通過ランク:B

【自社開発】モバイルオーダーで新しい消費体験を創造するフロントエンドエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

"次世代に「あるべき」消費行動を生み出す"

これからの世界で、スマートフォンが行動の起点になることが当たり前になっていく中、「お店」のあり方や、その接客、運営方式もすべて変わっていくことになります。
顧客目線であれば利便性向上ですし、お店からすると効率化ですが、私たちのサービスは、ここを並び立たせられると考えています。

テクノロジーがオフラインに融合することで、これまでできなかったような体験を、消費の世界で実現することがミッションだと考えています。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript
開発言語
JavaScript
フレームワーク
React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、IoT

特徴
ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 フリードリンク
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・TypeScript 趣味or実務1年未満
求める人物像

・Showcase Gigのプロダクトに興味がある方
・ソフトウェア品質を大事にして常に改善していく方
・能動的にプロダクト開発に関われる方

選考フロー

カジュアル面談/一次面接担当:エンジニアリングマネジャー

2次面接担当:現場エンジニア

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:可(対面可能/選考可能)
※面接対応可能時間:10:00〜21:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「日常の消費体験を変えるテクノロジー」をコンセプトにさまざまなプロダクト開発に携わっていただきます!

次世代店舗創出プラットフォーム『O:der ToGo』と『O:der Table』のWebフロントエンドおよび、店舗利用アプリの開発業務をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
テイクアウト『O:der ToGo』、テーブルオーダー『O:der Table』各種プロダクトの企画から開発、運用、そしてプロダクト改善までを担っていただきます。技術選定やアーキテクチャ検討はもちろん、プロダクトにどういった機能が必要か、といった点についても積極的に関わっていっていただきたいです。

「O:der Table」ではエンドユーザー様向けのWebアプリはもちろんのこと、店舗向けの従業員様向けモバイルアプリ(Flutter)、キッチンでの伝票印刷用アプリ(Androidネイティブ)を開発しています。

また、プロダクトはグロースフェーズに入っているため、今後はデータドリブンで意思決定を行い高速にフロントエンドの仮説検証を行っていかなければなりません。そのために、効率的にフロントエンド開発を行えるよう改善していくとともに、プロダクト指向で開発をしていかなければならないと考えています。

【募集背景】
事業拡大のためとなります。

【入社後のフロー】
配属チームでオンボーディングを実施し、開発業務に入っていただきます。

仕事のやりがい

・消費体験の多様化とオンラインでつながる未来を見越した自社サービス開発が魅力です。
まだ誰も見たことのないプロダクトを自らの手で作り、世の中のニューノーマルを生み出すことが可能です。

・「オフラインとオンラインが融合したプラットフォームをつくる」というチャレンジングな開発に携われます。

・次世代の店舗体験は「消費体験のパーソナライズ」が進んでいきます。顧客と店舗の双方のニーズを満たし、お互いのギャップを変えるような体験を創造できるおもしろさを味わうことが可能です。

開発部門の特徴・強み

【職場環境】
- 開発環境アップグレード制度
- ランチサラダバー(新鮮なお野菜とパン、日替わりトッピングのお肉やサーモンなど)
- フリードリンク(社内のスペシャルコーヒーやジュース、期間限定ドリンク)
- ナッツ、ドライフルーツ食べ放題
- 開放感のあるフリースペースでソファに座ってお仕事
- 自社プロダクト利用手当
- スキルアップ支援(書籍購入、勉強会やカンファレンス参加費用を補助)
- 詳しくはWebで紹介しています。
https://www.showcase-gig.com/recruit/officetour/

主な開発実績

O:der ToGo:テイクアウトサービス
https://business.oderapp.jp/lp/togo/

O:der Table:テーブル注文
https://business.oderapp.jp/selfu/

O:der Kiosk:次世代タッチパネル型 注文決済端末
https://business.oderapp.jp/kiosk/

技術向上、教育体制

・書籍購入の補助制度
・セミナー参加費用補助
・コードレビューの実施
・ペアプロ、モブプロ実施
・1on1制度

支給マシン

MacBook Pro支給いたします。(キーボード言語選択可)
デュアルディスプレイ環境です。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ、コーディング規約あり

開発支援ツール
JIRA、GitHub
環境
Linux、Mac OS X
その他開発環境

Scurmで開発しているチーム、KANBANで開発しているチームなど、プロジェクトの進め方は各チームが主体となって決めています。
幅広い年齢層が活躍しており、ネット業界からPOS、金融など、さまざまなバックボーンを持つメンバーがそろっています。
最新の技術やツールに常に目を向けて取り入れるため、最新技術の導入に積極的な開発環境です。

【開発環境】
◆バックエンド
言語:Go、PHP
フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Node.js
構成管理:Terraform
クラウド:AWS
RDB:MySQL
コンテナオーケストレーション:AWS Fargate、Kubernetes

◆Webフロントエンド
言語:JavaScript、TypeScript
フレームワーク:React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js
エラー監視:Sentry

◆インフラ
構成管理:Terraform
クラウド:AWS
DB:MySQL、Redis
コンテナ:Docker
コンテナオーケストレーション:ECS、Fargate、Kubernetes
ログ監視:Datadog

