◆具体的な職務内容
KDDIと共同して提供する『au Pay アプリ』プリペイド型決済サービス、プリペイド型電子マネー『au Payプリペイドカード』の開発・提供、自社開発のプリペイド型電子マネー『WebMoney』、その他子決済サービス、キャッシュレスソリューションの開発・運用・保守
◆募集背景
急速な社会変化の中にあって、第2創業期ともいえる、更なる進化が求める当社の長期的な人的基盤を構築するため
◆入社後のフロー
社内外研修（予定）。
OJTでフォローします。
政府が掲げる目標にあわせて、さらに急速な進化が求められる日本のキャッシュレス化に携われます。少数精鋭企業で豊富な成長機会と一人ひとりの成長を支援する環境があります。
・可能性を見出し続ける限界のない柔軟な発想力がある方
・自ら高みへ挑み、切り拓き続ける突破力がある方
・あらゆる事象の原因、理屈へのあくなき追及力がある方
弊社ではカジュアル面談ではなく、まずは説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください。
＝＝ 説明会日程 ＝＝
2020年4月15日（水）14:00 ～ 15:00
2020年4月17日（金）11:00 ～ 12:00
2020年4月17日（金）14:00 ～ 15:00
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。
paiza（コーディングテスト）
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会社説明会（備考欄から日程ご確認ください）
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面接（3～4回）
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内定
転勤なし
・JR「品川駅」より／徒歩5分
・京浜急行「品川駅」より／徒歩5分
■賃金形態：年俸制（残業代別途支給）
■賃金の決定方法：「当社規定により決定」
■基本給：27万
標準所定労働時間 9:00～18:00「実働8時間（休憩60分）」
フレックスタイム制：コアタイム 10:00～15:00（休憩60分）／フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～21:00
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
交通費支給
業績賞与あり：年1回
昇給査定あり：年1回（4月）
KDDI健康保険組合
3ヵ月（待遇変更なし）
・残業は全社平均で15時間程度（2018年）となります。
・福利厚生施設利用制度あり
・確定拠出年金制度（401k)
・KDDI社員持株会
・リロクラブ
・自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助）
・階層別教育
・KDDIグループ社員向け研修
・部門別教育
自己研鑽サポート制度
なし
なし
