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通過ランク:B

システムエンジニア★業務システム開発/長期プロジェクトに参画!腰を据えて働きたい方歓迎◎

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆金融系SIer
株式会社HIATは2015年に設立。客先常駐にて、主に金融機関事務サポートおよび信託銀行システム開発・保守をおこなっている会社です。金融機関事務サポートにおいては、幹事交代・制度変更等に係るデータ移行支援、エンドユーザー側での開発会社との折衝・調整、EUCツール開発、RPA導入サポートなどを実施しています。信託銀行システム開発・保守では、複数の信託銀行が採用する業務システムの保守および運用サポートをおこなっています。金融系でもニッチな業界の業務知識を深く知ることができるため、開発系プロジェクトにおいても最上流から関わることが可能。エンジニアとして専門性を高め、成長できる環境です。原則定時退社・案件によりテレワーク可・有給も取りやすいなど、ワークライフバランスも整っています。

職種名
システムエンジニア
ポジション
テックリード
ロール
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Visual Basic(VB.NET)
開発言語
C# SQL
フレームワーク
.NET Framework
データベース
Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、業務システム/パッケージ、金融/保険

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア
募集人数
1~3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

要件定義または基本設計からシステムテストまでのウォーターフォール型開発の一連の経験

求める人物像

・上流〜開発、運用まで幅広い経験をお持ちの方
・努力を厭わず自身の成長を楽しめる方

選考フロー

カジュアル面談担当:管理部長

2次面接担当:同上(原則として1次のみで決定)

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:可(すべてオンライン)
※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
業務拡大のコアメンバーとして参画しませんか?

業務システムの開発プロジェクトに参画いただくことを前提としています。

■案件例
①【文書管理システムの新規開発プロジェクト】
・プロジェクト概要:組織内の文書管理を効率化し、セキュリティを向上させるためのプロジェクト
・担当領域:要件定義から設計、実装、テスト
・チーム構成:プロジェクトマネージャー 1名(管理業務を担当)、システムエンジニア兼プログラマー 2名(設計からテストまで全工程を担当)
・総工数:約19人月
・プロジェクト期間:約8~9ヶ月(具体的なスケジュールはプロジェクトの進行に応じて調整)

②【基金経理システム開発】※こちらは過去案件で、今後は機能改善プロジェクトが予定されています。
・プロジェクト概要:既存の経理システムの機能強化および保守を目的としたプロジェクト
・担当領域:要件定義から設計、実装、テスト、運用・保守
・チーム構成:プロジェクトマネージャー 1名(管理業務を担当)、システムエンジニア兼プログラマー 2名(設計からテストまで全工程を担当)
・総工数:約26人月
・プロジェクト期間:約12ヶ月

③【案内文書作成支援ツール開発】
・プロジェクト概要:顧客送付用の案内文書を作成する支援ツールの開発プロジェクト
・担当領域:要件定義から設計、実装、テスト
チーム構成:プロジェクトマネージャー兼システムエンジニア 1名(プロジェクト全体の管理及びシステム設計を担当)、プログラマー 1名(開発を担当)
・総工数:約12人月
・プロジェクト期間:約6ヶ月

<案件について>
既存の案件が中心となります。当社の技術力に惹かれて、大手含めた案件を継続的に利用いただいており、その過程で新規の案件もご紹介いただいています。

<今後の展望>
これまでソフトウェア開発を中心に事業を展開してきましたが、2024年5月からはコンサルティング業務の提供も開始します。
そのため、ソフトウェア開発に留まらず、戦略立案や業務改善の提案なども当社のサービス提供範囲となるため、社員にとっても新たなキャリアの機会と成長の場が提供できると感じています。

<制度について>
・社員の子育て支援を重視し、以下の取り組みを行っています。
 ー時短勤務制度の導入: 社員が家庭と仕事を両立しやすくするため、時短勤務制度を導入しています。
 ー時差出勤制度の導入: 家庭の事情や子供のスケジュールに合わせ、社員が柔軟に出勤時間を調整できるよう、時差出勤制度を導入しています。
このような取り組みを通じて、社員が子育てと仕事を両立しやすい環境を整備しています。今後もさらなる子育て支援策の検討や実施に努めてまいります。

