【日本中の営業を開発で支援！】カスタマイズ開発Javaエンジニア【挑戦できる環境が魅力の東証一部上場企業】

◆導入実績5,500社超、定着率96%！
東京ガス、日本生命、伊藤園……到底書ききれないのですが、いずれも日本を代表する企業が当社のお客様です。当社が販売する営業支援パッケージ『eセールスマネージャー』は、国内トップクラスの導入実績を誇るプロダクトです。営業を支援するWebアプリケーションでは「使い勝手No.1」を獲得。開発コンセプトはUI/UXに徹底的にこだわり、使いやすさを追求。結果、多くのユーザー様から業務改善効果、導入効果実感で常に高い評価を得ています。私たちはこの実績に満足せず、さらなるプロダクトの進化を日々目指しています！

◆リモートワーク／フレックス勤務 OK！
リモートワーク・フレックスタイム制を導入しています。※試用期間（約1か月間）は原則出社となります。
平均残業時間も20‐30時間と働きやすい環境です。

◆既存プロダクトの改良だけではなく、AIなど最先端の技術へも常にチャレンジ
「世界最高峰のSFA/CRMを開発する」。そのために今、機能のブラッシュアップやクラウドへの完全移行などに注力しています。また、ユーザーの企業規模ごとに特化した新プロダクトの開発や、AI技術の導入検討、世界No.1企業や国内No.1企業との協業・連携など様々な新しい取り組みにも着手しています。製品を進化させ、事業成長にもドライブを――。当社のエンジニアは、その最前線に立つ存在なのです。

◆オープンに意見や提案ができ、様々なキャリアパスを歩める環境
当社の特徴、それはなんといっても風通しのよさです。今年で創立30年目、一部上場も果たしていますが、創業時から持ち続けているベンチャー精神を今でも大切にしています。年齢や社歴に関わらず、「もっとよくなる」と思ったことは、上司にも気軽に意見や提案することができます。また、一口にエンジニアと言っても、思い描くキャリアパスは人それぞれ。当社では個々にあったキャリアパスを用意しています。自身の思い描くエンジニア像を目標として活躍することができます。

・有名企業や大企業のお客様へ自社のパッケージ製品（eセールスマネージャー）を導入する際に、お客様の営業改革プロジェクトに参画し、システム開発を行う仕事をお任せいたします。
基幹システムや他の情報システムと連携したり、各お客様特有の業務要件をヒアリングし、全体として最適な業務フローやシステムの形に具現化します。

・お客様の中でも、業務フローやシステム仕様に対して決定権を持つ責任者やユーザー部門へダイレクトにヒアリングを行います。また、お客様の計画に沿ってスムーズなカットオーバーが迎えられるように、機能開発やデータ移行など、リリースまでの様々な段取りにリーダーシップを発揮して対応していく仕事です。

＊様々な業態の営業プロセスやシステムの知識を活かし、お客様、開発チームメンバー、営業、コンサルタントと連携しながらチームで対応することがプロジェクト成功のカギになります。

【開発の先のお話】
外出時間の多い各企業営業マンの業務不可を低減する為に、最先端のスマートデバイスや知識に着目したユニークな製品やサービスを開発。営業として必須の「見込み把握・営業活動進捗の可視化・報告業務」などを圧倒的に便利で簡易なものにすることで、あらゆる企業の営業活動の効率化、ひいては利益創造のスピードUPに大きな貢献をすることが出来ます！

開発の仕事は多岐にわたりますので、専門性を高めてスペシャリストになるのも、経営・営業視点を備えたゼネラリストになるのもあなた次第です。なりたい技術者をめざして、やりたいことに向き合える環境をご用意します。

・営業システム構築のプロとして、お客様の想定や期待を超えた開発を通じて大きな感謝を受け取ることが出来る。
・徹底的にユーザインターフェースにこだわった開発を通じて、日本中の企業の営業活動を支援できる。
・自社開発だからこそ短いスパンでの改修が可能であり、開発者のアイディアを盛り込んだ開発に取り組みやすい。
・スペシャリスト、ゼネラリストなどご自身の希望する将来像に向けて開発に携わることが出来る。

・従業員向け株式交付制度（ESOP制度）
入社、昇格、勤続年数に応じてポイントを発行。ポイントは株式に交換できます。
従業員の負担無しで、株式をもらえる制度です！

・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
必要ポストや職種の人材要件が公開され、社員が自由に応募できる制度のことで、キャリアやスキルの向上をめざすことができます。

・資格取得奨励制度
・書籍購入制度
・産休、育休、在宅勤務制度