21新卒エンジニア★3ヶ月間の技術研修があるから安心!上流から参画!【転勤なし/チーム開発】

契約社員
2021年卒

アクロスロード株式会社

通過ランク D ランクD以上で面接可能
企業イメージ画像1

企業の特徴

アクロスロード株式会社は2010年に設立したシステム開発会社です。
設立以来、連続で110%以上の成長を継続。
技術力においても高い評価をいただいており、大手企業から多数のプロジェクトを任されています。

弊社では自社メンバーでチームを編成し、多岐にわたる分野の開発プロジェクトを担っています。
これからも私たちは、アイデアを実現するための「技術」と、それを活用した「サービス」の提供を目指しています。

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職種名
21新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 21万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java PHP Python2 Python3
フレームワーク
Spring
環境
Linux Amazon Web Service
データベース
MySQL PostgreSQL
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 産休育休取得実績あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 既卒可
募集人数
8名

職務内容

教育充実!生涯活躍できるエンジニアを目指しませんか?

・BtoCサービスWebシステム開発 (言語:Java/規模:10名体制)
・SFAクラウドサービス開発 (言語:Java/規模:4名体制)
 などのWeb開発のプロジェクトに配属

◆具体的な職務内容
・提案から設計、開発、テストなどプロジェクトにおける役割を担当
・受託開発に関してはワンストップでシステムを構築
・自社サービス企画立案など

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です

◆入社後のフロー
入社後3か月間、技術研修とビジネス研修を受講後、プロジェクトに配属となります。

仕事のやりがい

・生涯エンジニアとして活躍できるためにAWSやAIなど、Javaエンジニアに付加価値を付ける教育をしています
・最新技術に触れられます

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

2021年4月に入社可能な方

歓迎要件

・授業での情報系学習経験
・独学でのプログラミング経験

求める人物像

・エンジニアとして生涯活躍した方
・成長意欲がある方
・行動力がある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事(なしでも可)

1次選考:人事 面接・筆記

2次選考:Web試験 最終選考:役員面接

内定

リモート面談:1次選考のみ可能

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F

本社、または東京23区内での勤務となります。
※ 転居を伴う転勤はありません
※ ご希望や経験・スキル、通勤も考慮してプロジェクトをアサインします

最寄り駅

<本社>
各線「五反田駅」より 徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(21万円 ※3か月間の研修期間は19万円)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:21万円 ※3か月間の研修期間は19万円かつ契約社員となります。研修終了後に100%正社員登用します。
■賞与:年3回(夏季・冬季・決算)

給与(想定年収)
月収 21万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※プロジェクト参画先により異なります

休日休暇

・完全週休2日
・土日祝日
・有給休暇(初年度10日)
・夏期休暇(7~8月の間に3日)
・年末年始(12/30~1/3)
・慶弔休暇

諸手当

・時間外手当
・交通費全額支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

年3回(夏季・冬季・決算)

昇給・昇格

年1回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

試用期間

6ヶ月(待遇の変更はありません)

企業からのアピール

・月残業時間は20H以内で、プライベートも充実してます
・社員に必要な制度は随時導入しており、産休育休や介護休暇、それにともなった時短勤務やリモートなどの実績があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

ビジネス研修とアプリ開発研修

自己啓発支援の有無及びその内容

会社の書籍購入など

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性4人/4人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
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