをたくさんつくっていきたいと考えております。

求人票作成が簡単にでき、その求人票をIndeedやGoogleしごと検索などの6つの求人検索エンジンに掲載できるので、母集団形成のサポートを担います。

Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。
2021年5月現在 登録事業所数は34,000を突破しました。

■今後の会社の展開
現在、複数投資家より、約3.5億円の資金調達を実施し、近い将来の上場を視野に「求職者と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目標に、「採用係⻑」の普及拡大を目指して、全国の企業が活躍する社会の創造に貢献していきます。

職種名
フロントエンドエンジニア:React(東京)
給与(想定年収)
550万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
TypeScript
開発言語
PHP JavaScript HTML5+CSS3 ECMAScript
フレームワーク
FuelPHP jQuery React Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL DynamoDB
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 ベテラン歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内
募集人数
若干名
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エンジニアの月平均残業時間は数時間〜20時間です!自社サービス開発で、もちろん出向などなし!音楽聴きながらのも可OKな環境です。

【事業内容】
■採用Webマーケティング事業
求人広告に頼らずに、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティング
・採用ホームページ制作
・求職者Webマーケティング
■Webサービス事業
クラウド型採用マーケティングツール「採用係長」の運営

【概要】
自社プロダクト「採用係長」のフルリニューアルに伴うフロントエンドエンジニアの募集です!

【仕事の魅力】
自社サービスの開発をインハウスで進めますので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。
最新の方法やツール、外部研修や書籍の購入には可能な限り会社がバックアップします。
開発時は、企画からローンチまで、全ての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。

【社内の雰囲気】
当社は、チームワークを大切にしているので、社内のコミュニケーションを活性化する取り組みをしています。
また、社長もエンジニア経験者なので、エンジニアやメンバーの気持ちを取り入れ、エンジニアやメンバーからも企画や立案をしやすい雰囲気になっています。

【応募資格】
現在の開発環境は以下の通りです。(こちらの知識はさほど無くても大丈夫です)
FuelPHP / Twig / HTML5 / CSS3 / jQuery / Git(GitHub)/ Docker環境 / Vue.js
CloudFront / EC2 / S3 / RDS(MySQL) / VPC / Route53 / Lambda(node.js) / CloudWatch /

新バージョンは、サーバレスアーキテクチャの思想で進めて行きます。
基本的にLambda(node.js)+Reactを中心に進めます。
必須:Typescript, React
推奨:Serverless Framework(Lambda[node.js] / API Gateway), GraphQL, Apollo, Webpack, Vueあたりも知っていたらなお嬉しいです!
これらの経験がなくても、勉強中や興味のある方、お話だけでも大丈夫です!

仕事のやりがい

■自社サービスの企画、設計、開発、 ローンチとすべての開発業務に携われることで、自分が開発したサービスが世に出ているという実感を持つことができます。
■会社がまだ少人数なので、やり方やツールなどを起案できるためやりがいのある仕事ができます。(自ら発信したことでサービスの改善が可能)

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
JIRA Git GitHub
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux Mac OS X Windows Apache Cent OS nginx Vim Emacs
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
開発Sec.
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件
求める人物像

■向上心
恒常的に学ぶ姿勢がある方

■ポジティブ思考
困難があっても負けずに努力し、目標達成をした経験のある方

■自主性
リーダーや企画の起案など人前に立って行動した経験

■チームワーク
チームで業務に取り組み、決めたルールを守りながら自己の役割を全うできる方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都港区浜松町1-2-1 No.R浜松町6F

2日出社ごとに1日の在宅勤務が可能です。

最寄り駅

浜松町駅 徒歩9分
大門駅 徒歩6分
御成門駅 徒歩7分
新橋駅 徒歩10分
汐留駅 徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■月給:約39万円~約50万円
 月給:28万円~39万円
 固定残業代:9万円~12万円(40時間超過分は別途支給)
 専門職手当:2万円~10万円
■賞与:約39万円~約50万円を年に2回
■賃金の決定方法:ご経験・スキルを考慮したうえで当社規定により決定いたします
■弊社エンジニアの月平均残業時間の実績は数時間~20時間です。

給与(想定年収)
550万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

■完全週休2日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■大型連休休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(入社3年目に、5日連続<前後土日合わせて9日>の休暇を付与)

諸手当

■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当
■出張手当(出向はありません。すべて自社内開発です)

インセンティブ

賞与年2回(6月・12月)

昇給・昇格

給与改定年2回(4月・10月) ※人事評価による

保険

各種社会保険完備

試用期間

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙所あり)

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