通過ランク:B

横浜・コアメンバー◎ゲームや家電など/ARM製品の組み込み開発【完全自社内/AI】22卒エンジニア

正社員
2022年卒

株式会社瑞起

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企業の特徴

株式会社瑞起は、横浜発のモノづくりプロフェッショナル集団です。

エレクトロニクス製品の企画から量産までのトータル分野において、ワンストップで提供。
培ってきた優秀な国内外の協力会社との信頼関係のもと、OEM/ODM製品の貿易事業も展開しています。
IoTの拡大に伴い、弊社が扱うSoCを使った案件が増えており、仕様検討から量産まで携われます。

現在、さらなる発展を目指すためにコアメンバーとなる仲間を募集しています。
ものづくりにチャレンジしてみたい方、わたしたちと一緒に働いてみませんか?

求人概要

職種名
22卒エンジニア(神奈川)
給与(想定年収)
月収 22万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発言語
開発言語
C C++ JavaScript
フレームワーク
Android SDK Node.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
残業30H以内 オンライン面談可
募集人数
2~3名
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こんな小さなものもつくっています。

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瑞起オリジナルのSoCは、家電やゲーム機などさまざまな製品に採用されています。

職務内容

AIなどの最先端業務に携われます!

ARM製品の組み込み開発をご担当いただきます。

◆具体的な職務内容
・ドライバ開発(Linux/Android)
・カーネルカスタマイズ
・Bootloader開発
・rootfs構築
・お客様向けSDK作成

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
ビジネスマナー研修、業務研修をおこない、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・AIなどの最先端業務に携われます
・ゲーム機の開発に携われます
・ゲームや家電をはじめとして、多種多様の製品開発に携われます
・現在少人数で急成長中ですので、コアメンバーとして会社の中核を担えます

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux Debian
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
・22年3月卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

・授業または趣味で組込ソフトウェアやLinuxコーディングなどをおこなった経験
・研究室で組み込みソフトウェアやLinuxコーディングをおこなった経験

求める人物像

・待ちの姿勢ではなく、主体的に考えて行動を起こすことができる人
・斬新なアイデアを求めて、新たな価値を創造しようとする意欲のある人

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

課題選考

2次面接:現場エンジニア

3次面接:役員、社長

オファー面談※場合による

内定

※オンライン面談は初回のみOKです

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F

転居を伴う転勤はありません。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(約22万〜24万円)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約22万~24万円(残業代は別途支給)
大学院卒 24万円 / 大学卒 23万円 / 短大・高専・専門卒 22万円

給与(想定年収)
月収 22万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45 (休憩45分、実働8時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

賞与年2回支給、業績連動決算時特別賞与年1回支給

昇給・昇格

昇給査定あり:年1回(10月)

保険

全国健康保険協会
神奈川支部加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

企業からのアピール

・月残業時間は20H以内で、プライベートも充実してます
・福利厚生施設利用制度あり

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性1人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
4.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

全社員対象
ハードウェア研修、ソフトウェア研修

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職10.0%
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