通過ランク:B

【平均残業13.5h/100%自社開発サービス/福利厚生充実】社内2人目のインフラエンジニア

正社員

株式会社もしも

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企業の特徴

◆少数精鋭で自社サービスを育てる
株式会社もしもは「多くの喜びをつくる」をビジョンに掲げ2004年に設立。自社サービスとして、商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス『TopSeller』や個人に特化したアフィリエイトASP『もしもアフィリエイト』、Web広告に特化した総合代理店事業『もしもマーケティング』などを展開している会社です。国内最大級のサービスに成長していますが、平均年齢35歳・社員数46名という少数精鋭のメンバーで内製でつくりあげています。

◆働きやすくチャレンジもできる環境
当社は月平均の残業時間13.5hのため、プライベートも充実できます。カンファレンスや勉強会など自己啓発の費用はすべて会社がサポートするので、スキルアップも可能です。簿記や法律系の資格取得も支援するなど、全社でモチベーション高く働ける仕組みづくりを大切にしています。大きな裁量が与えられ、幅広い挑戦と成長ができる環境で活躍したいエンジニアを募集中です。

求人概要

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
PHP
開発言語
フレームワーク
環境
Linux Apache Redis Cent OS
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Backlog Git
特徴
服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 時短勤務可
募集人数
1名
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職務内容

自社サービスで少数精鋭の開発チーム◎既存のツールや仕組みだけでは解決できない問題を、アイデアやハックで解決するおもしろさがあります!

インフラエンジニアとしての業務をお任せします。

【具体的には】
・社内システムの保守運用業務
・Webアプリケーションの開発チームとの連携によるインフラの設計
・設計したインフラの構築(サーバ構築やネットワーク設定、監視設定等)
・インフラのリニューアルの検討や実施プロジェクトの推進
・日常の保守運用業務の遂行管理および改善活動、トラブルシューティング
・インフラ基盤のアーキテクト、最適化

【入社後のフロー】
社内上級エンジニアと一緒に既存システムの運用メンテナンスをしながら、社内システムを一通り覚えていただきます。
積極的に新しい技術を習得し、社内メンバーへの共有とシステム開発に取り入れていただくことを期待しています。

仕事のやりがい

・利用者と直接接点を持ち、反応をダイレクトに感じることができます
・大きな裁量が与えられ、幅広い挑戦と成長が可能です
・自由でフラット、社員ひとりひとりの意見を尊重する働きやすい社風です

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
ソリューション本部
配属部署人数
8名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務3年以上
・インフラ構築 実務3年以上
歓迎要件

・リーダー/マネジャー経験
・仮想化案件の設計/構築経験
・顧客へのソリューション提案活動経験
・アプリケーション開発および運用保守

求める人物像

・積極的に新しい技術を習得し、社内システム開発に取り入れていくことを好まれる方
・自分の領域を限定せず、幅広いスキルを身に付ける意欲のある方
・システム開発の楽しさを知っている方
・論理的思考力をお持ちの方
・伝えたいことをきちんと言語化でき、相手のいいたいことを汲み取り言語化できる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※面接時にコードテストあり

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
最寄り駅

■りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩7分
■東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩4分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約346,474~554,359円
 ・基本給:約280,773~449,237円
 ・固定残業代:30時間分、約65,701~105,122円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休/育休
・私傷病有給
・結婚休暇
・出生休暇
・つわり休暇

諸手当

・交通費支給(上限5万円/月)
・子ども手当(月1万円)
・出張手当

インセンティブ

賞与年2回(6月・12月)
※初年度3カ月分予定

昇給・昇格

年1回

保険

・健康保険(関東ITソフトウェア健保組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

4カ月(試用期間中の労働条件は変動なし)

企業からのアピール

【ワークライフバランス】
・在宅勤務、時短、時差出勤なども1日単位で個人毎にカスタマイズでき、働きやすさを大切にしています
・平均残業時間は月13.5時間のため、プライベートも充実できます

【オフィス】
・エンジニアもデザイナーも社内におりすべてインハウスで対応しています
・集中できる環境づくりのため、デスクの仕切りを高くしています
・冷蔵庫も使えるので、デザートやランチなど自由に保管できます
・お昼休みは休憩室でゲームやマッサージチェアでリフレッシュするなど、それぞれが自由に過ごしてます

【社風】
・事業部側との距離が近くちょっとした意見やアイデアも発言しやすく通りやすい環境です
・現在8人いるエンジニアのマネジメントは取締役が兼任している文鎮型の組織です

【福利厚生/その他】
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・フリードリンク制度(野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題)
・販売商品の従業員割引制度
・誕生日支援制度(プレゼント代支援)
・イベント支援制度(飲み会等の費用支援)
・スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得)
・マッサージチェア付休憩室

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。
※ビル敷地内屋外に喫煙スペースあり

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