《ソニーらしさ》をソフトウェアの世界で表現する/ソニーグループ唯一のソフトウェア開発専門会社

正社員
2021年卒

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社

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求人概要

職種名
ソフトウェア開発エンジニア
給与(想定年収)
月収 19万 〜 24.2万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
C++
開発言語
Java C# Python3 C
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
一部在宅勤務可 若手歓迎 服装自由 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 産休育休取得実績あり 裁量労働 時短勤務可 オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

ソフトウェアのプロフェッショナル集団◎ソニーらしさをソフトウェアの世界で表現していきましょう!

今回募集するポジションの方には、ソフトウェア開発業務をお任せします。

◆具体的には
ソニーグループが提供するサービス・製品に関するソフトウェアの開発
(ネットワークサービス、PlayStationサービス、ヘッドホン、デジタル一眼カメラ、TV、メディカル機器、半導体ファームウェア)など

◆代表的なサービス
SDNAは、ネットワークサービス、PlayStationサービス、ヘッドホン、デジタル一眼カメラ、TV、メディカル機器、半導体ファームウェアなどのさまざまな機能を実現するソフトウェアを開発しています。

◆入社後は
新入社員研修
入社して先ず学ぶこと。それはプロのエンジニアとして開発を行うための「技術基礎教育」と、チームの中で成果を出すための「ヒューマンスキル研修」です。
「技術基礎教育」では、C++言語を中心としたプログラミング言語や、設計を行うためのオブジェクト指向、
「ヒューマンスキル研修」ではチーム活動の基本となるコミュニケーションスキルや新しい技術、業務の進め方など様々なことを<学ぶための技術>を学んでいきます。

配属後はOJT。プロジェクトごとにチューターが自立と定着のためのサポートをします。

仕事のやりがい

SDNAは、誰にとっても身近な、コンスーマーエレクトロニクスに携わる会社です。自分が携わった製品が世の中に出て、そして人を楽しませる姿を目にできることは、そこで働くあなたに確かな喜びをもたらすことでしょう。
もちろん、その大きな成果の陰では、目標達成をあきらめない強固なチャレンジ精神と個人としての高いスキル、そして何よりもプロフェッショナルとしての自律した姿勢が求められます。
しかし、一つのプロジェクトを完成した時、あなたの心に残る達成感は、何事にも代えられないものであるはずです。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2021年4月入社可能な方
・オンライン面談にチェックをお願いします
※コロナ対策として、オンライン面談を実施しております
歓迎要件

・プログラミングの基礎能力をお持ちの方
・ソフトウェア開発に関する基本的な知識をお持ちの方

求める人物像

高い専門性を発揮して会社に貢献する「プロフェッショナル」を目指す人
・さまざまな商品の開発を通じて、技術力を高めて行きたい
・スピード感と柔軟性のある職場で働きたい
・質が高く、かつ幅広い仕事にチャレンジしたい

※選考では、基本的なプログラミング能力、前向きに学習・成長する意欲、チームで成果を出すためのコミュニケーション能力を重視します

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(1回)

適性検査

通常面談(1回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区東五反田2-21-28

※勤務地は、主に東京都品川地区(その他ソニー事業所所在地など)

最寄り駅

・JR五反田駅より徒歩10分
・JR大崎駅より徒歩10分
・JR品川駅より徒歩20分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

大学院卒:月給242,000円
大学・高専専攻科卒:月給218,000円
高専本科卒:月給190,000円

給与(想定年収)
月収 19万 〜 24.2万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

標準時間 9時00分~17時30分(うち休憩45分)
・月間フレックスタイム制度(入社時)
・専門業務型裁量労働制(1日7時間45分)
・企画業務型裁量労働制(1日7時間45分)
※在宅勤務制度あり

休日休暇

<年間125日または126日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・個人別休日

諸手当

・時間外勤務手当
・交通費全額支給(当社規定による)
・ソニー従業員持株会
・ソニーグループ共通福利厚生サービス など

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)支給

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

各種社会保険完備
※ソニー健康保険加入

試用期間

試用期間 3 ヶ月

企業からのアピール

SDNAのワークスタイルには「Basic Style(月間フレックスタイム制)」「Casual Style(裁量労働制)」の2つがあります。
生産性や創造性を高めるため、社員が自身の力を充分に発揮できる柔軟な勤務スタイルを導入しています。

◆Basic Style(月間フレックスタイム制)
月間所定労働時間と、コアタイムが設定されている勤務スタイルです。
始業・終業時刻を選択することができるので、その日の業務内容に応じて労働時間を調整するなど、柔軟に働くことが可能です。

◆Casual Style(裁量労働制)
業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に社員にゆだねている勤務スタイルです。
最も効率よく行えるように、社員自身で自分の業務の進め方を決めています。

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数14人 離職者数0人
2年度前 採用者数12人 離職者数0人
3年度前 採用者数13人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性11人 女性3人
2年度前 男性12人 女性0人
3年度前 男性11人 女性2人
平均勤続年数
14.1年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新人研修、ビジネス研修、技術研修、キャリア研修 等

自己啓発支援の有無及びその内容

通信教育

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数
16.8日
通過ランク:A
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