社員の成長こそが会社の財産！★12年連続黒字決算で安定経営！
お客様が満足できるサービスを提供するのは、最前線でイキイキと活躍する社員。社員が成長かつ満足できる職場環境を提供するのが、当社の存在意義です。
会社が社員に仕事の機会と場を提供し、社員一人ひとりが仕事を通じて自己成長や社会貢献をする。そして、仕事の充実感や満足感、達成感を得て、結果として満足できる収入を手にする。これが当社の企業理念であり、大切な社員の物心両面に亘る幸福を追求し続ける原点なのです。そのための主な取り組みとして、4つを実践しています。
■会社の方向性や明確なビジョンを共有する。
■毎月しっかりとヒアリングをし、コーティングしながら本人の望むキャリアパスに歩ませる。
■安心し、そして充実した社会生活を送れる報酬や福利厚生を与える。
■技術力を高めると共に社会人としてしっかりとしたコミュニケーション力や人間性を高める。
今後、当社では社員100名・売上10億を目標に、自社で全工程を完結できる請負案件を増やす予定です。海外にルーツを持つ、グローバル人材を輩出する当社で一緒に働きませんか。
21新卒エンジニアとしての開発業務をおまかせします。
◆具体的には
最初の業務は、本人の希望やスキルに合わせて、プログラムの作成やテスト業務に携わっていただきます。
医療・金融・保険・通信・放送・流通・産業・電力など、様々な業界で使用する情報システムの設計・開発やスマートフォンやタブレット端末のアプリケーション開発プロジェクトのメンバーとして期待をしています。
◆入社後は
◎新入社員教育制度
就業規則・マナー研修・コミュニケーション研修・セキュリティー研修・キャリアコンサルティングによるサポートなど
◎3ヶ月間の技術研修
VBA、SQL、Javaのプログラミング
◎その後は先輩社員のOJT教育を受けながら実務をしていただきます。
①paiza（コーディングテスト）
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②面談＋適正テスト
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③内定
※社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都内及び周辺地域です。
＜本社＞
神田駅 西口より徒歩4分
大手町駅「A2」出口より徒歩6分
小川町駅「A2」出口より徒歩6分
淡路町駅「A2」出口より徒歩6分
新日本橋駅「2」出口より徒歩9分
基本給：165,000円
職務手当：25,000円
業績手当：4,000円～37,000円（業績によって左右します）
※職務手当として固定残業代 20時間分（25,000円以上）を含む
職務手当は時間外労働の有無に関わらず残業代を20時間分として固定支給
超過分は追加支給
9:00～18:00 ※残業月平均10時間程度（プロジェクトにより多少変動があります）
＜年間休日125日（前年度実績）＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（4日）
・有給休暇（6ヶ月経過後10日／最大20日）
・慶弔休暇
・職務手当
・業績手当
・住宅手当
・役職手当
・通勤交通費支給（上限月額2万円まで）
・慶弔見舞金
・社員旅行
・保養施設、提携レジャー施設有
賞与あり：年2回
昇給査定あり：年1回
各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
6ヶ月（うち3ヶ月の研修期間は職務手当・業績手当なし）
新人研修（就業規則、マナー、コミュニケーション研修、セキュリティー研修、キャリアコンサルティングなど）
