通過ランク:B

企画~技術選定から関われる自社サービス開発【サーバーサイドエンジニア】東証一部上場ベンチャー/フレックス可

正社員

株式会社セレス

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2005年1月、マンションの1室からスタートしたスマートフォンメディア事業を展開する企業です。
今では従業員数が100名を超え、2014年10月に東証マザーズ上場、2016年12月には東証一部に市場変更を果たしています。

上場企業の安定感もありますが、とはいえ創業以来受け継がれるベンチャースピリットを持つ仲間が集まっています。



職種名
サーバーサイドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Laravel Slim React
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL
開発内容タイプ
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特徴
ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 残業30H以内 副業OK 服装自由 若手歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
若干名
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こちらはエントランスとなっております!画像中央にあるオブジェのような赤いレトロな電話を取っていただくと受付に繋がります!(笑)

求人イメージ画像3

工場を意識したデザインとなっています! カフェスペースではランチや勉強会など様々活用してます!

技術選定から裁量持って自社サービス開発に取り組める環境です!

広告代理店事業を運営しており、その中でクライアントに対して更なる価値提供を行うため支援ツール開発を行っております。
主にEC事業者を対象に提供している支援ツールの新規開発または既存サービスの機能追加・改善・運用を担当して頂きます。Reactによるタグ埋め込み式ツールやPHPによるWebサイト、管理画面など多様なプロダクトの開発に携わることができます。

まずは開発がスタートしているプロダクトの開発に携わっていただき、
ゆくゆくは新規プロダクトの開発において上流から下流まで携わっていただく予定です。
他社へ販売するシステムでありエンジニアの技術力が売上にダイレクトに繋がるため、成果を実感できるポジションとなっております。


<既存サービスの機能追加・改善・運用>
セレスが提供する各種サービスの改善、新機能追加を担当していただきます。
サービスを自社で開発しており、マーケティング、クリエイティブ、営業などと密接に連携しながら企画・設計・開発・運用まで一貫して行っているため、スピード感を持った開発が可能となっています。

<新規サービスの開発>
企画・運用担当からの要望だけでなく、自身のアイディアを提案することで新規サービスの開発を行う事もできます。
設計からコーディング、テスト、リリースに至るまで、上流工程を含む全ての過程を一貫して手掛けていただけます。

仕事のやりがい

新規サービスの企画や技術選定に関わる事も可能!
他社販売するシステムであるため、自身のスキルがダイレクトの売上に反映されます!

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Cent OS Linux Apache
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
インターネット事業本部/サービスエンジニアリング部配属を予定しています。
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP 実務3年以上
歓迎要件

・AWS, Azure等クラウド利用経験
・負荷分散に関する知識と実務経験を有すること
・gitを使ったチーム開発
・CLI操作(macやlinux)
・REACT.js
・Vue.js

求める人物像

・チーム内で円滑にコミュニケーションが取れること
・知的好奇心が高く、自走力のある方
・前例がない環境下でも、自ら思考し行動できる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:人事担当と現場エンジニア(予定)

プログラミングスキルチェック

2次面接担当:技術部門部長

SPI

最終面接担当:社長

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:可(最終のみ対面)
※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエア タワー24階
最寄り駅

東急田園都市線「用賀駅」より徒歩1分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約33万〜約50万円※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約24万~約38万円
■固定残業代:40時間分、約9万~約12万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)
フレックス制度あり(コアタイム12:00〜17:00)

休日休暇

《年間休⽇130⽇※2019年度実績》
・完全週休2⽇制(土日)
・祝⽇
・有給休暇
・夏季休暇(有給とは別に、7〜10⽉の間で連続5⽇間取得可能)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに連続5⽇間)
・⼦育て⽀援休暇

諸手当

・残業⼿当(⽉40時間を超過した場合に⽀給)
・住宅⼿当(⽤賀駅から5駅以内であれば家賃の40%を⽀給※最⼤3万円)
・資格取得祝い⾦(会社が指定した約40の資格が対象)

インセンティブ

決算賞与(会社業績による)

昇給・昇格

給与改定:年2回(1月・7月)

保険

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

6カ月

エンジニアのみフレックス制度(コアタイムあり)を導入しています。
平均的な残業時間は20時~30時間程度のため、プライベートも充実できます。

◆社風
社内の平均年齢は現在31歳で、男女比は約5:5です。
若いメンバーが多く、和気あいあいと仕事に取り組むような楽しい職場です。
風通しがよくフラットな雰囲気があり、ベンチャーならではの変化の早さもあります。
自己成長意欲が強いメンバーが揃っているため、つねに積極的に仕事に臨んでいる人が多いです。

◆福利厚生
・資格取得祝い金
・研修制度
・社内表彰(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰)※事業貢献、技術評価ともににございます。

◆受動喫煙への対策について
屋内原則禁煙としています。
※喫煙室あり

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