通過ランク:B

【経営幹部を⽬指したい⽅】システム開発系SEリーダーとしてご活躍いただけませんか?

正社員

株式会社アスカプランニング

求人イメージ画像1

◆上流から下流まで関われるシステム開発
株式会社アスカプランニングは2003年に設立。ソフトウェア開発やネットワーク構築などを中心に業務をおこなっています。金融系や官公庁向けのシステムの案件が多いです。取引先は官公庁や上場企業の案件が9割のため、業務の幅も広く上流工程から下流工程まで携わることができます。自分のスキルに見合う開発フェーズで活躍することが可能です。

◆経営幹部へのキャリアパスも実現できます
将来的に弊社の経営幹部を⽬指せるキャリアパスも用意しております。組織運営にも深く関われるのが魅力です。プロジェクトの実績しだいで、弊社経営幹部への登⽤を目指せるので、技術者としてだけでなく、ビジネス面でも活躍できます。現場経験者を経営幹部として積極登用してきた実績も豊富です。今後の経営を⽀える幹部候補を求めています。

職種名
システム開発系SEリーダー
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
1名
プロジェクトの実績しだいでは、弊社経営幹部への登⽤も目指せます!Java SE

【業務内容】
・主に通信キャリアからの案件が多数
・受注段階において顧客要件定義〜設計を⾏う、その後の保守対応を連続的に実施してゆく
・⽅式設計書、詳細設計書、テスト仕様書結果報告書
・単体テスト、結合テスト、総合テスト
・運⽤マニュアル作成、顧客への引き渡し
・保守対応(輪番で携帯待機あり)

【管理内容】
・プロジェクト管理ツールによるスケジュール管理
・課題管理表の運⽤
・ドキュメントおよび作業品質管理
・キックオフミーティング参加(顧客含む)
・週1回程度の定例会実施に向け、報告書作成、会議参加(顧客含む) ・個別会議開催
・客先内プロジェクト状況の把握と当社内への共有
・メンバーの⼈材選定(⾯接)
・メンバーの業務品質管理と勤怠管理
・メンバー教育(OJT、OFF-JTのハイブリッド型)


【募集背景】
・⼤⼿IT企業が受注するアプリケーション領域(3キャリア、官公庁、⺠需などすべて)の設計開発〜保守をおこなっています。
・常駐SEとして客先社内での請負リーダー役(将来的に当社内請負チームの取りまとめ役として期待)
・配属当初は客先内チームに⼊り業務遂⾏しつつ信頼獲得を⾏う
・次年度(2022年4⽉以降)を⽬途に客先内で当社チームを独⽴させ、派遣契約から請負契約へ切り替え

仕事のやりがい

技術者としてのキャリアパスだけでなく、将来的に弊社の経営幹部を⽬指したい⽅は特に歓迎です。
⼊社時にはプロジェクトに関わっていただきますが、弊社の組織運営にも深く関わっていただきたいと思っております。
技術的な知⾒を生かして、社内ITインフラやアプリケーションの改善、効率化をおこなうことで、さまざまなITサービスのノウハウを 社内に蓄積し、新たな弊社のサービスへと醸成して参ります。
ともに社内外のIT戦略を考えていただける⽅を歓迎します。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発支援ツール
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
歓迎要件
求める人物像

積極性、⾃発性、⾃⼰管理⼒のある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都千代田区神田小川町3丁目8 中北ビル6F

社内もしくはお客様先での勤務となります。

給与体系・詳細
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇(3日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)

諸手当

通勤交通費支給(上限月額 5 万円迄)

インセンティブ
昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

【福利厚生】
・健康診断(年1回受診)
・ストレスチェック(年1回)
・優秀社員表彰制度
・外部研修無料受講制度
・社員紹介制度
・引越支援制度
・結婚祝金
・出産祝金
・社内勉強会
・各種イベント
など

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