医療系学術団体運営のシステムの運用・サポート・開発に携わっていただきます。
◆具体的な職務内容
各担当に割り振られたシステムのプログラミング（※要件定義の確認をきちんとすることが必要）
Javaを使用したWebアプリケーションの作成
ユーザとの直接やりとりをすることもあります
（※状況により顧客先訪問もあり）
開発された機能のテストは必須、テスト項目を明確にし対応
データベースの構築・設計
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大が必要なため
◆入社後のフロー
入社後は、新入社員研修、プログラミング研修、e-leaning等をおこないます。
医療関係の国策のプロジェクトに携われる可能性もあります。
・パソコン知識（エクセル、ワード、パワーポイントの基礎知識）
・プログラミング経験のある方
・コミュニケーションを大切にし、幅広い視野を持って仕事のできる方
・SEへのステップアップ意欲のある方
・エラーとして出てきそうな部分を自ら確認する力
・要件定義をきちんと理解する知識
・とにかく新しいことを学ぶ意欲と吸収する力を持っていること
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談：人事
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1次：現場エンジニア
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2次：役員、社長
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オファー面談あり、内定
※オンライン面談は初回（カジュアル面談）のみ可能です。
千葉本社、東京事業所どちらかの勤務となります。
■賃金形態：月給制（約24万〜 固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：約19万～
■固定残業代：40時間分、約5万～（超過分は別途支給）
フレックスタイム制（コアタイム 10::00〜17:00）を含む8時間
※11:50〜12:50は休憩時間
・完全週休2日制
・日曜日
・土曜日
・国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始
・交通費支給（30,000円上限/月）
・役職手当
有（会社の業績・勤務成績等を考慮する）
有（会社の業績・勤務成績等を考慮する）
社会保険、雇用保険、健康保険、厚生年金加入
3ヶ月（待遇の変更はありません）
新人社員研修、プログラミングの研修 等
なし
なし