◆共通
リポジトリ管理:GitHub
CI/CD:GitHub Actions、Circle CI
チケット管理:Jira、Redmine
コミュニケーション:Slack

エンジニア評価の仕組み

社員の評価制度にはMBO(目標管理制度)を使用しており、半期に一度、自己評価と上長の評価をすり合わせて判断しています。
キャリアパスとしては、たとえばサーバーサイドエンジニアの場合、技術面やサービス面で開発をリードできる人材を目指すことができます。
フロンドエンドエンジニアなら、モダンフロントエンドに対してスキルを伸ばしつつ、サーバーサイドに対しても知見を広げていける環境です。
QAエンジニアの場合は、テストだけでなく、何をどうすれば効率的にQAできるのかを自論を持って試し、最新情報をキャッチアップできれば、さらなるスキルアップができるでしょう。

組織構成

エンジニア約45名で構成されています。
内訳:バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、QAエンジニア

配属部署
プロダクトディベロップメント部
配属上司経歴

取締役CTO 石亀 憲
2003年株式会社ドロップシステム設立、代表取締役に就任。エンジニアとしてモバイルを中心とした各種開発業務に携わったのち、株式会社ミクシィとのジョイントベンチャー、株式会社tuthを設立、副社長に就任。mixi、Facebook、Twitterを横断したマーケティングプラットフォーム"StageSync"やソーシャルアドソリューション"エキスパンドバナー"システムなどを開発し、各種企業のキャンペーンで実績を残す。2012年、株式会社Showcase Gigを共同にて設立。

平均的なチーム構成

平均5名〜9名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は1週間から数ヶ月ものまでさまざまですが、お客様への価値提供を積極的に行うためにアジャイル開発を基本としています。

勤務地
東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル7階

転勤はありません。

最寄り駅

東京メトロ「青山一丁目駅」0番出口直結

給与体系・詳細

月給制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00 ~ 19:00
※フレックスタイム(コアタイム:10:00 ~ 16:00)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社時即日付与)

諸手当

・自社プロダクト(各O:derサービス)利用手当
・スキルアップ支援(書籍購入、勉強会やカンファレンス参加費用を補助)
・ヘルスケアを支援(フィットネスクラブ、ジム利用補助)
・リファラル採用手当
・入社時即日有給休暇付与
・Go!グローバル制度(海外旅行費用補助)
・ライフステージサポート(妊娠中・育児中の時短勤務制度、産前産後休暇・介護休暇制度)
・交通費全額支給
・社会保険完備(関東ITS)

昇給・昇格

昇給査定年 2回(6月・12月)

保険

各種社会保険完備

クリエイティブ職はフルリモートが可能なため、自由度の高い働き方を実現できます。

【福利厚生】
◆『O:der』利用手当/省人化店舗視察手当
よいプロダクトをつくるためには「コンシューマ目線で体験すること」が重要だと考えています。
そのため自社サービスや競合サービスを導入した飲食店における飲食費用の負担をおこないます。

◆GO!グローバル制度
モバイルオーダーのサービスは世界各国に存在しており、先鋭的な事例も数多く存在しています。
そこでShowcase Gigでは、世界を見に行くことを積極的に支援。
プライベートの海外旅行の費用を一部負担します。

◆社内カフェ無償利用
自社で本格的なカフェを運営しているShowcase Gigは、おいしいコーヒーに対するこだわりが強いというユニークな特徴があります。
そのこだわりが詰まったコーヒーを毎日気軽に味わうことができます。
ナッツやサラダも提供していますので、日々の業務の間のリフレッシュにご利用ください。

【クリエイティブ職にうれしい制度】
◆クリエイティブ支援
・身体への負担を軽減するためいすの選択ができる「クリエイティブ職チェア選択制度」
・希望するガジェット、ライセンスなどの購入費用を負担する「開発環境アップグレード制度」

◆スキルアップ支援
・業務やスキルアップに必要な書籍購入や、セミナー参加費用をサポート

◆チームビルディング支援
・月に一度、全社的に定期全体懇親会を開催
∟社内で懇親を深めるきっかけを提供します。
・新メンバーがジョインしたときに活発におこなわれる歓迎ランチ会
∟その代金を負担します。

◆ライフステージサポート
・妊娠中/育児中の時短勤務制度
・産前産後休暇
・介護休暇制度

◆ヘルスケア支援
・フィットネスクラブ、ジム利用の費用を負担する「フィットネス手当」
・予防接種
・健康診断

◆その他
・入社時有給休暇付与
・慶弔時のサポート
・紹介採用手当など

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社Showcase Gig

"次世代に「あるべき」消費行動を生み出す" これからの世界で、スマートフォンが行動の起点になることが当たり前になっていく中、「お店」のあり方や、その接客、運営方式もすべて変わっていくことになります。 顧客目線であれば利便性向上ですし、お店からすると効率化ですが、私たちのサービスは、ここを並び立たせられると考えています。 テクノロジーがオフラインに融合することで、これまでできなかったような体験を、消費の世界で実現することがミッションだと考えています。
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