通過ランク:A

22卒アプリ開発エンジニア★ICT業界の最先端で活躍できる!【残業30h以下/フレックス /在宅可】

正社員
2022年卒

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社

求人イメージ画像1

企業の特徴

◆30年の実績◎ICT×現場目線のものづくりが魅力の会社です!
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社は、1988年に設立されました。パナソニックグループ内外を問わず、法人のお客様を中心にICTソリューションを提供しています。世界初、AI画像認識による『航空旅客場搭乗橋 自動接続』システムを実現しており、業界・業務知見・ノウハウを組み合わせたサービスが強みです。先端技術を駆使して、お客様の業務効率や生産性向上に貢献することを目指しています。

◆リモート勤務×フレックス◎働き方改革を推進しています!
当社は「働き方改革」の推進企業として、フルフレックスタイム制度をはじめ、テレワーク、在宅勤務、遠隔ミーティング、フリーアドレス、育児短時間勤務などを積極的に導入運用しています。自由な働き方を実現できるので、働いている個人の能力を十分に発揮していただける環境です。わたしたちとともに、ICT・IoTの活躍が期待される成長分野に挑戦していきませんか?

求人概要

職種名
22卒アプリ開発エンジニア
給与(想定年収)
月収 21万 〜 22.1万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java JavaScript HTML+CSS SQL
フレームワーク
Struts Spring .NET Framework
環境
Linux Amazon Web Service
データベース
PostgreSQL Oracle
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
4~6名

職務内容

残業30時間以内◎ICT業界で活躍しているパナソニックグループでエンジニアのキャリアをスタートさせませんか?

自社開発している、コンテンツ管理システム、検索システム、所在管理システム、長時間労働抑止システムなどの開発を担当いただきます。

【具体的には】
自社開発ソフトウェアの企画・設計・開発・運用

【募集背景】
定期採用です。

【入社後のフロー】
入社後2カ月間の新人研修でビジネスマナー、経営理念、ICT基礎を学びます。
配属後、一年間はOJT担当者がつき1対1で指導をします。

仕事のやりがい

・AI、データ分析をはじめとするICT業界の最先端業務に携われます
・顧客の経営課題の解決を図れます

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
・2022年3月に大学または、大学院を卒業予定の方
・初回はオンラインセミナーへ参加をお願いします。応募時にオンラインフラグにチェックをお願いします
・求人票の備考欄をご参照いただき、参加希望日をご入力ください
歓迎要件

・学生時代に何らかのAI研究の実施経験がある方
・データ分析コンペ(KAGGLEなど)への参加経験

求める人物像

・ICT業界全般に高い興味がある方
・プログラミング経験のある方
・課題設定力や解決力の高い方

備考

弊社ではカジュアル面談ではなく、まずは説明会への参加をお願いしています
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください

=============
【オンラインセミナー開催日程】

1月 13日 (水)⋅10:00~11:30
1月 13日 (水)⋅14:00~15:30
1月 19日 (火)⋅10:00~11:30
1月 19日 (火)⋅14:00~15:30
2月 16日 (火)⋅10:00~11:30
2月 16日 (火)⋅14:00~15:30
3月 23日 (火)⋅10:00~11:30
3月 23日 (火)⋅14:00~15:30

選考フロー

会社説明会&面談:人事

2次面接:現場責任者

最終面接:役員、社長

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館

本社もしくは東京・大阪・福岡事務所いずれかでの勤務となります。

最寄り駅

■JR山手線/京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩8分
■地下鉄都営浅草線/大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩5分
■地下鉄都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩5分
■地下鉄都営浅草線/ゆりかもめ「新橋駅」A1出口より徒歩8分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:初任給 大卒21万円、院卒22.1万円(残業代は別途支給)

給与(想定年収)
月収 21万 〜 22.1万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(7.75時間・ノンコアフレックス制度)

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・長期リフレッシュ休暇
・失効年休積立制度

諸手当

・交通費支給
・残業手当
・住宅手当
・家族手当
・待機勤務手当
・年末年始手当

インセンティブ
昇給・昇格

・昇給(4月)
・昇格(等級制度)

保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・パナソニック関係会社共栄共済会

試用期間

企業からのアピール

・月残業時間は全社平均19.1時間なので、プライベートも充実できます
・フレックスタイム、在宅勤務制度、e-work制度など自由な働き方が推奨されています

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数12人 離職者数0人
2年度前 採用者数7人 離職者数1人
3年度前 採用者数11人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性7人 女性5人
2年度前 男性6人 女性1人
3年度前 男性9人 女性2人
平均勤続年数
11.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得一時金制度

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

専門職制度

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.1時間
通過ランク:A
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