富山勤務◎全員エンジニア!大手案件多数/ICTで問題解決!【転勤・派遣一切なし】22新卒開発


◆富山&東京から発信◎ワンストップ開発
株式会社ハイテックスは、派遣に頼らない独立系システム会社として富山で37年、東京で20年の実績があり、最先端の技術とスタッフの叡智を駆使して、付加価値が高くお客様の生産性向上に直結するソフトウェア開発に挑み続けています。
◆クラウドを駆使した新たな領域へ/ネクストステージ
近年では医療・介護の現場や小売り、サービス業界において、クラウドを生かした業務支援システムの開発も手がけています。また、タブレット端末の利用やバーチャリゼーション技術を活用し、業務の効率化およびビジネスモデルを革新しています。
◆次世代へ向かう◎プロジェッショナル集団
弊社が開発するシステムは、次世代の流れをつくる根源となります。今後、この流れをますます加速させ、お客様の課題解決、夢や希望を実現するプロフェッショナル集団として発展していくために、新たな仲間を募集しております。われわれとともに、ネクストステージへ挑戦しましょう。
- 職種名
- システムエンジニア(22卒/富山勤務)
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 富山県
- 主要開発技術
- C++
- フレームワーク
- .NET Framework OpenGL
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、EC、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 服装自由 フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍
- 必須要件
-
・22年3月卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 求める人物像
-
・組織や他人のためにモチベーション高く自発的に行動し続けられる方
・人間力、仕事力をさらに伸ばしていきたい方
・しくみやマニュアルに頼った定型業務をこなすだけの「作業者」ではなく、新たな価値を創造できる「仕事人」を目指していける方を募集しています - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
開発エンジニアとして、大手上場企業をはじめとしたさまざまなシステム提案、開発、保守に携わっていただきます。
◆具体的には
【パッケージソフト開発(CAD/CAM、GIS(地図情報システム))、Webアプリ、業務支援ソフトの開発業務】
・オブジェクト指向言語(VC++、VC#、VC.net)の設計、開発業務
・データベース、ネットワークなどの設計、開発業務
・オープン系ソフト(Windows、Linux)の設計、開発
・Web系ソフト(Ruby、Java)の設計、開発
・各種パッケージ導入支援
【インフラ基盤構築業務】
・ネットワーク、サーバ構築からバーチャリゼーション化
・情報セキュリティ対策、保守
・運用サービス、運用サポート
【「創造をカタチにして、社会に貢献する」をコンセプトとし、人々の豊かな暮らしを築くために、最先端の技術を用いて】
・航空宇宙産業、自動車、工業製品などの製造業分野
・位置情報や通信によるインフラ分野
・人の健康/福祉に関わる医療/介護分野
・話題のクラウドを生かした複数拠点での業務支援システム分野
・ECサイト構築やiPhone/iPadなどのインターネット関連分野
ユーザー企業の約8割は、東京証券取引所・JASDAQ上場企業および、その系列企業が占めているため、常に新しい技術に触れ、革新できるチャンスが豊富です。
- 開発部門の特徴・強み
-
◆提案力、問題解決力を磨ける環境です
企業の基盤となるIT環境、システムの設計・構築・運用・保守まで一括で受託し、幅広いソリューションの提供をおこなっております。
◆ホンモノの「仕事人」を目指せる職場です
給与水準は地元平均と比べると高いと思いますが、同時に求められるスキル(技術的スキル、ビジネススキル、ヒューマンスキル)も高くなります。ともに成長し続けていける方からのご応募をお待ちしております。 - 主な開発実績
-
■国内メーカー「業務支援システム」
■株式会社Mエンジニアリング「IT部代行サービス」
■株式会社Nの里「介護システム・バイタルシステム」
■社会福祉法人K福祉会「介護システム・バイタルシステム」
■株式会社H精工「生産管理システム」
など - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Subversion、Jenkins
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- その他開発環境
-
自主的な工夫やアイデアを生かせる環境です。
各自が効率的と考える開発スタイルを提案する機会があり、個人の工夫やアイデアが取り入れられやすい職場です。 - 配属部署
- 特にありません
- 平均的なチーム構成
-
仕事は基本的に、数名から数十名の単位で構成されるプロジェクトチーム単位です。それぞれ開発対象や期間もまちまちです。
- 勤務地
-
富山県富山市向新庄町6-2-7
※社内もしくはお客様先での勤務となります
※基本的には富山オフィスでの勤務となります
- 給与体系・詳細
-
月給制
※残業代は超過分は別途支給いたします - 給与(想定年収)
-
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・夏期休暇
・年次有給
・慶弔
・育児休暇 他 - 諸手当
-
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・定期健康診断
・団体生命保険
・財形貯蓄
・退職金共済
・社員旅行
・レクリエーション 他 - インセンティブ
-
賞与あり(年2回)
- 昇給・昇格
-
年1回(4月)
- 保険
-
各種社会保険完備
- 試用期間
-
試用期間3カ月
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数1人3年度前 採用者数2人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性0人 女性2人平均勤続年数13.8年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績0.0時間

