研修スタート★システム開発のプロフェッショナルを目指す!【広島・IUターン歓迎】21卒エンジニア

正社員
2021年卒

株式会社ダイコーIWS

通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

株式会社ダイコーIWSは、先進技術を備えた人材力とクライアント業務に精通した技術力を武器に、クライアントのICT環境に貢献している企業です。大興グループ各社の基幹システム、インフラ、ネットワーク、セキュリティの構築・開発・維持管理を担うと同時に、培われたITノウハウや、IT課題解決能力を生かし生産・設備管理システム、コンテンツシステム、介護医療などの開発などのソリューションパートナーとして最良の解決策を導き、画期的なビジネス環境の構築をおこなっています。

弊社は2017年に株式会社大興より分社し、新会社としてDAIKOグループの一員となりました。弊社では財産は「人」だと考えており、確かな実力こそが、本当の意味での安全を生み、豊かな人生へとつながっていきます。ダイコーIWSの社名に込めた私たちのマインドは、「Ikiiki(イキイキ)Wakuwaku(ワクワク)Smile(スマイル)」です。

弊社では人材育成にグループを挙げて注力しています。研修センターでは、新入社員研修からキャリアアップのための研修プログラム、さらにはより高度な専門性を磨くためのスペシャリスト養成まで、実に多彩なプログラムが用意され、グローバルに活躍できる技術者養成をおこなっています。社員ひとりひとりのスキルや目的に合わせたカリキュラムでその成長をバックアップします。

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職種名
21卒エンジニア(広島)
給与(想定年収)
月収 17.1万 〜 20万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
広島県
主要開発言語
開発言語
Java PHP VB SQL
フレームワーク
環境
Mac OS X Windows
データベース
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 オンライン面談可
募集人数
5名

職務内容

安定の経営基盤でチャレンジできる!

システム開発を担っていただきます。

◆具体的な職務内容
・社内基幹システム業務
売上販売、原価管理等の機能別開発とメンテナンス
上記に関わる基幹ネットワーク構築、セキュリティなどの改善維持、インフラ・サーバなどの運用メンテナンス

・開発業務
介護、医療関係のシステム受託開発
FA、生産管理関係のシステム受託開発

◆募集背景
事業拡大につき人員増員

◆入社後のフロー
研修体制(キャリアプラン)を用意しています。
新入社員基礎教育(1ヶ月間:グループ社員合同)

仕事のやりがい

若いメンバーも多く、和気あいあいとした職場環境の中、さまざまなPJTを経験し、スキルアップが可能です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

2021年4月入社可能な方

歓迎要件
求める人物像

・システム開発に携わったことがある方
・仕様書を見てプログラミングができる方(言語・開発環境は不問)
・Java、 PHP、 .NET、 JavaScriptの使用経験
・スキルの幅を広げていきたい方
・PM、PLへキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面談担当:現場担当者

2次面接担当:役員

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
広島県広島市東平塚町1-14 大興平塚ビル2F 大興平塚ビル

社内もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は広島および全国事業拠点です。
※希望勤務地は応相談となります。

最寄り駅

広島電鉄銀山町 徒歩5分、JR山陽本線広島駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

【初任給】
大学院了:200,000円
大学卒:191,000円
高専・専門(3年)卒:181,000円
短大・専門(2年)卒:171,000円

【その他手当】
資格取得手当(随時)
住宅手当:当社規定により決定

給与(想定年収)
月収 17.1万 〜 20万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(標準労働8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)

休日休暇

<年間休日 120日 *企業カレンダーに準ずる>
・完全週休2日制
・年末年始
・夏期休暇
・GW
・年次有給休暇
・育児介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤手当
・家族手当
・時間外手当
・役職手当 など

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

年1回

保険

保険:法定社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

試用期間

3ヶ月

企業からのアピール

・月平均所定外労働時間:10.4時間(2018年度)
・完全週休2日制(年間休日 120日)
・残業は、ほとんどありません
・オフィスは席が固定されていないフリーアドレス制を採用し、打ち合わせなどは明るい光の差し込むミーティングテーブルでおこないます。
・服装はオフィスカジュアルをルール化し、創造性の高い仕事が快適におこなえる環境が整っています。

◆その他、福利厚生
・社員持ち株会
・確定拠出年金
・親睦会
・団体扱保険
・イベント支援プログラム

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数2人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性0人
2年度前 男性2人 女性1人
3年度前 男性2人 女性0人
平均勤続年数
3.9年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

DAIKOグループ集合研修、技術研修(OJT含む)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得手当

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

JSTQB受験

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.1日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
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