・待機中の給与保障:弊社では、通常の業務遂行において待機が発生することはまれです。万が一待機が生じた場合においても、売り上げ対比の加算給与を除いた基本給部分は保証されます。これにより、社員は待機中でも安定した収入を確保し、生活の安定を図ることができます。

仕事のやりがい

■7期目から体制を刷新していきます!
業務拡大のコアメンバーとして参画いただきます。自身の成長が会社の成長です。

■最上流から参画して成長できる環境です!
金融系でもニッチな業界の業務に強くエンドユーザーとの複数のパイプを持ちます。
業務知識を深く知ることができるため、開発系プロジェクトにおいても最上流から関わることが可能になります。
長期プロジェクトへの参画で余裕を持った成長計画を立てられます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

エンドユーザの事務サポートから、業務システムの保守・開発、データ移行に至るまで幅広く関わることになるため、幅広く深い業務知識の形成とエンドユーザとの人脈形成が可能です。
分断されがちなエンドユーザとデヴェロッパーの架け橋となるのも当社の重要な役割となります。

開発手法

ウォーターフォール

環境
Windows Server、Windows、Internet Information Services (IIS)
その他開発環境

◆息の長い保守プロジェクトで、腰を据えて成長が可能です。
◆複数の大手信託銀行が利用する大型プロジェクト。
 次期システム導入に関わるチャンスも!
◆残業は原則として最大20時間まで(昨年度実績は平均15時間程度)
 来年度に向け、在宅勤務導入計画中。

エンジニア評価の仕組み

・個人の売り上げ単価に基づく昇給:個人の売り上げ単価やプロジェクトへの貢献度、技術力向上などを基に昇給の対象を決定します。
・その他の評価要素:技術力の向上や新たなスキルの習得、チームワークやコミュニケーション能力の向上、プロジェクトへの貢献度、自己成長の意欲など、他の評価要素も総合的に考慮します。
・給与見直しのタイミング:給与の見直しは通常、年次査定や半期査定などの定期的なタイミングで行います。必要に応じて、個別の成果や業績評価に基づき、いつでも給与の見直しを行うことがあります。

組織構成

エンジニア3名で構成されています。
内訳)業務系SE:2名、サーバサイドエンジニア:1名

配属部署人数
4名
平均的なチーム構成

開発プロジェクトに関しては保守のため年単位で長期予定です。

勤務地
東京都江東区佐賀1丁目

転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

客先常駐(上記)

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

最寄り駅

「水天宮前駅」「門前仲町駅」

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(約29万~41万円)、賞与年2回
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:18万円
■加算給:11万~25万円
■前払退職金:基本+加算給の3%相当額(他企業型DC、選択制DBあり)

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:50~17:10
※個別調整による時差出勤可能

休憩時間:11:00~14:00の間で60分

平均残業時間:平均5~10時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇(29日~3日)
・夏期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・住宅手当
・出張手当

インセンティブ

業績連動賞与年2回(7月、12月)

昇給・昇格

昇給査定:年1回(3月)

保険

健康保険(協会けんぽ)・厚生年金加入、雇用保険・労災保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月

◆福利厚生
企業型DC、DB制度加入

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社HIAT

◆金融系SIer 株式会社HIATは2015年に設立。客先常駐にて、主に金融機関事務サポートおよび信託銀行システム開発・保守をおこなっている会社です。金融機関事務サポートにおいては、幹事交代・制度変更等に係るデータ移行支援、エンドユーザー側での開発会社との折衝・調整、EUCツール開発、RPA導入サポートなどを実施しています。信託銀行システム開発・保守では、複数の信託銀行が採用する業務システムの保守および運用サポートをおこなっています。金融系でもニッチな業界の業務知識を深く知ることができるため、開発系プロジェクトにおいても最上流から関わることが可能。エンジニアとして専門性を高め、成長できる環境です。原則定時退社・案件によりテレワーク可・有給も取りやすいなど、ワークライフバランスも整っています。
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