22新卒エンジニア★ファンとアーティストをつなぐデジタルコンテンツ開発【新人研修・セミナー/渋谷・乃木坂】

正社員
2022年卒

株式会社10ANTZ

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求人概要

職種名
22新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 24万 〜 32万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
C# PHP Python2 Python3 Go言語 JavaScript R言語 HTML+CSS SQL
フレームワーク
Unity FuelPHP Laravel Phalcon React Vue.js Backbone.js Gin
環境
Linux Apache Redis Amazon Web Service Elasticsearch TreasureData BigQuery memcached Google Cloud Platform
データベース
MySQL
プロジェクト管理
JIRA GitHub Jenkins
特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 スキル研修が充実 時短勤務可 産休育休取得実績あり 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 スペシャリスト枠あり
募集人数
4名
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職務内容

「ファンとアーティストの“ありがとう”をつなぐ」を理念にエンターテインメント業界に新たなスタンダードを!

アーティストを起用したソーシャルアプリケーション、ソーシャルゲームの設計・開発・運営に携わっていただきます。
保守対応もお任せいたします。
ユーザー、アーティストの双方に、どうしたら喜んでもらえるか、どうしたらメリットのあるコンテンツを提供できるかをチーム全員で考え、調査し、つくり上げていきます。
企画、仕様決定後、プログラミング業務を通じて、具体的なカタチに落とし込んでいきます。

10ANTZでは職種や役職にかかわらずアイデアをだすことを推奨しているので、将来的には企画段階からかかわっていただくことも可能です。
適性・希望を考慮の上、クライアントサイド・サーバサイド・インフラ・研究開発(AI)・データ分析のいずれかをメインでご担当いただきます。

◆具体的な職務内容
1.サービス開発
・アーティストを起用したゲームアプリ・Webサービスの開発
・新規サービス立ち上げにあたっての技術調査、検証

2.サービスの保守、運用
・技術的負債化したシステムのリファクタリング
・プランナーやデザイナーの作業効率向上を目的としたサポートツール開発

3.データ分析
・ゲームアプリ分析ツールの設計、開発
・ユーザー行動ログの分析、課題抽出

4.AI分野の研究開発
・音声合成、強化学習、GANスタイル変換技術などをサービスへ応用するための研究開発

◆入社後のフロー
新入社員研修(約2カ月)後、現場配属(OJT制度)
社内勉強会を月に2回開催、外部セミナー参加を推奨

仕事のやりがい

自社サービス開発に密にかかわっていけます。
大手企業やメガベンチャーでの経験豊富な先輩エンジニアと近い距離感でともに働けます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
開発本部
配属部署人数
40名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・大学、短大、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方
・プログラミング言語での開発経験
・初回の面談はWeb面談必須です
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
※言語は問いません
歓迎要件

・DBの使用経験
・SPアプリの開発経験
・チームで1つのプロジェクトをやり遂げたことのある人

求める人物像

・常に新しいテクノロジーを探求し、チャレンジを楽しめる方
・つくれない理由を並べるのではなく、どうやればつくれるのかをみんなで一緒に考えられる方
・アーティストを輝かせる!ファンに楽しんでもらう!ことを第1に考える方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事

1次:スキルテスト

2次:リードエンジニア面接

3次:CTO面接

4次:代表取締役面接

オファー面談あり

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル4階

本社の渋谷オフィス、もしくは乃木坂クリエイティブスタジオでの勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

<乃木坂クリエイティブスタジオ>
東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル4階

最寄り駅

<本社>
■JR「渋谷駅」より徒歩3分
■東京メトロ半蔵門線、副都心線、東急東横線、田園都市線「渋谷駅」より徒歩4分
■東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩6分
■京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
※上記金額には固定残業手当(45時間相当分:62,055円~82,755円)が含まれます。
それを超える残業が発生した場合、別途時間外手当をお支払いします。

給与(想定年収)
月収 24万 〜 32万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム:10時~15時半、標準労働時間:8時間)

休日休暇

《年間休日休暇128日》
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6カ月後に10日付与)
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
など

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

業績賞与年2回(12月・6月)

昇給・昇格

昇給査定年1回(7月)

保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

企業からのアピール

平均月残業時間は20~30h程度なので、プライベートも充実できます。

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数11人 離職者数0人
2年度前 採用者数11人 離職者数0人
3年度前 採用者数9人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性6人
2年度前 男性5人 女性6人
3年度前 男性2人 女性7人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒社員共通研修
新卒職種別研修

自己啓発支援の有無及びその内容

■エンジョイ!エンタメ制度
エンタメ領域のインプットを目的に、
好きなアーティストのライブや舞台、映画、スポーツ観戦といったエンターテイメントアクティビティを補助。

■10ANTZ資料館制度
ビジネス書、技術書、雑誌、DVD、CD等、のインプットに必要なものの購入費用を負担。
社内にはライブラリーがあり、他のメンバーが買ったものを自由に閲覧できる。(自宅持ち帰りOK)

■外部セミナーサポート制度
職務毎や個人で研修やセミナー、カンファレンス等に参加するための費用を負担。
業務時間でも参加OK。

■社内勉強会
職種ごとに社内勉強会を開催。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性2人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職25.0%
通過ランク:A
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