システムエンジニア★業務システム開発／長期プロジェクトに参画！腰を据えて働きたい方歓迎◎

◆金融系SIer
株式会社HIATは2015年に設立。客先常駐にて、主に金融機関事務サポートおよび信託銀行システム開発・保守をおこなっている会社です。金融機関事務サポートにおいては、幹事交代・制度変更等に係るデータ移行支援、エンドユーザー側での開発会社との折衝・調整、EUCツール開発、RPA導入サポートなどを実施しています。信託銀行システム開発・保守では、複数の信託銀行が採用する業務システムの保守および運用サポートをおこなっています。金融系でもニッチな業界の業務知識を深く知ることができるため、開発系プロジェクトにおいても最上流から関わることが可能。エンジニアとして専門性を高め、成長できる環境です。原則定時退社・案件によりテレワーク可・有給も取りやすいなど、ワークライフバランスも整っています。

業務システムの開発プロジェクトに参画いただくことを前提としています。

■案件例
①【文書管理システムの新規開発プロジェクト】
・プロジェクト概要：組織内の文書管理を効率化し、セキュリティを向上させるためのプロジェクト
・担当領域：要件定義から設計、実装、テスト
・チーム構成：プロジェクトマネージャー 1名（管理業務を担当）、システムエンジニア兼プログラマー 2名（設計からテストまで全工程を担当）
・総工数：約19人月
・プロジェクト期間：約8～9ヶ月（具体的なスケジュールはプロジェクトの進行に応じて調整）

②【基金経理システム開発】※こちらは過去案件で、今後は機能改善プロジェクトが予定されています。
・プロジェクト概要：既存の経理システムの機能強化および保守を目的としたプロジェクト
・担当領域：要件定義から設計、実装、テスト、運用・保守
・チーム構成：プロジェクトマネージャー 1名（管理業務を担当）、システムエンジニア兼プログラマー 2名（設計からテストまで全工程を担当）
・総工数：約26人月
・プロジェクト期間：約12ヶ月

③【案内文書作成支援ツール開発】
・プロジェクト概要：顧客送付用の案内文書を作成する支援ツールの開発プロジェクト
・担当領域：要件定義から設計、実装、テスト
チーム構成：プロジェクトマネージャー兼システムエンジニア 1名（プロジェクト全体の管理及びシステム設計を担当）、プログラマー 1名（開発を担当）
・総工数：約12人月
・プロジェクト期間：約6ヶ月

＜案件について＞
既存の案件が中心となります。当社の技術力に惹かれて、大手含めた案件を継続的に利用いただいており、その過程で新規の案件もご紹介いただいています。

＜今後の展望＞
これまでソフトウェア開発を中心に事業を展開してきましたが、2024年5月からはコンサルティング業務の提供も開始します。
そのため、ソフトウェア開発に留まらず、戦略立案や業務改善の提案なども当社のサービス提供範囲となるため、社員にとっても新たなキャリアの機会と成長の場が提供できると感じています。

＜制度について＞
・社員の子育て支援を重視し、以下の取り組みを行っています。
　ー時短勤務制度の導入: 社員が家庭と仕事を両立しやすくするため、時短勤務制度を導入しています。
　ー時差出勤制度の導入: 家庭の事情や子供のスケジュールに合わせ、社員が柔軟に出勤時間を調整できるよう、時差出勤制度を導入しています。
このような取り組みを通じて、社員が子育てと仕事を両立しやすい環境を整備しています。今後もさらなる子育て支援策の検討や実施に努めてまいります。

・待機中の給与保障：弊社では、通常の業務遂行において待機が発生することはまれです。万が一待機が生じた場合においても、売り上げ対比の加算給与を除いた基本給部分は保証されます。これにより、社員は待機中でも安定した収入を確保し、生活の安定を図ることができます。

■7期目から体制を刷新していきます！
業務拡大のコアメンバーとして参画いただきます。自身の成長が会社の成長です。

■最上流から参画して成長できる環境です！
金融系でもニッチな業界の業務に強くエンドユーザーとの複数のパイプを持ちます。
業務知識を深く知ることができるため、開発系プロジェクトにおいても最上流から関わることが可能になります。
長期プロジェクトへの参画で余裕を持った成長計画を立てられます。

◆福利厚生
企業型DC、DB制度加入