東京勤務◎全員エンジニア!大手案件多数/ICTで問題解決!【転勤・派遣一切なし】22新卒開発

正社員
2022年卒

株式会社ハイテックス

求人イメージ画像1

求人概要

職種名
システムエンジニア(22卒/東京勤務)
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
C++
開発言語
フレームワーク
.NET Framework OpenGL
環境
Linux Windows Windows Server
データベース
MySQL PostgreSQL Oracle Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
Redmine Subversion Jenkins
特徴
服装自由 フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 オンライン面談可
募集人数

職務内容

残業30H以内!休日出勤なし!われわれとともに、ネクストステージへ挑戦しましょう!

開発エンジニアとして、大手上場企業をはじめとしたさまざまなシステム提案、開発、保守に携わっていただきます。

◆具体的には
【パッケージソフト開発(CAD/CAM、GIS(地図情報システム))、Webアプリ、業務支援ソフトの開発業務】
・オブジェクト指向言語(VC++、VC#、VC.net)の設計、開発業務
・データベース、ネットワークなどの設計、開発業務
・オープン系ソフト(Windows、Linux)の設計、開発
・Web系ソフト(Ruby、Java)の設計、開発
・各種パッケージ導入支援

【インフラ基盤構築業務】
・ネットワーク、サーバ構築からバーチャリゼーション化
・情報セキュリティ対策、保守
・運用サービス、運用サポート

【「創造をカタチにして、社会に貢献する」をコンセプトとし、人々の豊かな暮らしを築くために、最先端の技術を用いて】
・航空宇宙産業、自動車、工業製品などの製造業分野
・位置情報や通信によるインフラ分野
・人の健康/福祉に関わる医療/介護分野
・話題のクラウドを生かした複数拠点での業務支援システム分野
・ECサイト構築やiPhone/iPadなどのインターネット関連分野

仕事のやりがい

ユーザー企業の約8割は、東京証券取引所・JASDAQ上場企業および、その系列企業が占めているため、常に新しい技術に触れ、革新できるチャンスが豊富です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
特にありません
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・22年3月卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件
求める人物像

・組織や他人のためにモチベーション高く自発的に行動し続けられる方
・人間力、仕事力をさらに伸ばしていきたい方
・しくみやマニュアルに頼った定型業務をこなすだけの「作業者」ではなく、新たな価値を創造できる「仕事人」を目指していける方を募集しています。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区内神田2-3-6 楓ビル

※社内もしくはお客様先での勤務となります
※基本的には東京オフィスでの勤務となります

最寄り駅

JR線「神田駅」より徒歩4分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制
※残業代は超過分は別途支給いたします

給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・夏期休暇
・年次有給
・慶弔
・育児休暇 他

諸手当

・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・定期健康診断
・団体生命保険
・財形貯蓄
・退職金共済
・社員旅行
・レクリエーション 他

インセンティブ

賞与あり(年2回)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間3カ月

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数1人
3年度前 採用者数2人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性2人 女性0人
3年度前 男性0人 女性2人
平均勤続年数
13.8年
職業能力の開発・向上に関する状況
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
160.0時間
対象ランク:C
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