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【22卒/1day】毎年大好評!AWSを利用したサーバ構築のハンズオン【オンライン】

学生インターン
2022年卒

株式会社ドリコム

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この求人の募集は終了しています

企業の特徴

◆「インターネット上のものづくり企業」ドリコム
株式会社ドリコムは、さまざまなインターネットサービスの企画・開発をおこなう「ものづくり企業」です。
これまでブログやソーシャルゲーム、動画アドネットワークなど世の中の変化に先駆けてさまざまなものづくりに取り組んできました。
現在はスマートフォンゲーム事業、広告・メディア事業に取り組んでいます。
わたしたちは人々の期待を超える「発明」を産み続ける会社として人々の生活を変えるような「ものづくり」にチャレンジし続けています。

◆企業理念は「with entertainment」~人々の期待を超える~
ドリコムは発明を産み続ける会社として、今までも今も、これからも、人々の生活を変えるような、世の中をもっとHappyにできるような新しいものづくりにチャレンジし続けます。
ドリコムが新しいサービスを発表するというだけで、世の中の人々の想像を掻き立て、期待に胸を膨らませ、サービスの発表を待ち望んでくれる、そんな企業を目指しています。
企業理念である「with entertainment」には、人々の期待を超える作品、サービスを生み出すことを通してワクワクやドキドキ=entertainmentを届けていきたいという想いを込めています。

◆スキルアップできる環境
ドリコムは、新しいサービスを産み出すことにチャレンジしたい、「ものづくりがしたい」という人たちが多く集まっており、会社としても新しい技術を積極的に導入し、新しいサービスを開発しています。そのため、新しい技術の導入や新規サービスの立ち上げを通じて技術的に成長できる機会が多いのがドリコムの特徴です。勉強会の開催やカンファレンスへの登壇も積極的におこなっており、CEDECやRuby Kaigiへの登壇経験がある先輩たちから指導を受けながらものづくりの腕を磨いていける環境があります。「Tech Inside Drecom」という技術ブログを通した情報発信もおこなっております。

求人概要

職種名
22卒向けAWSハンズオン
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
Linux
データベース
MySQL
プロジェクト管理
特徴
服装自由
募集人数
15名程度

職務内容

AWSサーバ構築から始まるインターン!クラウドサービスの現場を実際に体験できます!

◆インターン概要
「クラウドに触れてみたいけどきっかけがない」「EC2は立ててみたけどそこから先にチャレンジしてみたい」という方にピッタリのイベントです。

毎年好評の「AWSハンズオン」を今年も実施いたします!
AWSでサーバ構築をするところから始まり、ミドルウェアのインストールやリソースのモニタリングなど、メンターとともに実践的な内容に取り組んでいただきます。

クラウドサービスにトライする機会を探していた方や仕事の現場でどのようにクラウドサービスが利用されているかご興味のある方は、ぜひこの機会にご参加ください。

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
・2022年3月卒業予定の方
・sshクライアントをインストール済みのPCをお持ちの方
・Linuxの基本操作をおこなえる方(コマンドの実行、ファイルの編集操作など)
・サーバサイドプログラミング言語での開発経験のある方
歓迎要件
求める人物像
備考

応募締切:7月22日(水) 13:00まで
参加確定:7月27日(月) 19:00までにご連絡いたします。
エントリー多数の場合は抽選となります。

選考フロー

paizaより応募

参加決定

※こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。
エントリー多数の場合は抽選となります。

勤務地

勤務地
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー17F
最寄り駅

・各線「目黒駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

報酬なし

勤務時間

18:30〜22:00

休日休暇

実施日のみ

諸手当

オンライン開催のため、交通費の支給はありません。

インセンティブ
昇給・昇格

インターンのためなし

保険

各種社会保険完備
※雇用形態により異なります

試用期間

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数17人 離職者数0人
2年度前 採用者数13人 離職者数5人
3年度前 採用者数10人 離職者数3人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性11人 女性6人
2年度前 男性10人 女性3人
3年度前 男性5人 女性5人
平均勤続年数
3.2年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員向けビジネスマナー研修、会社理解研修
職種別研修(座学、実習)
ゲーム制作

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
40.0時間
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職19.7%
通過ランク:A
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