【22新卒エンジニア】日本最大級の購買行動データ★最先端技術を活用した分析ツール開発【在宅可/残業少】

正社員
2022年卒

株式会社TrueData

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企業の特徴

◆膨大なデータから価値ある情報を伝えるIT企業
株式会社TrueDataは2000年に設立されました。全国6000万人規模の膨大な購買履歴データを活用し、流通・小売業・メーカーのあらゆる問題を解決している会社です。また、データサイエンティスト、データアナリスト、コンサルタントによるコンサルティングも提供しています。

◆働きやすい職場◎最先端技術を通して成長できる環境
当社は、膨大なデータを効率よく活用するために、最新技術を導入しています。常に最先端の技術に触れられる環境で、スキルを磨けるのが魅力です。また、残業月平均20hで9割テレワークを実施しているため、ワークライフバランスも充実させながら開発に集中することができます。

求人概要

職種名
22新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 23万 〜 27万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java Python2 Python3 Bash
フレームワーク
環境
Linux Cent OS Google Cloud Platform BigQuery
データベース
PostgreSQL
プロジェクト管理
Git
特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可
募集人数
1名
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職務内容

残業20時間以内!国内最大級のビッグデータに触れながら、最先端技術を学べる環境です。

当社は、全国6000万人規模の購買行動データを持つ日本最大級のデータホルダーです。
自社サービスの分析ツールに関するインフラもしくはアプリケーション業務をお任せします。
担当する業務は、希望や能力を考慮して決定します。

【具体的には】
◆インフラ業務の仕事内容
・データ分析システム基盤の構築、運用、保守
 GCP上にデータを取込み分析するシステム基盤を構築し、運用・保守をおこなう。
・各種データ連携
 HULFT、SFTP、FTP、GCS、S3などを使ったデータ連携構築、運用、保守
・セキュリティ管理
 セキュリティ施策導入や運用/ユーザー管理など
・ベンダー管理
 開発協力会社への要件説明や進捗管理など

◆アプリケーション業務の仕事内容
・システム基盤
 GCP上に構築された基盤システムの運用、保守
・アプリケーション設計・開発
 機械学習などのサービス適用など

【募集背景】
◆インフラ
新卒エンジニア2期生を募集しています。

◆アプリケーション
新卒エンジニア3期生を募集しています。

【入社後のフロー】
4〜5月:新卒社員全員の集合研修
6月~:配属後OJT研修

仕事のやりがい

最先端の技術や幅広い業務に関われる膨大なデータを効率よく活用するために、最新技術が導入されており、エンジニアは常に最先端の技術に触れることができます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
IT戦略室インフラ課/アプリケーション課
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2022年3月卒業見込みの方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

Pythonを使用したことがある方

求める人物像

・プログラミングが好きな方
・最新技術に興味のある方
・自分で考えて動ける方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアルor通常面談(両方対応可)

1
1
1次選考:1名の面接官による面接

2次選考:2名の面接官による面接

最終選考:弊社代表取締役社長米倉との面接

内定

※録画している会社説明会の視聴をお願いしております

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4階

転勤は特にありません。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
・院了:年俸3,240,000円(月額27万円)
【固定残業代40時間相当分(68,920円)を含む】
・大学卒:年俸3,000,000円(月額25万円)
【固定残業代40時間相当分(63,800円)を含む】
・短大卒・専門卒・高専卒:年俸2,760,000円(月額23万円)
【固定残業代40時間相当分(58,610円)を含む】
・専門3年生:年俸2,880,000円(月額24万円)
【固定残業代40時間相当分(61,200円)を含む】

給与(想定年収)
月収 23万 〜 27万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜17:45
フレックス制(コアタイム10:30~15:00)

休日休暇

・完全週休2日制(土、日、祝日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後
・育児休暇

諸手当

・通勤費(全額支給)
・残業手当(全額支給)

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

昇給査定:年1回(6月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

4カ月

企業からのアピール

・残業は月平均20hのため、プライベートも充実できます
・現在はコロナの影響により、90%テレワークを実施しています

◆受動喫煙の対策について
敷地内・屋内禁煙としています。

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性2人
2年度前 男性1人 女性1人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修、コンプライアンス研修、個人情報保護研修、OJT、社内勉強会など

自己啓発支援の有無及びその内容

GCP資格取得補助

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員25.0%
管理職19.0%
通過ランク:C
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