21卒エンジニア◎3ヶ月の研修スタートで安心/設計開発プロジェクトに参画【神奈川/エンジニアドリブン】

正社員
2021年卒

株式会社ヒップ

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社ヒップは平成7年、横浜で設立しました。機械・電気電子・ソフトウェア・IT領域において、モノづくりメーカーを対象とした技術サービスを展開しています。

弊社には自動車、医療機器、家電、航空宇宙分野など幅広い案件が300以上用意されており、取引先は有名大手メーカーから最新テクノロジーを兼ね備えたベンチャー。あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトに関わることができます。

弊社はエンジニア出身の代表により設立されました。そのため、エンジニアが長く安心して続けられる労働環境づくりに注力しています。社員のほとんどがエンジニアで構成されており、社員同士が交流を図ったり、フットサルやゴルフなどの同好会活動、営業所イベント、会社イベントなどを実施。風通しのよい環境が最大の強みとなっています。

さまざまなキャリアを提示できる弊社で、生涯技術者を実現しませんか?

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求人概要
ポジション 21卒 システムエンジニア
提示年収
300万 〜 400万円
開発環境
主要開発言語
開発言語
環境
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 21卒 システムエンジニア
特徴

・法定外残業は平均で20時間以内です。18~19時に帰宅している社員が多いです。
・年間休日123日、土日休み、有給消化率8割超とオフも休みも充実しています。

職務内容
「一人ひとりの技術者が生涯にわたって活躍できるように」エンジニアが設立した会社

大手メーカーを中心とするお取引先の「設計開発プロジェクト」に参加し、設計開発業務を担当していただきます。
スキルや適正、本人の希望を考慮し配属プロジェクトを選定します。

◆具体的な職務内容
<1>機械設計技術職
 自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発
・自動車内外装、駆動系設計
・家電製品(白物家電製品、液晶テレビ、デジタルカメラ など)
・通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、複合機 など)
・その他、航空機、各種製造装置設計 など

<2>電気・電子設計技術職
 デジタル回路、アナログ回路、LSI、制御回路等の設計
・自動車(電装品、カーナビ、エンジン制御 など)
・家電、医療機器(液晶テレビ、デジタルカメラ、医療用機器 など)
・通信、OA機器(音響機器、携帯電話、複合機 など)
・その他、FA機器設計 など

<3>システム開発技術職
 組込、制御系システム開発、各種アプリケーション開発
・自動車(EV/HV車用充電器、カーナビ など)
・通信、OA機器(携帯電話、複合機、ノートPC など)
・Web系/製造系/金融系 などのアプリケーション開発
・その他、官公庁管理システム、各種装置開発 など

◆募集背景
取引先からの技術要請が豊富にあり、今後の事業拡大を見据えて募集をおこなっています。

◆入社後のフロー
まずビジネスマナー研修など社会人としての基礎的なスキルを身につける研修をおこないます。
その後、約3ヶ月にわたって分野別の専門技術研修をおこないます。
モノづくりをおこなう上で必須となる基礎的な研修です。
スキルや知識レベルに適した研修をおこないますのでご安心ください。

仕事のやりがい

・モノづくりの上流工程の仕事ができます。
・さまざまな企業や製品の設計開発プロジェクトを経験できます。
・いろいろな業務をしながら自分がやりたいことを見つけられます。

応募要件
必須要件

2021年4月に入社可能な方

求める人物像

・モノづくりで設計、開発に携わりたい方
・当社を通じて高い技術スキルを身に着けたい方
・さまざまな業界、多様な製品のモノづくりに携わりたい方
・学生時代に学んだ専門経験を活かしたい方

募集人数 70名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

大学卒:月給 229,000円

【内訳】
基本給:170,000円(大学院卒)/160,000円(大学卒)
業務手当:25,000円
住宅手当:10,000円
残業手当:20時間分含む 約3.4万円(月160H勤務)
※超過分は別途支給

想定年収 300万 〜 400万円
勤務時間

9:00~17:00(所定時間7時間/休憩60分)

休日休暇

<年間休日123日>
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇

諸手当

・通勤費(全額支給)
・超過勤務手当
・業務手当
・住宅手当
・家族手当
・代表者手当
・リーダー手当 他

インセンティブ

年2回(6月、12月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・雇用・労災・厚生年金)
産業機械健康保険組合加入

試用期間

3ヵ月(待遇の変更はありません)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談+筆記試験:人事

1次面接:営業所長クラス

最終面接:採用責任者

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性51人 女性4人
2年度前 男性49人 女性2人
3年度前 男性54人 女性1人

平均勤続年数
8.8年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新入社員導入研修(マナー研修、分野別技術研修)、eラーニング研修、リーダー研修

自己啓発支援の有無及びその内容

技術・PC全般・TOEIC対策の通信教育
年間6万円まで補助があり、更に奨励金を支給

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

希望する社員に対し、面談などのキャリア・コンサルティングを実施

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
40.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日

勤務地

勤務地
神奈川県横浜市西区楠町8-8

社内もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は三大都市圏を中心に全国のお取引先になります。希望勤務地を最大限考慮しますのでお気軽にご相談ください。

最寄り駅

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 システム設計部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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