◆福岡から発信！プラスαの発想でクライアントの成長に貢献
株式会社Fusicは福岡に本社を構え、テクノロジーコンサルティング・ソフトウェア開発・クラウドインフラ構築など、IT関連サービスを中心に事業展開しています。弊社は100％自社開発にこだわり、プラスαの自由な発想と提案で、お客様の事業の成長に貢献しています。取引先は、大手企業や自治体、大学、研究機関など。高い技術力が評価され、続々とクライアントが増えています。
◆100%自社内のこだわりとエンジニア目線の開発環境
弊社はエンジニア目線の開発環境に注力しております。派遣・常駐等は一切行っておらず基本的に自社内での開発を行っています。社内は非常に自由な雰囲気であり、ホワイトボードを前に議論が行われていたり、イヤホンで音楽を聴きながらコーディングに集中している人、カウンターにて立って設計をする人、バランスボールに座って企画を練っている人など様々です。
◆事業拡大へ向け、エンジニアの技術向上・教育体制に注力！
弊社は2015年春に本社を拡大・移転し、さらなる事業拡大に向けた組織強化を行っています。常に最新技術を獲得するため、各地で行われているセミナー研修への参加、社内勉強会など、エンジニアの技術向上にも注力しております。弊社は社員の成長こそが会社の成長の根源と捉え、一人ひとりのスキルアップへの投資を惜しみません。社会に必要とされる会社、そして、社会に必要とされる人材が育つ場を目指しています。
教育制度充実！Web未経験OK！エンジニアとして成長したい人募集！
入社後は、まず社内で2～3カ月程度の技術研修を受けていただきます。
研修中に業務で活用する技術をしっかり身に着けていただき、その後お仕事に入っていただきます。
また、Fusicでは「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底していますので、全エンジニアは社内で日常的に、相談やコミュニケーションをしながらシステム開発をおこないます。
研修制度や相談しやすい環境が整っていますので、ぜひ、お気軽にご応募ください。
【技術スタック】
・サーバサイド：PHP（CakePHP、Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）
・フロントエンド：Vue.js、jQuery
・インフラ：AWS、Docker
・バージョン管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack
・タスク管理：Backlog、Redmine、GitHub（Issue）
・テスト：CircleCI
Q.仕事にやりがいを感じるのはどんなとき？（社員アンケートより）
・お客様から「ありがとう」といってもらえたとき
・お客様とwin-winな成果が得られたとき
・何かの機能をさくっと終わらせて優雅にコーヒーでも飲んでいるとき
・ユーザーにとってシステムがよりよくなるようなアイデアが浮かんだとき
・技術的な課題を解決したとき
・お客様にシステムがよかった、使いやすいなどお褒めの言葉をいただいたとき
・開発したシステムが運用終了し次期システムも継続したいとお話をいただけたとき
・新規プロジェクトに関わることが多いため、さまざまな職種のシステムを触ることができるところ
・自分のアイデアがお客様の一歩先を進んでいたとき
・自分の想像以上にシステムがお客様のお役にたてていると知ったとき
・フレームワーク（CakePHP、Laravel、Ruby on Rails）の利用経験
・PHP、Rubyの利用経験
・Webシステムの業務経験(言語不問)
・お客様と接することも多いので、コミュニケーション能力のある方
・もっとお客様の立場に近いところでシステムの上流から下流まで自分自身で携わりたい方
・最先端の技術を扱う会社で大好きな技術を極めたい方
・仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい方
まだWeb経験値が少ないがサーバサイドエンジニアとして
大きく成長・活躍したい！と思っている方をFusicは募集しています。
Fusicのエンジニアは、客先常駐をせず社内で働いているので、
フルフレックスやリモートワークなど自由に働ける制度が多数存在します。
しかし、自由に働けるということは、言われたことをきっちりこなすだけではなく、
責任感を持って提案やタスクをつくりだすなど、自主的に働くことが求められます。
研修や業務を通じて大きく成長したい方は、ぜひお気軽にご応募ください。
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談／通常面接（1～3回）
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最終面接
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内定
※転勤はありません。客先常駐もありません。すべて自社内開発です。
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分
◆月給制
平均年収：500万（2019年9月）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
フレックス制（コアタイムなし）
※リモートワーク可（必要に応じて出社をお願いします）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇（計画付与制度利用）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・扶養手当（配偶者15,000円／月、子ども1人5,000円／月）
・交通費支給（20,000円まで／月）
・残業代支給
賞与年2回（6月・12月）
昇給年2回（7月・1月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
試用期間6カ月
・PCやモニターはもちろん、ひとりひとりが座るいすに至るまで、快適に作業できる設備を整えています。
・それぞれが自分のスタイルで仕事ができるよう、メンバーの要望とあらば、いすの代わりにバランスボールを使っても問題なし。みんなが一流の道具を自由に使いこなし、仕事に取り組んでいます。
・従業員に対する受動喫煙対策：あり／対策内容：屋内禁煙（屋上に喫煙所あり）
半年間の研修、座学で基礎を学び、その後、OJT。
書籍購入補助（単価5000円以内の書籍であれば上限金額ナシで経費購入が可能）
勉強会への参加支援（参加費用および交通費を支援）
なし
なし
