大規模な自社サービス★豊富な独自データを取り扱うデータサイエンティスト募集中【残業30h以下/フレックス】

正社員
2022年卒

株式会社エブリー

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企業の特徴

株式会社エブリーは2015年に設立されました。「動画を通じて世界をもっと楽しく、もっと充実した毎日に」をミッションに掲げ、動画の制作・配信をおこない、たくさんのユーザーに新しい動画体験を届けている会社です。当社は、動画を軸とした3つの自社サービスを提供しています。

・『DELISH KITCHEN』:「誰でもおいしく簡単につくれるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
・『MAMADAYS』:「ママの課題を解決する」をコンセプトとしたファミリー向け動画メディア
・『TIMELINE』:「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ニュース&エンタメ動画メディア

それぞれのサービスがターゲットとするユーザーの方はもちろん、食品・飲料メーカーや消費財メーカーなどの企業様や、スーパーマーケットを中心とした小売企業様を対象としており、動画メディア事業と広告事業を展開しています。

ぜひ、わたしたちと一緒に新しいメディアをつくりませんか?
わたしたちのミッションに共感し、急成長している領域で力を発揮していきたいエンジニアをお待ちしています!

求人概要

職種名
データサイエンティスト
給与(想定年収)
月収 35万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 一部在宅勤務可 時短勤務可 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり
募集人数
1名以上
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職務内容

わたしたちと一緒に新しいメディアをつくっていきませんか?

データサイエンティストとしての業務をお任せします。

【具体的には】
・ビッグデータから導かれる新しいビジネス形態の発見
・ビッグデータから導かれるビジネス課題の改善起案
・ビッグデータから導かれるToB向け、ToC向けのビジネス課題の創出と解決
・データ分析可能となるログ設計支援
・DIKWモデルに基づくデータプラットフォームの構築
・モバイルアプリやWebアプリ、SaaSから出力されるビッグデータのクレンジング

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・ユーザー規模の大きい自社サービスに携われます
・自社サービスならではの独自データを豊富に保有しています
・ベンチャーならではの裁量の大きさやスピード感のある環境です
・CTOやVPoEなどの経験を持った優秀なエンジニアメンバーと一緒に働くことができます

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
開発本部
配属部署人数
7名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2022年3月卒業見込みの方
歓迎要件

エンジニアとしてインターンでのご実績をお持ちの方

求める人物像

・素直で柔軟性の高い方
・積極的にコミュニケーションを取りながら課題解決に向けて取り組む、自走力や推進力をお持ちの方
・サービス思考、ユーザー目線を持ったサービス開発に携わりたい方

選考フロー

カジュアル・通常両方対応可

エンジニア面接

CTO面接

代表面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階

転勤はありません。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:350,000円〜
■月給内訳
・基本給:258,959円〜
・固定残業代:91,041円〜(固定残業時間45時間分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

給与(想定年収)
月収 35万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

諸手当

・残業代
・交通費支給
・役職手当

インセンティブ

業績に応じて支給

昇給・昇格

年2回(2月・8月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

企業からのアピール

・月残業時間は20〜30h以内で、メリハリを持って働ける環境です
・フレックスタイム制度を導入していますので、比較的自由な働き方ができます

◆福利厚生
・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)
・ピアボーナス制度
・セミナー、カンファレンス参加費用補助
・慶弔見舞金制度

◆受動喫煙の対策について
屋内原則禁煙としています。
※喫煙室あり

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性3人
2年度前 男性1人 女性3人
3年度前 男性2人 女性2人
職業能力の開発・向上に関する状況
メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性5人/1人
通過ランク:A
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