■Webエンジニア■年収アップ・スキルアップ・働きやすさの３つを実現！東証一部上場グループ/平均38歳
株式会社アローインフォメーション
◆アローインフォメーションについて◆
・今年で26期目を迎えています。
・客先常駐にて、ECサイト構築や業務アプリの開発、
EC決済などのFinTech案件、金融系など様々なプロジェクトでシステム開発を担っています。
◆アロー社員の仕事内容◆
大型案件や上流工程に関わる機会も豊富！
67%のエンジニアが上流工程経験者です！
要件定義や設計工程の案件も数多く取りそろえております。
今後は社内受託も拡げていくため、活躍の幅を広げていくことも可能。
参画の際は、必ずエンジニアと営業でコンセンサスをとってから決定。
エンジニアのキャリアアップ、スキルアップに繋がる案件への参画を重視しています。
◆「SES＝現場次第」とは考えていません◆
「SESは現場次第でスキルが伸びや働きやすさが決まる」と言われがちですが、私たちは全てが現場次第とは思っていません。
もちろん、現場が重要な事は否定できないので、エンジニアの方が「この現場で良かった」と思えるように会社はサポートをしていきます。そして、現場以外のプライベートの時間や会社とのつながりも心地よく感じてもらえるよう、ごくシンプルに「働きやすさ」というものを追い求めています。
弊社は営業や人事のメンバーも元エンジニアで構成されています。それはエンジニアの方のキャリア面、案件面、働き方などの悩みや希望を、気軽に相談できる環境を整えたいから。
”エンジニアの気持ちがよく分かるスタッフが身近にいる”
これこそがアローインフォメーションの強みです。
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- 開発言語
- Java JavaScript C＃ Visual Basic(VB.NET) PHP
- フレームワーク
- Spring jQuery Angular Vue.js Struts Seasar2 Hibernate MyBatis Java EE .NET Framework Node.js
- クラウドプラットフォーム
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 若手歓迎 産休育休取得実績あり 副業OK 女性エンジニアが在籍 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 直近２～３名
人事や営業といったサポートメンバーも元エンジニアで構成されています。エンジニアの働きやすい環境づくりには力が入ります。
年齢、性別に関係なく、多くのエンジニアが活躍中！社員のほとんどが中途入社のため、転職をした者同士、はじめから仲間意識があります。
大型ECサイト構築案件や、金融系、社会インフラ系などの開発案件に弊社エンジニアとして参画し、要件定義、設計、製造、運用保守に携わっていただきます。
【具体的には】
対象のプロジェクトはご経験を生かした開発になります。
スキルアップに繋がるプロジェクトへの配属となります。
※ご経験とご希望を考慮し参画先を決定します
【プロジェクト例】
以下はほんの一例です。面接の際は「どんな仕事をしたいか」「どんなキャリアを積みたいか」を沢山教えてください！
◆大手ネットスーパー事業におけるECショッピングサイト構築
言語：Java、JavaScript
OS：Linux
FW：Spring、Vue.js、AngularJS、Jersey
DB：Oracle、MongoDB、MySQL
ライブラリ：jQuery、React.js
◆ERPシステム開発
多くの企業で導入されているERPパッケージの開発。
導入先に合わせたカスタマイズ機能を追加したり、
異なるシステムをつないでデータ連携をおこなえるようにしています。
言語：C#、ASP.NET
OS：Windows
DB：Microsoft SQL Server
ミドルウェア：DataSpider
◆ゲーム決済認証システム構築
SNSゲームなどにおいて、課金が発生した際に決済認証を行うシステムの開発。
言語：Java、C、Perl
OS：Linux
FW：Strutsベース独自FW
DB：Oracle
・キャリアパス支援制度によって、自分の描いたキャリアを実現していくことが可能です。(目指すエンジニア像は、PM、上流SE、スペシャリストなど人ぞれぞれ)
・伸ばしたいスキルや希望に沿って案件へ配属します。
【社員の声：やりがいは？】
帳票パッケージの開発プロジェクトに参画しています。リーダーとしてアサインされていますが、自分でも手を動かして開発も行なっていますよ。現場での裁量が大きく、マネジメント方法まで任せてもらえるので、やりがいが大きいです。開発だけでなくインフラまわりの知識がつくことも今の現場のおもしろいところですね。(2019年入社・システム開発部)
大手ゲーム会社が運営するECサイトのリニューアル案件に携わっています。大手企業での開発ということもあり使っているものが最新なので、刺激的な仕事ですね。当社は、エンジニアそれぞれが4年後どうなりたいかというキャリアパスを設定しており、それに沿ったアサインが行なわれているんです。自分の希望するキャリアに応じてもらえるのがこの会社のいいところだと思います。(2012年入社・システム開発部 課長)
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、Jenkins
- インフラ管理
- AI・データ分析
