【リクルートグループ】大人気の自社サービス開発★ユーザー体験を向上を追求するフロントエンドエンジニア募集!
リクルートグループでは現在200を超えるサービスを展開しており、グローバルNo.1を目指しています。
「まだ、ここにない、出会い。」
より速く、シンプルに、もっと近くに。
わたしたちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、
桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
544万 〜 1,379万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 若手歓迎 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
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・技術、知識、ユーザー行動への強い好奇心OSSへの貢献
・デザインツールの使用経験(Adobe sketch invision等)
・Java、Ruby on Railsなどを使ったWebアプリケーション開発経験 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
フロントエンドの開発業務をお任せします。
【対象プロダクト例】
・SUUMO
・じゃらん
・ゼクシィ関連サービス
・ホットペッパー関連サービス
・Airシリーズ関連サービス
・スタディサプリEnglish
【募集背景】
リクルートグループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括するリクルートにおいて、グループ各社の既存事業および新規事業の成長・拡大を実現するために必要となる開発業務に携わっていただきます。
フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせ、ユーザーの体験価値向上を図るエンジニアを幅広く募集いたします。
- 主な開発実績
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リクルートが提供するサービスの向き合うマーケットは多岐に渡ります。
◆人生の節目の意思決定を支える
・進学:スタディサプリ(高校導入校数1,947校/アプリDL数累計590万)
・アルバイト:タウンワーク
・就職:リクナビ
・結婚:ゼクシィ
・育児:ゼクシィBaby
・転職:リクナビNEXT
・車:カーセンサー
・住宅:SUUMO
◆日々の生活の意思決定を支える
・飲食:HOT PEPPER グルメ
・旅行:じゃらん
・美容:HOT PEPPER ビューティー
・通販:ポンパレモール - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- エンジニア評価の仕組み
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■ミッショングレード制
半期ごとに、個人が担う職務の価値(期待成果)にグレードを設ける制度です。そのグレードは、「個人の能力見立て」のレベルではなく、期待値を上乗せして設定するのがリクルートならではの特徴です。期待成果でグレードが決まるため、年次や経験に関わらず、高い価値の職務を担う個人には高いミッショングレードが設定され、身の丈以上の仕事にチャレンジできます。
■Will-Can-Mustシート
ひとり人ひとりの個性を生かし、やりたいことを目標に結びつけるため、本人が実現したいこと(Will)、生かしたい強みや克服したい課題(Can)、業務目標や能力開発につながるミッション(Must)の項目からなる目標管理シートを用いて、半期ごとに運用します。 - 配属部署
- 株式会社リクルートの各ユニットおよびQuipper Limited Japan Branch(出向)※本人の志向と適性を考慮の上、最適な配属部署を検討させていただきます
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
- 給与体系・詳細
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想定年収:544万円~1379万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:377,320円~919,007円
(月額の内訳)
-基本給:292,118円~711,489円
-グレード手当:85,202円~207,518円 - 給与(想定年収)
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544万 〜 1,379万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間帯:9:00~18:00
休憩時間:60分(原則12:00~13:00)
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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《年間休日145日》(会社休日140日+指定休5日)
・土曜日、日曜日、国民の祝日などを考慮し会社カレンダーの定めるところによる
・年末年始
・夏季
・GW
・出産育児休暇
・ケア休暇
・転勤休暇
・海外出張調整休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
など - 諸手当
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・深夜、休日勤務手当
・追加割増手当
・通勤交通費(当社規定による)
ほか - インセンティブ
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年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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年2回の査定あり
- 保険
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健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 試用期間
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試用期間あり(6カ月)
【福利厚生・待遇】
・社員持株制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・退職金制度
など
【受動喫煙の対策】
施設の敷地内/屋内を原則禁煙としています。
※特定屋外喫煙場所や喫煙専用室などあり