通過ランク:B

【安定の経営基盤】1次受け案件多数◎上流工程から活躍できる!システムエンジニア/プロジェクトリーダー

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆独立性と安定性の高いIT企業
株式会社トラストシステムは1985年に設立。2016年4月にミライトグループに参画しました。自社開発センターor常駐で受託開発事業をおこなっており、金融(銀行・ネットバンク・クレジット)や生損保、証券、通信、商社、医療などの分野をメインに、業種にこだわらずサービスを提供している会社です。大手クライアントと長年の取引実績があり、高い技術力によりお客様に信頼をいただけています。

◆上流フェーズから参画
請負契約が8割以上のため、ほぼすべての案件において、要件定義フェーズから参画できるのが魅力です。金融、証券、通信、商社・流通の4分野をプロジェクトの中心に開発しています。IBM・富士通などのメインフレーム技術はもちろん、最新のクライアントサーバシステムの構築から、オラクルでのDB設計やC言語、Java言語、PHP言語でのプログラム開発など分散系技術が強みです。

◆高待遇で働きやすい環境
1次請け案件が多いため、1人当たりの売上が高いです。社員や社員の家族に喜んでもらいという考えに基づき、給与テーブルを高く設定したり、期末決算賞与を出したりと、できるだけ多く社員に還元できるような体制を整えています。また、「3T」(楽しい職場づくり・定時退社・高い給与)を促進しており、残業20時間以内、有給消化を推奨するなど、働きやすい環境を目指しています。

職種名
システムエンジニア/プロジェクトリーダー
給与(想定年収)
400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
C++
データベース
Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
10名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, C, PHP のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・詳細設計~プログラミング、テストまでの経験
・要件定義~基本設計までの経験
・PLやPMとしての経験や実績

求める人物像

・商流を上げたい方
・年収をアップさせたい方
・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方
・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方
・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方
・将来ずっと役立つ専門性を身につけたい方
・将来のキャリアパスを明確にしたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

面接(1回)担当:人事、現場管理職

内定

※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:9:00~21:00
※事前のカジュアル面談、内定後のオファー面談対応します

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【東証一部上場ミライトのグループ企業】経営基盤が安定しており、将来的にも安心して長くご活躍できる環境です!

金融・証券・通信・商社・医療などの業務アプリケーション開発を中心とした、情報システム構築に関わる業務全般をお任せします。

【具体的には】
経験やスキルに応じて、製造、詳細設計、基本設計、要件定義までの各フェーズをお任せします。

【募集背景】
事業拡大に伴う人員増員です。

【入社後のフロー】
入社後の研修などはありません。
即戦力としてPJに参画いただきますが、未経験の業務や技術などについては、現場で徐々に慣れていただけるように環境を整えています。
また、入社後には人事や事業部責任者による定期面談を実施し、困りごとや悩みごとなどあればフォローできる体制も整えています。

仕事のやりがい

・大手企業からの一次請け案件が多く、上流から下流まですべての開発工程を自社で手がけているため、ご自身の経験とスキルを生かしたポジションでご活躍していただけます
・将来はエンジニアとしてキャリアを積んでいくか、マネジャーとして管理職に進むか、自分に合った道を自分で選択することができます

技術向上、教育体制

◆エンジニア講習を無料で受け放題!
必要とする技術、興味のある技術は人それぞれのため、プログラミング、インフラ、プロジェクトマネジメントなど、年間670以上のコースを用意しています。お金はすべて会社負担。自分の興味を抑えることなく、なりたい自分になれる近道がここにあります。集合研修だけでなく、スマホで動画学習も可能です。

◆教育支援制度が充実しています!
・資格取得報奨金制度
・受験料半額補助制度
・階層別外部研修制度
・自由参加型外部研修制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

環境
Linux、UNIX、Windows Server、Windows
その他開発環境

当社のPJには多くのBPさんにも参画していただいていますので、当社プロパーとBPさんが一つになって「チームトラスト」として日々の開発に取り組んでいます。

【開発環境】
・IBM、富士通などのメインフレーム技術
・クライアントサーバシステムの構築
・オラクルでのDB設計
・Java、PHP、C系、その他Web系オープン系の開発言語

エンジニア評価の仕組み

半期に一度、評価面談をおこなっています。
一次評価は本人、ニ次評価は直属上長、三次評価は所属長が実施します。
最終的な評価を本人にフィードバックし、高評価ポイントや低評価ポイントへの今後の取り組み方などを話し合い、納得した上で評価結果が次の目標につながるよう努めています。

組織構成

エンジニア200名超で構成されています。

平均的なチーム構成

平均名3~40名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は1年~20年くらいです。

勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。転勤はありません。

最寄り駅

■JR「秋葉原駅」より徒歩2分
■東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
■東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

《年収361万~700万円の事例》
■賃金形態:月給制(約22.8万〜45.9万円※固定残業代なし)
■基本給:約22.8万~30.6万円
■技能手当:17,500円〜88,000円
■役付手当(リーダー職以上):15,000円~30,000円
■住宅手当:35,000円~48,000円
■家族手当(被扶養者):配偶者10,000円、子5,000円/1人
■残業代:1分単位で全額支給(上限や固定残業代はなし)
■賃金の決定方法:当社規定により決定

給与(想定年収)
400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(昼休み12:00~13:00、7.5時間勤務)

休日休暇

《年間休日127日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇

諸手当

・交通費全額支給
・技能手当
・役付手当
・家族手当

インセンティブ

決算賞与あり

昇給・昇格

年1回

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月(期間中も給与に変更はありません)

・法定外残業時間は平均20時間程度のため、プライベートも充実できます
・会社としてはテレワークを推奨しています(顧客の環境による場合もあります)
・有給休暇を8割以上消化することを推奨しています
・女性の産前産後育児休暇も取得しやすく、現場復帰の際も時短勤務など働き安い環境を整えています

【福利厚生】
・退職金制度
・各地リゾートホテルと提携
・東京ドーム年間シート所有
・各種サークル活動(会社が費用負担)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社トラストシステム

◆独立性と安定性の高いIT企業 株式会社トラストシステムは1985年に設立。2016年4月にミライトグループに参画しました。自社開発センターor常駐で受託開発事業をおこなっており、金融(銀行・ネットバンク・クレジット)や生損保、証券、通信、商社、医療などの分野をメインに、業種にこだわらずサービスを提供している会社です。大手クライアントと長年の取引実績があり、高い技術力によりお客様に信頼をいただけています。 ◆上流フェーズから参画 請負契約が8割以上のため、ほぼすべての案件において、要件定義フェーズから参画できるのが魅力です。金融、証券、通信、商社・流通の4分野をプロジェクトの中心に開発しています。IBM・富士通などのメインフレーム技術はもちろん、最新のクライアントサーバシステムの構築から、オラクルでのDB設計やC言語、Java言語、PHP言語でのプログラム開発など分散系技術が強みです。 ◆高待遇で働きやすい環境 1次請け案件が多いため、1人当たりの売上が高いです。社員や社員の家族に喜んでもらいという考えに基づき、給与テーブルを高く設定したり、期末決算賞与を出したりと、できるだけ多く社員に還元できるような体制を整えています。また、「3T」(楽しい職場づくり・定時退社・高い給与)を促進しており、残業20時間以内、有給消化を推奨するなど、働きやすい環境を目指しています。
通過ランク:B
応募する(会員登録する)
応募には会員登録が必要です。
目次
応募には会員登録が必要です。