21新卒★急成長ベンチャーで最先端の技術を活用した動画事業を牽引するエンジニア募集

正社員
2021年卒

株式会社オープンエイト

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
ソフトウェアエンジニア
給与(想定年収)
360万 〜 450万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
JavaScript Scala TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails Play Framework React Node.js
環境
Linux Amazon Web Service Chef nginx Redis Vim Emacs Unicorn Mac OS X Apache Spark Microsoft Azure
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git GitHub Backlog JIRA
特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 第二新卒歓迎 既卒可 オンライン面談可 経験が浅い方歓迎 残業30H以内
募集人数
若干名
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AI を活用することで誰でも簡単に動画制作ができる「VIDEO BRAIN(ビデオブレイン)」
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「VIDEO BRAIN」は、AIによる編集アシストやテキストと静止画・動画とのマッチングにより簡単にリッチな動画を作成することが可能

職務内容

【累計40億円調達】「AI x 動画」で動画制作の常識を塗り替えるプロダクト開発!

- サーバーサイド(Ruby、Ruby on Rails, etc.)
- フロントエンド(React / Redux / TypeScript)
などの技術を用いて主力プロダクト「VIDEO BRAIN」の開発・運営に携わっていただきます。

【プロダクトの特徴】
弊社の主力プロダクトである、AI動画編集クラウドVIDEO BRAINは以下のような特徴があります。
・専門知識不要で、3ステップで誰でも簡単に動画制作
・動画制作のコスト・時間・スキルの課題を解決
・動画編集を支えるAIエンジン
・クラウド上でスムーズな動画編集を可能とするこだわりのUI/UX

さらに将来的には1つの言語、1つのサービスにこだわりすぎず、技術を深く広く理解しOPEN8の運営する様々なサービスに対して開発を行っていくエンジニアへと数年で成長することが求められます。
コアテクノロジーの基盤がしっかりとがある環境でで新しい言語・プロジェクトへのチャレンジを物怖じせずに、行っていただきたいです。

仕事のやりがい

- 5G時代に加速していく動画市場を牽引するプロダクトに携わることができます。
- 常に新しい技術をキャッチアップし、実装までできる環境です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
テクノロジー開発本部
配属部署人数
20名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
- 2021年4月に入社可能な方
- プログラミング知識
歓迎要件

- インターンや趣味などで実際にサービスを作った経験がある方

求める人物像

- 自分から新しいことを学んでいこうとする気概のある方
- コミュニケーション能力がある方
- 新しいものが好きで常に情報のインプットができる方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza

面接(2〜3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー19階
最寄り駅

JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷駅」南口より徒歩4分
半蔵門線・田園都市線・副都心線「渋谷駅」出口8より徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

<月給制の場合>
※年収360万~500万の事例の場合
■賃金形態:月給制(月額300,000円〜416,667円 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:204,256円~283,689円
■固定残業代:60時間分、95,744円~132,978円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
360万 〜 450万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

スーパーフレックスタイム制
※1日の標準労働時間は8時間とし、始業及び終業の時刻は会社又は上長が指示した場合を除き労働者の決定に委ねる

休日休暇

・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇

諸手当

交通費支給(上限5万円)
表彰制度(年1回)
書籍購入費
カンファレンス、勉強会参加費補助

インセンティブ

賞与(業績連動)

昇給・昇格

昇給(年2回)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3ヶ月

企業からのアピール

積極的に技術向上に取り組む方をサポートする制度が整っています。
・勉強会での発表を推奨して評価に盛り込む
・社外勉強会参加費用の負担制度あり
・書籍の購入の補助あり
・経験豊富で最新技術への熱が高い先輩エンジニアから学べる



従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数1人
2年度前 採用者数4人 離職者数3人
3年度前 採用者数7人 離職者数3人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性0人
2年度前 男性3人 女性1人
3年度前 男性4人 女性3人
平均勤続年数
2.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社時研修、階層別研修

自己啓発支援の有無及びその内容

社内勉強会等

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/2人
女性0人/0人

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