| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
【私たちピーシーフェーズは、個々の成長を積極的に後押しをして、変化し続けます。】
私たちは新たに事業転換をして、今急激な成長をしています。
これから熱いチームの一員として、一緒に高め合える仲間を募集しています。
これまでの弊社の自社サービスは、社員のアイデアを取り入れることで生まれてきたものばかりです。
そのなかで、現在の主力サービスであるshouin（人材育成クラウドサービス）は、今年大手企業を中心に、導入企業が100社を超える予定です。
また私たちが開発した外部サービスも、みなさんが普段触れたことがあるアプリケーションばかりです。
今後も私たちの力である、社員一人一人の個性とチームワークで、人の成長を応援する環境づくりを大切にしていきます。
【企業理念について】
「Tomorrows People value」(今日より明日確実に成長させる（する））ことを目指しています。
大手・有名企業のWebシステムやスマートフォンアプリなどの設計・開発・コーディングを行ないます。
経験を積む中で、将来的には、要件定義など設計の要となる上流工程から手がけることが可能です。
入社後は、ビジネスマナーやプログラミング基礎などを、OJTとOFF-JTを組み合わせて教えていきます。
■Android／iOSアプリエンジニア
社内での自由度の高い開発環境で、クライアントからのアプリ開発に加え、自社サービス向けアプリの開発に携わって頂きます。
仕様技術、ライブラリなども内製、OSS問わず効率よく実現できるものを利用します。
＜クライアント向けアプリ例＞
・飲食業界向け店舗検索・クーポン提供アプリ（iPhone、Android）
・Web業界向けレシピ検索アプリ
・印刷会社様向け児童教育用アプリ（iPad）
・美容業界向けアプリ
・位置連動型電子書籍アプリ（iOS対応）
・モバイルAR技術を活用した写真系アプリ
・音楽を聴く・お気に入りの場所を地図上に登録する・Twitter、Facebookとの連携ができる歩数計アプリ（iPhone）
■クラウドエンジニア
自由度の高い開発環境でスマートフォン、タブレット向けWebアプリケーションの設計、開発をお任せします。
まずは開発からご担当いただき、ご経験を積んでいただいた後、設計、要件定義とキャリアアップしていただきます。
今までのご経験や新たに身に付けた技術を展開して開発を行うことができ、ご自身の成長をそのまま次の開発に反映して頂くことが可能です。
＜プロジェクト例＞
・某大手キャリア向けSNSポータルサイト構築
・ドコモマーケット（iモード）、アプリストアシステム構築
・検索システム、ポータルサイト構築
・自然言語解析システム構築
・某大手自動車メーカー向け販売支援システム構築 など
→O2Oマーケティング分野での開発に強みがあり、私たちの開発が、世の中にまだ存在しないライフスタイルを創りだす事、人々の生活をより便利に快適に変えていく事ができます！
＜案件事例＞
・自社開発：Laravel5.3／MySQL／AWS
・某ストア開発案件：Java／Struts2／Cassandra／Hadoop／Maven／
・某プラットフォーム開発案件：PHP／ZendFramework／MySQL／Hadoop
・某検索案件：Java／PHP／Spring／Struts2／独自FW／ApacheSolr／AWS／形態素解析
など
・大手企業と直接取引を行っているため、時代の最先端のニーズに触れることができる。
・開発を通して世の中に新しいライフスタイルの基盤を創り出すことができる。
・スマホアプリ開発がメインのため、短いプロジェクトスパンでスピード感を持って技術、知識の向上が望める。
・プロジェクトを通じて身に付けた技術、知識を活かして次の開発に取り組むことができる。
・クライアントと近い距離で様々な提案を行いながら開発を進められる。
2021年4月の入社が可能な方
初回は来社型の会社説明会への参加をお願いしております。
求人票記載の開催日程より参加希望日をご入力ください。
ご都合つかない場合は、ご相談ください。
＜iOSアプリエンジニア＞
・AppStoreでのアプリ公開経験
・AWSなどクラウドサービスの知識
＜Androidアプリエンジニア＞
・Google Playでのアプリ公開経験
・AWSなどクラウドサービスの知識
＜クラウドエンジニア＞
・Linux上での開発経験
・AWS等のクラウド基盤を用いた開発経験
・好奇心旺盛な方
・知識や技術に対する欲求を常に持ち、業務を遂行できる方
・レベルの高いエンジニアと働きたい方
・指名されるようなエンジニアになりたい方
・自らの興味あることをとことん追求したい方
・自由な発想を大切にする環境で働きたい方
サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジできる、意欲がある方が望ましいです。
