弊社エンジニアとして自社パッケージ製品などのシステム開発・ソフトウェア開発を担当していただきます。
充実した教育・研修制度を活用しながら、技術とともにお客様の業務知識や自社製品に関する知識も身に付けていきます。
◆具体的には◆
自社製品または受託（自社内開発）によるシステム・ソフトウェア開発を担当します。
入社後は、新入社員研修・技術研修を経たあと、新パッケージ開発プロジェクトにPGとして参加し、業務の流れや自社製品についての基礎知識を学んでいただきます。その後、システム設計書の作成などに携わり、プロジェクトによっては、SEとしてお客様との打ち合わせや、業務改善提案をおこないます。
将来的には、エキスパートとして、システムアーキテクトやネットワークエンジニアなどのキャリアを積むこともでき、各分野のプロフェッショナルとしてキャリアアップすることも可能です。
◆キャリアステップについて◆
プログラマ（PG）
↓
システムエンジニア（SE）
↓
システムアーキテクト、ネットワークエンジニア、プロジェクトマネジャー（PM）など
◆内定後の流れ◆
翌年春の入社に向けた準備として、内定者事前学習制度を設けています。若手先輩社員がメンターとなり、ひとりひとりの学習をサポートします。
入社後は、約6カ月間の新入社員研修を通してエンジニアとしての基礎スキルを身につけます。業務がおこなえるレベルのスキルが備わった方から各部署に配属され、実際の業務に移っていきます。
配属後は、個々のスキルレベルに応じて、技術研修やヒューマンスキル研修、マネジメント研修などを適宜実施するなど、若手の成長をサポートする教育制度も充実しています。
■自社で企画から開発まで一貫して担当し、クライアントとも多く関わるため、直によろこびの声を聞けます。
■小売業や卸売業など、人々の生活を支える流通業の、さらに裏側を支えるやりがいを感じます。
■さまざまな教育支援制度があるため、どんどんスキルアップしていけます。
■何らかのWeb開発経験がある方
■テクニカルで、多様な経験をもつエンジニアを歓迎します。
※今後の新しい事業などでご活躍いただけます。
■好奇心と上昇志向が強く、かつ現実を踏まえたシステム実装を志向できる人物
■チームでの開発となるため「コミュニケーション能力」や「やる気」がある人物
■論理的思考ができ、分かりやすく自分の考えを説明することができる人物
■技術やメンバーの選り好みしない、環境適応力の高い人物
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談／通常面談（1～2回）／SPI受検
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内定
・2020年9月に本社移転しました。
・客先常駐の業務はなく、自社ビル内での就業です。
・条件を満たす場合、マイカー通勤も可能です。
【名古屋市営地下鉄をご利用の方】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩8分
月給制（経験・能力を考慮の上、当社規定により決定）
◆参考◆（2019年4月入社実績）
・大学院卒／月給214,700円
・大学卒／月給208,300円
・短大・高専・専門卒／月給201,900円
※交通費、残業代は別途支給いたします
8：45～17：45（休憩60分）
年間休日約120日
完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、年末年始、他
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■退職金共済制度加入
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■育児休暇制度
■育児休暇後の短時間勤務制度
■表彰制度（年2回）
■教育費助成（資格取得支援など）
■社内部活動 他
【諸手当】
■職種手当
■研修手当
■通勤手当
■残業手当
■勤務地手当（東京）
■住宅手当
■一人暮らし支援手当
■子ども手当
■奨学金返済手当 他
■賞与：年2回（7月、12月）
■インセンティブ：年4回（四半期ごと）
年1回（4月）
各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
試用期間あり：6カ月
新入社員研修、技術研修、マネジメント研修 ほか多数
資格取得補助金、テスク大学（社内大学）、個人目標達成計画書 等
理想的なキャリアの実現に向け、「個人目標達成計画書」を作成・提出する制度があります。
理想のキャリアを短期、中長期に分けて考え、その実現に向けた具体的な行動計画を年度ごとに立てていただきます。
一度立てた計画については、四半期ごとに振り返りを実施、振り返りに基づき次の四半期の計画を立てるというPDCAサイクルを回していきます。
※理想と現状とのギャップを明らかにすることで、今するべきことが自然と見えてきます。
※直属の上司との個人面談も合わせて実施するため、相談やアドバイスを聞いた上で、自分のキャリアについてより明確なイメージを持つことができます。
なし
