| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
ピー・シー・エー株式会社は、「会計」「給与」「販売管理」「仕入在庫管理」などの基幹業務で使用するパッケージソフトウェアを独自に開発し、販売・サポートサービスまで一貫して行っているメーカーです。
弊社は1980年8月に設立。会計ソフトは存在したものの、高価なオフィスコンピュータで作動する環境であり、限られた一部の大手企業だけが導入可能な状況だった時代に、中小企業にも導入可能なパソコン用パッケージソフトウェアの開発を目指し、5名の公認会計士が集まったことが弊社のはじまりです。
弊社の製品は「攻めるなら、経理から。」というキャッチフレーズのもと、「カスタマ・ファースト」の精神で20万社･30万件の導入実績を誇っています。昨今話題のクラウドサービスにおいても、「PCA for SaaS」という商品名で2008年から提供を開始しました。
また、電子処理化が遅れている医療事務の分野へも積極的に進出しており、医療情報会社のM&Aも実施。業績も順調で、設立35年目の2014年には東証一部上場も果たしています。
常に時代を先取り、最新の技術と独自のアイデアを盛り込んだソフトウエア開発し、これからも業界の先駆け的な存在として日本の企業を応援します。
◆経験の浅い方も積極採用
弊社の開発メンバーは、文系出身者も多く在籍。まったくの初心者からスタートし、新人育成プログラムによって業界トップレベルの技術者として活躍しています。エンジニアとして成長したいという意欲・やる気があれば、教育プログラム、OJTシステム、社外研修、資格取得奨励制度などで、強力にバックアップいたしますので、経験の浅い方もまずは一歩踏み出しましょう！
◆ゆとりあるプロジェクト計画でワークライフバランス◎
自社企画の製品販売なので自社で製品開発計画を策定し、これに沿って製品別のプロジェクト計画を作成します。それぞれのプロジェクト計画では、メンバー、役割、業務内容、期限などが明瞭になっていますので、プロジェクト終了後は有給休暇を使って旅に出たりと、“一気にリフレッシュ”ということも可能です。残業も月30時間未満と、業界平均60～80時間を大きく下回ります。
パッケージソフトの開発を行います。
複数拠点にまたがってチームを組むので、ＴＶ会議をつかった打ち合わせがかかせません。
| ポジション | 札幌勤務 ソフトウェア開発職(PG/SE) | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 | |||
| 職務内容 |
|
||
| 応募要件 |
|
||
| 募集人数 | 4名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 月給21万円（基本給19万円+地域手当2万円） |
想定年収 | 月収 21万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（休憩12:00～13:00／実働7.5時間） |
休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ＋平均有給消化１０日 |
| 諸手当 | ・家族手当 |
インセンティブ | ・賞与年2回（6、12月） |
| 昇給・昇格 | 給与改定年1回（7月） |
保険 |
社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3カ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数・離職者数
過去３年間の新卒採用者数の男女別人数
平均勤続年数
|
|---|---|
| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
新人研修 基礎研修３ヶ月（ＩＴ研修、実務研修、合宿研修、マナー研修、営業・開発実践研修など） ３ヶ月後から ＰＧ研修 ＯＪＴ 他
自己啓発支援の有無及びその内容
資格取得奨励制度
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
社内検定等の制度の有無及びその内容
|
| 募集・採用に関する状況 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
|
基本的に転勤はありません。
社内での勤務で、ＴＶ会議等を使っている関係で出張もほとんどありません。
札幌駅東口コンコースに直結
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
|
|---|---|
| 組織構成 |
|
| 配属部署 | システム開発部 札幌開発センター |
| 配属上司経歴 |
|
| 平均的なチーム構成 |
|
| 開発手法・開発の仕組み |
|
| その他開発環境 |
|
| 主な開発実績 |
|
| 技術向上、教育体制 |
|
| エンジニア評価の仕組み |
|
