21新卒エンジニア★ファンとアーティストをつなぐデジタルコンテンツ開発【新人研修・セミナー/渋谷・乃木坂】

正社員
2021年卒

株式会社10ANTZ

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社10ANTZは、ファンとアーティストの “ありがとう” をつなぐデジタルコンテンツを展開。
アーティストと協力しながらデジタルコンテンツの企画・開発から運営を手掛けています。
アイドルからロックバンドまで、アーティストによってコンセプトやコミュニケーションの方法もさまざま。それぞれの世界観に合わせて、技術力・デジタルクリエイティブ力を強みにワンストップで提供しています。

株式会社10ANTZは、音楽業界とITベンチャーの両方を経験した代表のもと、2013年に設立。以来一貫して、アーティストとデジタルコンテンツを融合させた新しい形のサービスを提供してきました。
エンターテインメントを取り巻く環境は変化し続けています。技術発展とともに、音楽、ゲーム、映像などの楽しみ方は多様化し、新しいサービスが生まれています。
このような環境の中、アーティストとファンの間に新体験を提供したいという思いが私たちの原動力となっています。

弊社はITやゲーム業界、音楽業界出身者を中心に、多様なバックボーンを持つ社員が集結しています。
職種や役職を越えてディスカッションを重ね、全員でアイデアを形にしていくフラットな環境があります。
過去の成功体験や既存のやり方に囚われない新しいアイデアが求められており、代表にプレゼンするチャンスは常にオープンです。

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求人概要
ポジション 21新卒エンジニア
提示年収
月収 24万 〜 32万円
開発環境
開発言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、Redis、memcached、Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Elasticsearch、TreasureData、BigQuery
データベース MySQL
プロジェクト管理 JIRA、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 21新卒エンジニア
特徴

平均月残業時間は20~30H程度
年間休日休暇は129日です

職務内容
「ファンとアーティストの“ありがとう”をつなぐ」を理念にエンターテインメント業界に新たなスタンダードを!

アーティストを起用したソーシャルアプリケーション、ソーシャルゲームの設計・開発・運営に携わっていただきます。
保守対応もお任せいたします。
ユーザー、アーティストの双方に、どうしたら喜んでもらえるか、どうしたらメリットのあるコンテンツを提供できるかをチーム全員で考え、調査し、つくり上げていきます。
企画、仕様決定後、プログラミング業務を通じて、具体的なカタチに落とし込んでいきます。

10ANTZでは職種や役職にかかわらずアイデアをだすことを推奨しているので、将来的には企画段階からかかわっていただくことも可能です。
適性・希望を考慮の上、クライアントサイド・サーバサイド・インフラ・研究開発(AI)・データ分析のいずれかをメインでご担当いただきます。

◆具体的な職務内容
1. サービス開発
・アーティストを起用したゲームアプリ・Webサービスの開発
・新規サービス立ち上げにあたっての技術調査、検証

2. サービスの保守、運用
・技術的負債化したシステムのリファクタリング
・プランナーやデザイナーの作業効率向上を目的としたサポートツール開発

3. データ分析
・ゲームアプリ分析ツールの設計、開発
・ユーザー行動ログの分析、課題抽出

4. AI分野の研究開発
・音声合成、強化学習、GANスタイル変換技術などをサービスへ応用するための研究開発

◆入社後のフロー
新入社員研修(約2ヶ月)後、現場配属(OJT制度)
社内勉強会を月に2回開催、外部セミナー参加を推奨

仕事のやりがい

自社サービス開発に密にかかわっていける。
大手企業やメガベンチャーでの経験豊富な先輩エンジニアと近い距離感でともに働ける。

応募要件
必須要件

大学・短大・専門学校を2021年3月に卒業見込みの方
プログラミング言語での開発経験
※言語は問いません

歓迎要件

・DBの使用経験
・スマホアプリの開発経験
・チームで1つのプロジェクトをやり遂げたことのある人

求める人物像

・常に新しいテクノロジーを探求し、チャレンジを楽しめる方
・つくれない理由を並べるのではなく、どうやればつくれるのかをみんなで一緒に考えられる方
・アーティストを輝かせる!ファンに楽しんでもらう!ことを第1に考える方

募集人数 4名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
※上記金額には固定残業手当(45時間相当分:62,055円~82,755円)が含まれます。
それを超える残業が発生した場合、別途時間外手当をお支払いします。

想定年収 月収 24万 〜 32万円
勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム:10時~15時半、標準労働時間:8時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

年2回(12月・6月)

昇給・昇格

年1回(7月)

保険

社会保険完備

試用期間

3ヵ月(待遇の変更はありません)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事、現場エンジニア

2次:CTO面接

3次:代表取締役面接

オファー面談あり

内定

※オンライン面談は初回のみ可能です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数12人 離職者数0人
2年度前 採用者数9人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性6人
2年度前 男性2人 女性7人
3年度前 男性0人 女性0人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新卒社員研修

自己啓発支援の有無及びその内容

書籍購入補助/外部セミナー参加補助

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
161.33時間

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職25.0%

勤務地

勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル4階

本社の渋谷オフィス、もしくは乃木坂クリエイティブスタジオでの勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

<乃木坂クリエイティブスタジオ>
東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル4階

最寄り駅

<本社>
・JR「渋谷駅」より 徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線、副都心線、東急東横線、田園都市線「渋谷駅」より 徒歩4分
・東京メトロ銀座線「渋谷駅」より 徒歩6分
・京王井の頭線「渋谷駅」より 徒歩10分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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