21新卒エンジニア◎研修&OJTスタート!フォロー体制充実【残業少/チャレンジできる】

正社員
2021年卒

株式会社アイルミッション

通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像1

企業の特徴

株式会社アイルミッションは、モバイルインフラ・ネットワーク、ICTソリューション、AI/業務効率化コンサルティングをおこなっている企業です。モバイルインフラ・ネットワークは、ハードもソフトも含め、モバイルの端末から端末へとつながる仕組みについて、あらゆる領域の課題をワンストップで対応できる多様なサービスを展開。ICTソリューションは、ビジネス上の課題を解決するために、コンサルティングから構築、運用、保守までトータルに対応し、AI/業務効率化コンサルティングは、AIやRPAなど最新技術を取り入れ、最適な手法を用いて業務の効率化や最適化を図っています。

中でも現在主力事業となっているのはモバイルインフラ・ネットワークです。基地局や交換局などの設計・施工監理、免許申請、各種図面作成から、システムインテグレーション、監視・安全・保守、アップグレードまで、EtoEの全てに対応。競合となるのは大手メーカーなどですが、弊社では高い技術と豊富な実績がある一方で、競合各社と比較すると機動力と価格競争力があることが最大の武器になっています。

働きやすさや社員の幸せを追求する一方で、挑戦を推奨し、成果を上げたメンバーをしっかり評価するのがクリティックミッションジャパン流です。社員をメンバー、エキスパートエンジニア、ハイエキパートエンジニアの3段階に区分し、それぞれのグレードに対して求める能力、スキルの要件が決められています。また風通しも良く、アイデアややりたいことがあればどんどん働きかけることができる環境です。「ゼロイチ」「1から10」の成長段階に携わりたい人には魅力的な会社です。

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職種名
21新卒エンジニア(神奈川)
給与(想定年収)
月収 21万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発言語
開発言語
Java Python3 Perl PHP JavaScript
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 ノートPC+モニタ別途支給 スペシャリスト枠あり
募集人数
2〜3名

職務内容

チャレンジできる環境でエンジニアデビュー!

適性を見て決定します。

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
新卒研修および現場OJTがあります。

仕事のやりがい

入社研修、現場OJTにて教育担当/現場の先輩が教育をおこない、フォロー体制を構築します。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2021年3月に卒業見込みであり、2021年4月に入社可能な方
歓迎要件

・要件定義~リリースまで一貫した対応を主導で進めた経験
・チームメンバーのマネジメント経験

求める人物像

・コミュニケーション力がある
・自分で考えて動ける
・ものごとをポジティブに捉えられる

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事

書類選考

適性試験

1次面接:人事、部門担当者

2次面接:人事、社長

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
神奈川県港北区新横浜2丁目15-10 YS新横浜ビル 4F

新横浜本社もしくは、お客様先での勤務となります。
常駐先は東京23区内です。

最寄り駅

・JR東海道新幹線「新横浜駅」より徒歩5分
・JR横浜線「新横浜駅」より徒歩5分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩4分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

<年収400万~500万円の事例>
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:25万~約30万
■年収:基本給×16か月
■その他:役職手当、グレードによってみなし残業代

給与(想定年収)
月収 21万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(コアタイム有り)

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・クリスマス休暇

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

賞与あり:月給の2ヶ月分固定で年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給査定あり:年1回(4月)
申告査定(給与チャレンジアップ制度)あり:9月

保険

神奈川県情報サービス産業健康保険組合

試用期間

3ヵ月(待遇の変更はありません)

企業からのアピール

平均残業時間は20H/月 程度
法令に抵触することが無いよう各人の業務時間を全社的に注視しています。

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数10人 離職者数4人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性0人
2年度前 男性0人 女性3人
3年度前 男性7人 女性3人
平均勤続年数
3.5年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒教育研修(OJTを含め3カ月)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得支援制度

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/5人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職1.0%
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