【柔軟な働き方】22新卒エンジニア★自社サービス『MyASP』開発【原則定時退社/リモート勤務】愛知

正社員
2022年卒

株式会社ツールラボ

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企業の特徴

◆日本一のオールインワン配信システムを目指しています!
株式会社ツールラボは2010年に設立。メール配信スタンド『MyASP』の自社開発をおこなっている会社です。『MyASP』は、インターネットでビジネスをするために必要な機能を提供するWebサービスになります。現在、顧客数12,000以上のオールインワンマーケティングツールとして活躍中です。「利用者の期待に必ず応える」という強い信念を持ってソフトウェア開発に取り組んでいます。要望に対するフットワークの軽さが当社の強みです。

◆原則定時退社◎育児中の方も働きやすい職場環境です!
基本的に残業はありませんので、プライベートも充実できます。勤務時間を比較的自由に動かせたり、一部リモート勤務を認めているので、柔軟な働き方が可能です。また、四半期ごとに目標設定と振り返りをしており、仕事の成果に応じてしっかり評価させていただきます。昇給幅が大きいため社員のモチベーションも高く、切磋琢磨できる職場です。ぜひ急成長中の当社で働きませんか?上昇志向のエンジニアをお待ちしています!

求人概要

職種名
22新卒エンジニア(愛知)
給与(想定年収)
月収 20万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
主要開発言語
PHP
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS
フレームワーク
CakePHP Bootstrap
環境
Cent OS
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git
特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 服装自由 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 既卒可 時短勤務可
募集人数
1名
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職務内容

12,000以上の顧客に愛されている、メール配信スタンド『MyASP』の開発をお願いします!

自社サービス『MyASP』の開発をご担当いただきます。

【具体的には】
『MyASP』のバグ修正、新機能開発、設計、開発、運用

【募集背景】
事業拡大に付き人員拡大中です。

【入社後のフロー】
研修はありませんがOJTでフォローします。

仕事のやりがい

・会社の成長を肌で感じられる
・自分の開発成果がすぐにお客様の環境に適用され、評価される
・自由の効く範囲で開発ができる
・自分の成長も感じられる

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
開発部
配属部署人数
8名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2022年3月卒業見込みの方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

・PHPでの開発経験
・Linuxのコマンドライン操作ができる
・SQLの読み書きができる
・システム開発経験やサーバ管理経験があり、即戦力として活躍できる

求める人物像

・使う人の気持ちを考えることができる方
・明るく前向きな方
・創造性と遊び心がある方
・仕事が好きな方
・楽しんで仕事に取り組める方
・上昇志向で、高いモチベーションを維持できる方
・計画的に物事を進め、最後までやりとげることができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:エンジニア、人事担当、社長

2次面接担当:エンジニア、人事担当、社長

内定

※オンライン面談可否:1次面談のみ可
※面接対応可能時間:10:00〜16:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目15-12-2-703

愛知県名古屋市もしくは静岡県浜松市での勤務となります。
希望勤務地に配属となります。
転勤はありません。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:20万円
■月給内訳
・基本給:20万円
※残業代は超過分は別途支給

給与(想定年収)
月収 20万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

1日8時間、休憩1時間
8:30~20:00の間で調整可

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

諸手当

・残業代
・交通費支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

昇給査定:年1回(7月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

企業からのアピール

◆企業の魅力
・ライフワークバランスがとれた仕事の仕方をしています
・他企業からの転職者からは「驚きの白さ」と言われるほどのホワイト企業です

◆ライフワークバランス
・残業は基本的になく、プライベートも充実しています
・現在、一部リモート勤務も認めておりますので、自由な働き方ができます

◆受動喫煙の対策について
敷地内禁煙としています。

◆その他
ウォーターサーバー完備
お茶・コーヒー等飲み放題
週1回ランチ代支給
オフィス社内交流会
髪色、髪型自由
マイカー通勤可(浜松オフィスのみ)
就業時間の調整可能(8:30~20:00の間で1日8時間就業し、休憩1時間はご自身のタイミングで取得可能 ※例)9:45~18:45、8:30~17:30)

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.3時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
通過ランク:A
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