21卒/川崎勤務◎大手プライム案件多数/上流工程から下流工程まで【研修充実で安心】システムエンジニア

正社員
2021年卒

株式会社プリマジェスト

通過ランク D ランクD以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社プリマジェストは1968年設立の老舗システム会社です。
主にイメージ(紙、PDFやjpgなどのイメージデータ)に特化した業務効率化へのサービスを提供。
システム開発以外にもBPOやハードウェアなど「イメージ」に関するビジネスを幅広く展開しています。

業界内で唯一無二の存在となっているため、クライアントは各業界をリードする大手企業がメイン。
また90%以上のプロジェクトを1次請けとして受託しています。

圧倒的な専門性で業界内をリードする弊社で、あなたも是非チャレンジしてみてください!

職種名
21卒エンジニア(川崎)
給与(想定年収)
月収 22.3万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発言語
開発言語
Java C# Python2 Python3 VB C++ JavaScript SQL
フレームワーク
環境
データベース
Oracle MySQL
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 スキル研修が充実 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 既卒可 オンライン面談可 女性リーダー活躍中
募集人数
10名
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会社の受付です。 金融機関等のお客様が毎日のように来社頂くため、固すぎず、緩すぎない来客スペースを意識しています。
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実際のオフィスです。 客先常駐比率は5%程度と非常に低く、ほとんどの社員が自社内で開発をしています。

職務内容

オリックスグループ◎安定した経営基盤があります!

システムエンジニアとして、下記業務を担っていただきます。

◆具体的な職務内容
金融機関、公共機関、流通・運輸など、さまざまなお客様へ業務系のアプリケーションの開発をしていただきます。
入社後は、プログラミング技術の習得後、システムの設計・構築、要件定義等を経験していただき、将来は プロジェクトのマネージャーや技術面におけるエキスパートを目指していただきます。

◆募集背景
会社の中核となる人財が中長期的に必要なため

◆入社後のフロー
ビジネスマナー、IT基礎研修、プリマジェストのソリューション研修など入社から配属まで4~6ヶ月の期間をかけて、じっくり教育をしていきます。
配属後も先輩社員がメンターとしてOJTでフォローしていきます。

仕事のやりがい

・上流工程から下流工程まで一気通貫で経験することができます。
・一次請け比率が90%以上と高く、客先常駐もほとんどないため「神奈川(川崎)で仕事がしたい」という方にはオススメです。
・AI-OCRやクラウド開発などITの最先端に携われます。
・オリックスグループのため安定した経営基盤があります。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
ソリューション開発本部
配属部署人数
180名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2021年4月に入社可能な方
・初回WEB説明会のため求人票記載の開催日よりご参加候補日をご入力ください。オンライン面談にチェックをお願いします。
歓迎要件
求める人物像

・創意工夫とチャレンジ精神旺盛な方
・自分の想いをきちんと語れる方
・チームワークの本質を理解し、行動できる方

備考

弊社ではカジュアル面談ではなくWEB説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください。
== 説明会日程 ==
6月10日(水)13:30~15:30
6月26日(金)13:30~15:30
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

Web説明会

通常面接(2~3回)

内定(オファー面談有り)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館12F

原則、転勤はありません

最寄り駅

・JR東海道線・京浜東北線「川崎駅」より 徒歩7分
・京浜急行線「京浜急行川崎駅」より 徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

初任給:223,600円
※残業代別途支給(1分単位)

給与(想定年収)
月収 22.3万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・永年勤続休暇

諸手当

交通費支給

インセンティブ

賞与あり:年4回

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年1回(4月)

保険

東京都情報サービス産業健康保険組合

試用期間

3ヵ月(待遇の変更はありません)

企業からのアピール

SEの時間外平均は25時間程度で、人事も協働で働き方改革の実現に向けて取り組んでいます。

◆その他・福利厚生
・福利厚生施設利生制度
・選択制退職金制度
・確定拠出年金制度
・バースデープレゼント など

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数13人 離職者数1人
2年度前 採用者数5人 離職者数1人
3年度前 採用者数6人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性7人
2年度前 男性4人 女性1人
3年度前 男性5人 女性1人
平均勤続年数
8.7年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修、階層別研修等

自己啓発支援の有無及びその内容

資格奨励制度

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
25.0時間

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