自社クラウドサービスエンジニア※平均残業30時間/名刺管理・営業支援ツール/新技術に携わりたい方大歓迎!

正社員
2021年卒

株式会社ハンモック

通過ランク A ランクA以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

◆事業の特徴:
当社は1994年創業以来、業績を伸ばし続け黒字経営を維持しています。官公庁や大手企業等9000社以上に導入されている「AssetView」や、5年で導入社数約1000社の「HotProfile]などを中心に自社製品の3製品それぞれの事業領域で上位シェアを獲得しております。

◆自分の能力をフルに発揮できる環境:
風通しのよい社風で、自分の能力をフルに発揮することが可能です。チャレンジ精神旺盛で自分自身をますます伸ばしたい人にはぴったりの職場です。
仕事は自分のペースで考え、判断しながら取り組む体制が整っているので、かならずやりがいを感じることが出来ます。そして努力した結果は正当に評価し、給与面・待遇面でしっかりお応えします。

◆働きやすい環境:
平均残業は30時間程度なのでプライベートとバランスがとりやすい環境で働くことが可能です。
また、個人の成長を通じ企業としての成長を実現するために1人1人が着実に成長できる職場環境を整えるなど、全社で社員育成に積極的に取り組んでおります。(検証機器の配布、大型ディスプレイ、必要な技術書の提供、資格取得手当、研修制度)

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職種名
自社サービス開発エンジニア
給与(想定年収)
月収 20万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
C#
開発言語
Ruby JavaScript
フレームワーク
Ruby on Rails jQuery
環境
Amazon Web Service Linux Windows
データベース
MySQL DynamoDB
プロジェクト管理
Backlog Git JIRA
特徴
服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり 第二新卒歓迎
募集人数
2

職務内容

自社サービス開発エンジニア※平均残業30時間/名刺管理・営業支援ツール※

法人向け名刺管理、営業支援ツール「HotProfile」開発エンジニアとしてサービスの改善、新機能の設計からプログラムをおこすところまで幅広く携わっていただきたいと思っております。
【担当フェーズ】基本設計/詳細設計/コーディング/単体テスト/ドキュメント作成(ユーザーマニュアル等)※業務を通じて経験を積んでいただき、将来的には要件定義等の上流工程も担当していただきます。
自らをスキルアップすることに積極的、かつ柔軟な考え方を持つ方を歓迎いたします。

市場ニーズに合わせた新製品、新機能を開発していくことで、日々スキルアップしていくことが実感できます。自社製品開発となるため安心して社内で開発に専念いただくことができます。

仕事のやりがい

・機能ごとに2~4人のチームに分かれて担当していただくため、プログラミング等の下流工程から要件定義まで一気通貫して経験していただくことが可能です。
・お客様のニーズに答える製品にするため、営業に同行して新バージョンの仕様を決める機会もあります。またEXPO等の展示会にも開発部隊が積極的に参加し、エンジニア自身がお客様の声を直接聞く機会もつくるようにしています。
・PDCAミーティングや日毎ブリーフィング(報告会)の実施や週毎アイデア共有会議の実施をしています。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
GLUE開発部
配属部署人数
9名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

・2021年4月に入社可能な方
・学生時代にプログラミングを学ばれた方

歓迎要件
求める人物像

・今後のスキルアップに強い意欲のある方(Rubyでの開発にチャレンジしたい方)
・リリース/保守まで責任をもって開発できる方

選考フロー

カジュアル面談

面接(+コーディング試験)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区大久保1-3-21 新宿TXビル2F

100%自社内開発です。客先常駐は一切ございません。

最寄り駅

副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 B1出口より徒歩1分
JR山手線「新大久保」駅より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:20万※残業代は実働に伴い支給いたします。

給与(想定年収)
月収 20万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00 ~ 17:30

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日、
・年末年始
・慶弔
・特別/年間休日123日

諸手当

・交通通勤費全額支給
・各種制度(退職金、慶弔金、社員表彰等、資格取得手当)

インセンティブ

賞与:年2回 (前年実績5か月以上)
毎年4月に決算賞与(実績1か月以上)が業績により支給されます。

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・雇用・労災・厚生年金)
関東IT健康保険組合加入

試用期間

3か月 ※試用期間中も給与は本採用時と変動なし。

企業からのアピール

個別のパーティション全席に設置、営業とフロアが分かれているため開発に専念できる静かな環境、フリードリンク&アイス、リフレッシュスペース有

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性2人
2年度前 男性3人 女性2人
平均勤続年数
8.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新人研修、リーダー研修、管理職研修、他社交流型研修他

自己啓発支援の有無及びその内容

資格合格報奨制度

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

キャリア面接

社内検定等の制度の有無及びその内容

資格合格報奨制度

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
30.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/8人
女性3人/3人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職10.0%
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