《希少な自動車部品メーカー》部署間の交流が活発！「ありがとう」の声をたくさん聞ける環境／社内SE【愛知】

◆創業100年超え◎自動車部品メーカー
株式会社セントラルヨシダは1917年に設立。自動車部品に使われる鉄部品の加工メーカーです。冷間圧造品とその材料における冷間圧造用鋼線の製造および販売をしています。製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までを一貫して担当。顧客に提案できるメーカーは国内でも希少なので、独自の技術と提案力で顧客からの信頼をいただいています。国内だけでなく、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開もおこなっています。

◆「創業100年目のベンチャー企業へ」社内DXの強化
セントラルヨシダがこれまで培ってきた技術に、時代に即した新しい発想と行動を加え、それをグローバルで堅実に実践する事を目指しています。
Apple社やGoogle社のように世界を大きく変えることは出来ませんが、日本を支える自動車産業の発展に寄与し、世界の成長にALL JAPANの一員として貢献する事が我々の使命です。
そのためにはまず、社内DXをスタートさせ、旧システムの刷新により効率的な作業ができる環境づくりに取り組んでいく必要があります。

◆社内システムを支えるSEとして活躍
ネットワークインフラからアプリケーション開発まで幅広い経験を積みながら、スキルアップを目指すことができます。社内の部署とのコミュニケーションを頻繁におこなうため、顧客から感謝の声を直接聞ける環境です。新しい事業や会社を一新していこうと取り組みをおこなっているので、技術的な革新にも積極的に取り組むことができます。少数精鋭のシステム部門の中核として、社内全体のインフラ関係を管理するというやりがいのある仕事に携わりませんか？

基幹システムの企画・管理・運用、ネットワークの構築・運用・保守、社内のOA機器の管理・セットアップなど幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
システム部門でのメイン業務として、現在運用している基幹システムの管理・改修と生産管理システムの導入に際しての社内折衝、ベンダー管理などをご担当いただきます。
社内全体のインフラ関係を管理していただきますので、従業員が業務を進める上でなくてはならないシステム環境を維持・管理するやりがいがある環境です。

【募集背景】
定年退職する社員の後任と事業拡大のためです。
自動車の技術革新に沿って新しい製品の提案などをおこなっていきます。

【入社後のフォロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

・ネットワークインフラ〜アプリケーションの開発まで幅広く経験を積むことができます
・社内の部署との交友が広く、顧客からの感謝の声を直接聞きやすいです
・設立100年、代が変わり旧来の事業だけではなく新しく事業や会社を一新していこうと取り組みをおこなっており、技術的な革新にも積極的に取り組めます

月残業時間は45h以内です。

【福利厚生】
・退職金あり（定年62歳）
・クラブ活動（ボウリング、釣り、ゴルフ）
・社員旅行（海外含む）

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。