22新卒◎「効率的」に働きたい人歓迎!自社サービスWebエンジニア【未経験歓迎】

正社員
2022年卒

株式会社ファーストロジック

求人イメージ画像1

求人概要

職種名
22新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 24万 〜 27万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Symfony React Vue.js Node.js React Native
環境
Linux Amazon Web Service WordPress Mac OS X Apache nginx memcached Google Cloud Platform Firebase
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git GitHub JIRA
特徴
フリードリンク オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
若干名
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不定期で行っているLT(ライトニングトーク)の風景。各々が最近気になる新しい技術などを共有しています。
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普段の業務風景。エンジニアはMacBook Pro+モニター2つのトリプルディスプレイで仕事をしています。

職務内容

エンジニアデビュー◎国内シェアNo.1の自社サービスを開発する会社で、未経験からでもフルスタックエンジニアになれます。

自社開発の収益物件ポータルサイト・アプリの企画、設計、開発を担っていただきます。

◆具体的な業務内容について
・新規事業・既存事業に関わるWebサイト、SPアプリの開発全工程(要件定義~設計~実装~テスト~リリース~運用)
 上流から下流まで一貫してかかわることができるため、自身のアイデアを形にすることもできます。

◆開発環境について
・Linux, MacOS
・PHP, JavaScript(ECMAScript), HTML5, CSS3, SQL
・Symfomy, React, React Native, Vue.js, Node.js, WordPress
・AWS, GCP, VMware, Firebase
・Git

◆募集背景
業績好調で事業を拡大するための増員

仕事のやりがい

自社サービスであり上流から下流まですべてに携われるので、全行程に携わったサービスがつくれます。
自分で要件定義から実装、テストまでおこなった機能が社会で必要とされる機能となることがやりがいです。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
13名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2022年3月卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

・開発が好きな方、コーディングが好きな方
・業界No.1サービスを開発したい方、事業を成長させたい方
・新しい技術を使いたい方(レガシー技術から脱却にチャレンジしたい方)

求める人物像

・主体性、目情達成意識、チームワークが高い方
・開発だけでなく分析、企画からマーケティングまで興味がある方
・規律ある文化で真剣に働きたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

面談/人事

1次面接/人事

2次面接/部門長

体験入社(2日)

社長面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー33F

自社開発であり、出向はありません。

最寄り駅

■東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩4分
■東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
■東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、銀座線「銀座駅」より徒歩5分
■JR山手線、京浜東北線「有楽町駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※年収378万円の場合
■賃金形態:月給制(約27万円※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約20万円
■固定残業代:45時間分、約7万円(超過分は別途支給)
※専門業務型裁量労働制を導入
※職位によって役職手当1万円〜2万円支給される場合あり

給与(想定年収)
月収 24万 〜 27万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(1時間休憩・勤務8時間)
※専門業務型裁量労働制
※平均残業時間:35時間

休日休暇

・完全週休 2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇

諸手当

・交通費支給(上限30,000円/月)
・住宅手当(30分圏内 賃貸住宅の場合のみ、30,000円/月)

インセンティブ

業績連動型 賞与あり:月給×2カ月を基準として、業績・成果に応じて支給

昇給・昇格

昇給・降給あり:年2回

保険

・社会保険
・厚生年金
・健康保険(東京都情報サービス健保)
・雇用保険
・労災保険

試用期間

試用期間あり:6カ月(延長の可能性あり)

企業からのアピール

・健康診断(全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・育児時短勤務(取得実績100%)
・フィットネス 利用補助
・コーヒーマシン(デロンギ)利用可能
・設立記念パーティ(8月23日 創業記念日にあわせて開催)
・達成記念パーティ(目標達成をお祝いして開催)
・全社員懇親会
・オフィスカジュアル

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数1人
2年度前 採用者数7人 離職者数2人
3年度前 採用者数6人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性2人
2年度前 男性4人 女性3人
3年度前 男性2人 女性4人
平均勤続年数
3.5年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修・管理職研修・Web研修ツールの導入など

自己啓発支援の有無及びその内容

書籍購入支援制度・資格取得一時金制度・外部研修受講への費用補助

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

年1回、人事担当者によるキャリアなどに関する相談を実施

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
35.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/2人
女性2人/2人
通過ランク:C
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