【リモート勤務可】22新卒エンジニア★新規事業の立ち上げ/プロダクト開発【やりたい技術にチャレンジ!】

正社員
2022年卒

株式会社Relic

求人イメージ画像1

求人概要

職種名
22新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 27.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP Ruby Python2 Python3 HTML5+CSS3 TypeScript
フレームワーク
Laravel Ruby on Rails jQuery React Vue.js
環境
nginx Amazon Web Service Google Cloud Platform Chef
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Backlog GitHub
特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可
募集人数
4名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3

職務内容

唯一無二の事業共創カンパニー◎学習意欲が高いメンバーとともにスキルを磨ける環境です。

自社や顧客企業のプロダクトに関する業務をお任せします。

【具体的には】
・企画、要件定義
・システム設計
・デザイン
・開発、テスト
・保守運用
・グロースハック

【具体的には】
◆サーバサイド
・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案
・プロジェクトで利用するインフラ、サーバサイド技術の調査、選定、導入
・サーバサイドの設計、開発、テスト
・パブリッククラウドを用いたインフラの設計、構築、運用

◆フロントエンド
・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案
・プロジェクトで利用するフロントエンド技術の調査、選定、導入
・HTML/SCSS/TypeScript/ES6などを用いたフロントエンド開発
・Storybookを用いたデザインシステムの構築
・フロントエンドの開発環境構築

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・新規事業の立ち上げに携わることが多いポジションです
・新規事業の立ち上げに技術選定から携わるため、技術的にもチャレンジできる/しやすい環境です
・コンサルティングで戦略/企画フェーズからRelicが携わっているため、サービス思考、ビジネス思考も伸ばすことができます
・メンバーの学習意欲が高く、毎週勉強会を開催しているため、技術面で成長できる環境です
・経営陣や株主にエンジニアが多いため、エンジニアやデザイナーが働きやすい環境を実現しやすい職場です

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

主な開発実績

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

技術向上、教育体制

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

支給マシン

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発手法

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発内容タイプ

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

その他開発環境

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

エンジニア評価の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

組織構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

平均的なチーム構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

応募要件

必須要件
2022年3月卒業予定の方
歓迎要件
求める人物像

・ものづくりが好きで、自ら仮説を持って答えを導き出すために行動できる方
・自発的に学ぶ習慣があり、常に情報や技術についてキャッチアップしている方
・システムだけなくビジネスに興味があり、サービスの立ち上げに関わりたい方
・小規模なチームでサービス立ち上げのさまざまな領域の業務に挑戦したい方
・小さく失敗を積み上げながら挑戦し続けられるタフな精神の方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

会社説明会+1次面接:現場エンジニア

2次面接:エンジニアリーダー

最終面接:社長

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
最寄り駅

■JR線「恵比寿駅」東口より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(27.5万円※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:204,744円
■固定残業代:45時間分、70,256円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 27.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)※休日出勤の場合は代休
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇制度(インプット休暇、デジタルデトックス休暇など)

諸手当

・交通費全額支給
・扶養手当
・家賃手当
・リモートワーク手当

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給査定年:年2回

保険

社会保険完備

試用期間

企業からのアピール

オフィスワーク、リモートワークメインにするか個人で選ぶことができ、比較的自由な働き方ができます。
オフィスワーク主体の方も在宅ワークを選択できるため、週に2〜3回くらい出社している方が多く、オフィスには4〜6割の方が出社しています。

◆社風
若手社員が多いため、上司・部下という上下関係はなくフラットな組織です。
参加任意ではありますが、飲み会やレクレーション、社員旅行なども実施しています。

◆福利厚生
書籍代/セミナー/勉強会参加費の補助・支援

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性1人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
1.8年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
自己啓発支援の有無及びその内容

・勉強会やセミナーへの参加支援
勉強会やセミナーは業務時間中であっても参加できます。
また、参加費は会社が一部/全額補助します。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/1人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職8.0%
通過ランク:A
応募する(会員登録する)
応募には会員登録が必要です。
目次
ページの先頭へ戻る