【札幌/自社内開発】大手企業向け受託開発／自社サービスの知育系アプリ等の開発を担うプロジェクトリーダー

【ネオス株式会社のビジョン】
『Technology』×『Content』の融合により常に新たな価値を創造し続ける

※ギリシャ語で「新しい」を意味する”ネオス“。
その社名の通り、「新しくあり続けること」をコンセプトに、
変化の速いICT業界において常にアンテナを張り、トレンドを吸収しながら進化し続けるとともに、
時代に適合したテクノロジーとコンテンツを掛け合わせた”新たな価値”を創造・提供してまいります。

【ネオスの沿革】
2004年設立後、2012年東証一部上場
2020年持株会社化し、JNSホールディングスとして新たに生まれ変わりました。
JNSホールディングの主要株主は大手通信キャリア、大手メーカーなど。　
設立直後から長きに渡り共にサービスを生みだしてきています。

【実績】
受託案件例
・大手通信キャリアの大規模案件
・航空業界　予約サービス
・メディカルヘルス業界のヘルステック
・エンタメ業界　コンテンツ
・金融業界　FinTechや
自社サービス例
・チャットボット
・Smart アドレス帳

幅広い分野においてWebサイトやアプリケーション、クラウドシステムなどを提供
最先端技術の開発案件への活用にも注力しています。

当社は自社サービスも複数展開しており、どのプロジェクトにおいても、企画～要件定義～基本設計の上流工程に集中しながら、時代に合ったサービスを作り上げることができます。
裁量が広く、若いうちから上流工程のリーダーとして活躍できるチャンスもあります！
目標を持って積極的にチャレンジできる環境で、自身の求めるスキルを身につけることができます。

Webアプリ、バックエンドサーバ、SPアプリの開発管理など上流工程から案件にアサインされます。

プロジェクトマネジャーのキャリアに進む方には、マネジメントスキルアップを目指して頂けるポジションです。
また、協力会社のメンバーも多数在籍するチーム全体の管理もご担当いただきます。

【具体的には】
・通信や損保保険など大手企業クライアント向けの受託開発サービス
・自社サービスの知育系アプリ開発

★最先端の技術を駆使して、業務用のシステムからエンタメ系のサービスまで幅広く携わることができます。
★受託案件では、携帯キャリアやメーカーなど、大手企業からの直請け案件が中心のため、話題性のあるサービス提案や先進技術を用いた案件を担当できる環境です。
★顧客の指示を仰ぐのではなく、顧客からの問い合わせに対して分析・提案するスタイルなので、自主性の高い仕事に携わることができます。

・転勤や出向がなく、自社内で落ち着いて開発に取り組むことができる
・自社のサービスや受託案件も上流工程から携わることができる
・技術スキルだけでなく、マネジメントスキルも磨くことができる

【オフィス環境】
2019年7月に移転した新しいオフィスです。
集中して作業可能なワークスペースやリフレッシュスペースなど充実した施設が整備されています。
【社風】
定着率が高く、風通しのよい社風です。
年間休日は125日以上で転勤や出張がなく落ち着いて働くことができます。
【成長】
東京に本社、札幌に開発拠点があり、最先端のテクノロジーに挑戦し、技術向上を追求し続けることが可能です。
【挑戦】
社員のやりたいことを尊重し、チャレンジ精神を大切にしています。
【資格取得支援制度の充実】
業務に必要な対象資格を取得する場合、受験料や参考書の購入費用負担、報奨金、更新料も会社負担となります。
知識を得る為のバックアップ体制を整えております。
【リモートワーク】
週3日リモート勤務（緊急事態宣言などにより出社率を調整しています）
◆受動喫煙の対策
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）としています。