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、Tomcat、Eclipse
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- システムソリューション第1部～第3部に全11課があり、いずれかの課に配属となります。
- 配属部署人数
- --
- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・Java, C＃, Visual Basic(VB.NET), JavaScript, PHP のいずれか 実務１年以上
- 歓迎要件
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・開発実務経験を2年以上お持ちの方
・SQLを用いたデータ操作のご経験
・上流工程のご経験
・ＰＭ／ＰＬのご経験 - 求める人物像
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・社内外の方と協調して仕事ができる方
・自身のキャリアやスキルアップに前向きな方
・プライベートも大切にしたい方 - 選考フロー
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▼1次選考(面接・会社説明)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼2次選考(面接)
▼内定
※オンライン面接も可能です。
※ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
※面接日程については、遠慮なくご希望をお申し付けください。
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町300番地
住友不動産秋葉原駅前ビル6階
弊社オフィスもしくはお客様先での勤務となります。【プロジェクト先】
・東京23区(メインの勤務地)
・神奈川県（横浜周辺）
・埼玉県（大宮周辺）
・千葉県（船橋周辺）
通勤時間も考慮してプロジェクトは決定します。 - 最寄り駅
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■つくばエクスプレス「秋葉原」駅A3出口より徒歩1分
■JR線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分
■東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅出入口2より徒歩2分
■都営新宿線「岩本町」駅A3出口より徒歩6分
■東京メトロ銀座線「末広町」駅出入口1より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
※上記には一律支給の手当(住宅手当など)を含みます。
◎入社した方のほとんどが前職より給与UPを実現！
◎もちろん、残業代は全額支給します。
【年収例】
年収 400万円（入社 1年目、27歳 ・経験2年：PG）
年収 520万円（入社 1年目、30歳 ・経験5年：SE）
年収 660万円（入社 4年目、35歳 ・経験10年：SE）
年収 800万円（入社 9年目、40歳 ・経験16年:PM） - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※クライアント先により多少異なる場合あり - 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・在宅手当 - インセンティブ
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賞与：年2回（12月、6月）
- 昇給・昇格
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年1回（10月）
- 保険
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・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金加入
・雇用保険
・労災保険適用
・団体保険 - 試用期間
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最長6ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません。)
・月平均残業時間は17h(1日1時間以下)で、プライベートも充実させることができます
・リモート勤務も増えており、週のうちリモートと出社のローテーションをするプロジェクトが多いです
・本社は駅近で社員が自由に使えるフリースペースが広くあり、帰社しやすい雰囲気です
・希望に沿った配属先をご案内し、チーム体制で開発ができるようチーム配属を行っております
・社員のほとんどが中途採用のため、様々な経験を持つベテランエンジニアが多数在籍しています
【福利厚生・その他】
・資格取得支援制度
・キャリアパス支援制度
・ベネフィットステーション
・ストックオプション制度
・確定拠出年金(401K)制度
・社内イベント（BBQ、お花見、社員旅行、忘年会）
・クラブ活動(フットサル、テニスほか)
面接では、あなたのご経験や転職に際して重視していること、今後目指すキャリアパスなどについてお伺いします。ぜひ、あなたのご希望をたくさんお聞かせください！