ドキュメントが読める
弊社ではカジュアル面談ではなく、まずは説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください。
＝＝ 説明会日程 ＝＝
4 月 6 日 （月） 14 時 00 分 ～ 15 時 30 分
4 月 24 日 (金） 15 時 00 分 ～ 16 時 30 分
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。
paiza（コーディングテスト）
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会社説明会
備考欄から日程ご確認ください
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1次面接：所属部署のマネージャーおよび採用担当による面接
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適性検査：1次面接または2次面接と同日に受験いただきます。
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2次面接（最終） ：代表取締役との個人面接
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内定
勤務および開発作業は神宮前の自社オフィス内で行います。
・「渋谷駅」宮益坂より徒歩12分
・「明治神宮前駅」より徒歩10分
給与には、45時間分の時間外就業手当を含む。
※45時間を超えた時間外就業手当については別途全額支給します。
【給与内訳】
月額支給225,000円の場合
基本給166,400円＋45時間分の時間外就業手当58,600円＝毎月固定での支給額
【年収例】
年収300万円台後半／入社2年
年収400万円台前半／入社3年
オフィス営業時間 9:30～18:30
※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（有休とは別に3日取得可能）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（4/1に 6日付与、試用期間終了後から使用可能。10/1付で 11日付与）
・バースデー休暇（誕生月に任意で1日取得可能、入社後3ヶ月経過から適用）
・産休、育休（取得実績多数。男性社員の育休取得実績あり。）
・介護休業
・交通費支給（上限10万円／月）
・バースデーボーナス：誕生月に1万円支給（正社員としての勤続1年以上の方）
・確定拠出年金制度
・総合福利厚生サービスベネフィットステーション加入
賞与あり：年2回（7月・12月）
【1年目】
大学卒業・大学院修了：保証賞与 133,200円~ ＋ インセンティブ賞与
【2年目】
大学卒業・大学院修了：保証賞与 199,800円~ ＋ インセンティブ賞与
昇給査定年１回（4月）
■社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険）
■関東ITソフトウェア健康保険組合の提携先保養施設を利用可能
■総合福利厚生サービス『ベネフィットステーション』を利用可能
■確定拠出年金制度に加入
試用期間は原則4ヶ月間（給与・待遇に変わりはありません。）
■フラットで働きやすい環境
オフィス内も間仕切りのないワンフロアで、社員が行き来しやすく、コミュニケーションが取りやすいような環境づくりを行っています。
やりとりはメールやチャットツールだけでなく対面も含めて手段を適宜使い分けられるようになっています。
部署の垣根なく協力し、チームワーク高く、業務に取り組んでいます。
■女性比率が高く、和気あいあいとした職場
男女比が4：3ほどで、育休から復帰したメンバーも含め、子育て中の社員も多数在籍しています。
フレックスタイム制を活用し、仕事とプライベートのバランスをうまくとっている社員が多い印象です。
■開発ツールはお任せいたします！
申請制ではありますが、フリーソフトも利用可能です。
【新卒新入社員研修】
入社直後、1週間程の外部研修でビジネスマナーなど基本的な内容を学んでいただきます。
その後、ロジック研修、システム研修を社外で受講し、システム開発に必要なスキルを学んでいただきます。
自社に戻った後は、Off－JT、OJTを組み合わせてスキルアップをはかります。
業務に関連した技術関連の書籍等については、申請によって会社経費で購入できます。
その他、現時点で行っていない取り組みに関しても、実現できる土壌は十分にあると考えますので、ぜひ積極的に提案してみてください。
なし
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