21新卒エンジニア◎研修&OJTスタート!フォロー体制充実【残業少/チャレンジできる】

正社員
2021年卒

株式会社クリティックミッションジャパン

通過ランク C ランクC以上で面接可能
求人イメージ画像1

企業の特徴

株式会社クリティックミッションジャパンは、モバイルインフラ・ネットワーク、ICTソリューション、AI/業務効率化コンサルティングをおこなっている企業です。モバイルインフラ・ネットワークは、ハードもソフトも含め、モバイルの端末から端末へとつながる仕組みについて、あらゆる領域の課題をワンストップで対応できる多様なサービスを展開。ICTソリューションは、ビジネス上の課題を解決するために、コンサルティングから構築、運用、保守までトータルに対応し、AI/業務効率化コンサルティングは、AIやRPAなど最新技術を取り入れ、最適な手法を用いて業務の効率化や最適化を図っています。

中でも現在主力事業となっているのはモバイルインフラ・ネットワークです。基地局や交換局などの設計・施工監理、免許申請、各種図面作成から、システムインテグレーション、監視・安全・保守、アップグレードまで、EtoEの全てに対応。競合となるのは大手メーカーなどですが、弊社では高い技術と豊富な実績がある一方で、競合各社と比較すると機動力と価格競争力があることが最大の武器になっています。

働きやすさや社員の幸せを追求する一方で、挑戦を推奨し、成果を上げたメンバーをしっかり評価するのがクリティックミッションジャパン流です。社員をメンバー、エキスパートエンジニア、ハイエキパートエンジニアの3段階に区分し、それぞれのグレードに対して求める能力、スキルの要件が決められています。また風通しも良く、アイデアややりたいことがあればどんどん働きかけることができる環境です。「ゼロイチ」「1から10」の成長段階に携わりたい人には魅力的な会社です。

応募する(会員登録する)

求人概要
ポジション 21新卒エンジニア(神奈川)
提示年収
月収 21万円 〜
開発環境
開発言語
環境
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
  • 閲覧には無料登録/ログインしてください。
  • 無料登録
  • ログイン
求人イメージ画像2

本社正面入り口からの風景です。両サイドの部屋はミーティングルームとセミナールームとなっていて、落ち着いた照明と音楽がお出迎えします。

求人イメージ画像3

昨年、6周年を記念して半期会の後に社員懇親会を行ったときの写真です。 真ん中で寝そべっているのは代表ではなく広報担当です(笑

この求人の募集要項

ポジション 21新卒エンジニア(神奈川)
特徴

平均残業時間は20H/月 程度
法令に抵触することが無いよう各人の業務時間を全社的に注視しています。

職務内容
チャレンジできる環境でエンジニアデビュー!

適性を見て決定します。

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
新卒研修および現場OJTがあります。

仕事のやりがい

入社研修、現場OJTにて教育担当/現場の先輩が教育をおこない、フォロー体制を構築します。

応募要件
必須要件

2021年3月に卒業見込みであり、2021年4月に入社可能な方

歓迎要件

・要件定義~リリースまで一貫した対応を主導で進めた経験
・チームメンバーのマネジメント経験

求める人物像

・コミュニケーション力がある
・自分で考えて動ける
・ものごとをポジティブに捉えられる

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 2〜3名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

<年収400万~500万円の事例>
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:25万~約30万
■年収:基本給×16か月
■その他:役職手当、グレードによってみなし残業代

想定年収 月収 21万円 〜
勤務時間

9:00~18:00(コアタイム有り)

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・クリスマス休暇

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

賞与あり:月給の2ヶ月分固定で年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給査定あり:年1回(4月)
申告査定(給与チャレンジアップ制度)あり:9月

保険

神奈川県情報サービス産業健康保険組合

試用期間

3ヵ月(待遇の変更はありません)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事

書類選考

適性試験

1次面接:人事、部門担当者

2次面接:人事、社長

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数10人 離職者数4人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性0人
2年度前 男性0人 女性3人
3年度前 男性7人 女性3人

平均勤続年数
3.5年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新卒教育研修(OJTを含め3カ月)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得支援制度

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/5人
女性0人/0人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職1.0%

勤務地

勤務地
神奈川県港北区新横浜2丁目15-10 YS新横浜ビル 4F

新横浜本社もしくは、お客様先での勤務となります。
常駐先は東京23区内です。

最寄り駅

・JR東海道新幹線「新横浜駅」より徒歩5分
・JR横浜線「新横浜駅」より徒歩5分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩4分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

組織構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

配属部署
配属上司経歴

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

平均的なチーム構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発手法・開発の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

その他開発環境

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

主な開発実績

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

技術向上、教育体制

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

エンジニア評価の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

ページの先頭へ戻る