【キャリアアップ】大手企業システム運用保守
★金融業界にてプライム案件を受注、システムの要件定義から運用保守まで様々な工程を行っています！取引先企業も金融系、官公庁、流通、エネルギーなど業界も幅広いです！
★ソフトウェア開発、インフラ、システム運用と幅広く事業を展開しており、様々な業務に携わりキャリアアップが出来ます！
【自分らしい働き方】
年間休日は125日、平均残業時間は7.6時間とワークライフバランスを保って働くことが出来ます。
福利厚生にも力を入れており、結婚祝金、出産祝金、引越支援制度もございます。
その他、社内でフリードリンクやWEBブース完備に加え、社員のストレスチェックやリモート環境の整備など、従業員が働きやすい環境が整っています。
【若いうちからリーダーにも挑戦出来る環境】
平均年齢は35歳ですが、社員の半数が20代です。年齢を問わず現場リーダー、チームリーダーとして活躍する機会が多く、やりがいと成長を実感できます。
また、社員の8割が文系出身で未経験からスタートという同社ですが、若手をサポートしてくれる中堅層の採用にも力を入れております。
【経営幹部へのキャリアパスも実現可能】
将来的に弊社の経営幹部を⽬指せるキャリアパスも用意しております。組織運営にも深く関われるのも魅力で、現場経験者を経営幹部として積極登用してきた実績も豊富です。
プロジェクトの実績しだいで、弊社経営幹部への登⽤を目指せるので、技術者としてだけでなく、ビジネス面でも活躍できます。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Java, C, C＃, PHP のいずれか 実務１年以上
・システム設計 実務１年以上
- 歓迎要件
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・経験⼯程：（尚可）詳細設計、構築、運⽤設計、保守
・企業内での役職経験者（役員・部⻑・課⻑・コンサル・プロマネ） - 求める人物像
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指示待ちではなく、主体的に動ける方
- 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
【業務内容】
■上流～下流までの幅広い業務
・グループ内のシステムのトラブル対応、操作説明など運⽤保守業務をこなしつつ、新規システムの相談窓⼝として実現性やコスト⾯など上流⼯程の経 験をもとに要検定後〜設計もおこなう
■インシデント発⽣時の対応
・上流⼯程経験に基づいて、⼆次受付的な対応をおこなう
■業務管理
・調査結果について、基本は調査後に報告資料送付、⽉次定例会で報告
・システムのインプット⽅法に関する問い合わせ、不具合／新システムに関する相談
■機能追加開発に関する相談受付
【募集背景】
某⼤⼿商社グループ企業内システム運⽤保守の現場にて、課⻑のサポート役の候補となっていただきます。
◎創業より20年経過し、第⼆創業期と銘打ち中期計画を実⾏中
弊社ではこれまでも現場経験者を経営幹部として積極登⽤してきておりますので
プロジェクトの実績によっては経営幹部としての道も目指せます！
- 開発部門の特徴・強み
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大手Sire様の一次請け案件が多く、上流工程の要件定義からテスト・保守までと様々な作業工程に参画でき、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
現在はNTTデータイントラマート社とdevelopment partner契約を結び、イントラマート事業を主軸にAsteria、power platform、DateSpiderなどのローコード開発に力を入れており、
人気言語のJava＋ローコードのハイブリッド型も多く、トレンド技術のキャッチアップ、コーディング技術の習得から成長まで望めます。 - 主な開発実績
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大手生命保険会社向けシステム開発支援 ：設計、開発 Java 工数10人月
損保システム開発テスト支援 ：設計、開発 Java、Linux 工数5人月
年金関連 ：PMO、要件定義支援 Java、Cobol 工数15人月
某放送局ネットワーク構築 ：基本設計、構築 Java 工数5人月
大手携帯会社 ：システム運用 WindowsServer SQL
生保パッケージ開発 ：PMO、開発 Java、Cobol 工数10人月
社内システム再構築 ：SAAS型アプリケーション開発 Salesforce 工数10人月
流通系インフラ開発 ：Windowsサーバ、Linuxサーバ設計構築 Vmware 工数15人月
AWSアプリ開発 ：アプリケーション開発 Python 工数10人月 など
不動産向けWF開発支援：要件定義～リリース intra-mart Java 工数40人月 - 技術向上、教育体制
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【教育制度】
・資格取得奨励手当
・研修受講支援
・管理者教育
・ビジネススキル教育（ワーキンググループ） - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 組織構成
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SI事業部
システムエンジニアリング（客先常駐型）を中心とした部署となり、社員が25名ほどおります。
業務内容は多岐にわたり、上流工程から下流工程まで様々な業務に携わることができます。
SO事業部
受託（請け負）専門の部署となり、社員が25名ほどおります。
システム開発に関わる請け負業務をメインとしております。要件定義、開発、運用といった業務がメインとなります。 - 平均的なチーム構成
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1チーム２名から８名体制がメインとなり、案件によっては協力会社の方にも参画いただき業務にあたっています。
- 勤務地
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東京都千代田区神田小川町3丁目8
中北ビル6F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
- 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30〜18：00（フレックスあり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇（3日）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） - 諸手当
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通勤交通費支給（上限月額 5 万円迄）
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
【福利厚生】
・健康診断（年1回受診）
・ストレスチェック（年1回）
・優秀社員表彰制度
・外部研修無料受講制度
・社員紹介制度
・引越支援制度
・結婚祝金
・出産祝金
・社内勉強会
・各種イベント
など
