21新卒エンジニア★自社SaaSプロダクトの設計・開発・運用【研修スタート/エンジニアドリブン】

正社員
2021年卒

アライドアーキテクツ株式会社

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

◆ソーシャルテクノロジーの力で、人と企業をより豊かな関係へ。
弊社は「ソーシャルテクノロジーで、世界中の人と企業をつなぐ」というミッションのもと、2005年の創業以来、一貫して「生活者中心の社会」の実現を目指してきました。
生活者の価値観や生活スタイルが多様化する一方で、多くの企業のマーケティングはその変化に追いつけず、従来の一方通行なメッセージの発信から脱却できていない状況です。アライドアーキテクツは「生活者の体験を生み出し、声を聞き、発信につなげ、さらに次の体験に活用する」という”生活者に企業の味方になってもらう”ためのマーケティング活動をご支援いたします。
規模、業種を問わずお客様の課題に対応できる複数のプロダクト群と4,000社を超える支援実績から導き出したノウハウを組み合わせたアライドアーキテクツならではの解決策を提供し、これからもソーシャルテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションを基盤に、「世界中の生活者と企業の関係」をより良いものへと変えていきます。

◆One Team, One Goal
プロダクトビジネスの成長に求められるのは、顧客の痛みを適切に捉え、痛みを取り除く最適な手段を提供し続けることです。それは誰か1人の責任ではなく、チーム全員に必要な姿勢だと考えます。
弊社ではプロダクトごとに、マーケターや営業、カスタマーサクセスといったプロダクトを成長させるためのチームが存在し、プロダクトを中心とした組織構造になっております。そこにビジネスチームとエンジニアチームの間に垣根は存在せず、チームが一丸となってプロダクト開発をしています。

◆エンジニアにとって働きやす環境を
弊社では、エンジニアどうしがお互いを尊敬、信頼して働いています。たとえチームが異なっても、困ったらお互い助け合うのが自然な文化があります。またプロダクトの成長において新技術の検証や技術的負債の返却など、エンジニアが大事だと思うことへの理解が組織全体に浸透しています。自分たちの裁量でそうした活動の時間を割くことが出来ます。

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職種名
21卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 26.8万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Laravel Vue.js jQuery
環境
Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 裁量労働 女性エンジニアが在籍
募集人数
2名
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職務内容

100%自社内開発!最先端の技術で世の中をあっと驚かせるサービスを作りませんか?

主要プロダクト4つのいずれかにジョインいただき、基本的な保守点検~サービス全般のシステム・機能開発をご担当いただきます。

◆具体的な職務内容
自社SaaSプロダクトの設計、開発、運用

◆募集背景
事業拡大につき組織強化のための増員です。

◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。
また勉強会、カンファレンスの参加の補助費用を支給するなど個人が成長するための活動を歓迎いています。

仕事のやりがい

・OneTeam OneGoalをスローガンに、ビジネスメンバーと同じチームでプロジェクトを進行するため、エンジニアとビジネス双方からの意思決定や議論をプロダクトに活かすことができます。
・開発業務のみならず、プロダクトのビジネスに関わる意思決定をおこなうことができます。
・「モノづくりの会社」としてエンジニアにとって働きやすい環境をつくることに注力しています。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。
・好みにあった開発環境を支給します。多くのメンバーが最新のMacbook Proを利用しており、デュアルモニタで、各人の好きなIDEで開発しています。
・勉強会、カンファレンスの参加の補助費用を支給します。コミュニティで登壇するエンジニアも在籍しており、個人が成長するための活動を歓迎します。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

2021年4月に入社可能な方(大学卒〜大学院卒)
コロナウィルス対策に伴いオンライン面談を推奨しております。オンラインにチェックを入れて候補日をご入力ください。来社ご希望の場合はご来社も可能です。

歓迎要件

・RDBMSを使った開発経験(規模など問いません)
・学校の課題とは別に、プライベートで何らかのプログラミングを行っていた経験
・Facebook、Twitter、Instagram 等のソーシャルメディア系の外部APIを用いた開発経験
・各種APIを利用した何らかの開発経験
・Gitを利用した開発経験

求める人物像

・将来こうなりたい、こうしたいが語れる方
・とにかくプログラミングが好きな方
・受け身でなくて、自らやるべきことを考えて動ける方
・足りないスキルや専門領域以外の知識や技術に対しても取り組んでいく気概がある方
・他人の課題を一緒になって解決していける人
・プロジェクトやサービスを、受け身でなくて自ら動いてより良い方向へ導くことが好きな方
・自身の成長に対して貪欲に考えている方
・Webサービスやアプリが好きで毎日触っている、考察している方
・マーケティングについて興味がある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事・現場エンジニア

2次:現場エンジニア

3次:役員、最終

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4階
最寄り駅

・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「恵比寿駅東口」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

賃金形態:月給制
基本給:198,000円
固定残業代:70,000円(45時間分)
※超過分は別途支給

給与(想定年収)
月収 26.8万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30
※経験を積んだ上で会社が条件を満たしていると判断した場合には、専門業務型裁量労働制へ切り替わります。

休日休暇

・土日祝
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・その他会社が定めた日

諸手当

・交通費支給
・住宅手当
・子ども手当
・出張手当

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給査定年:2月、8月

保険

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

試用期間

3ヶ月(待遇の変更はありません)

企業からのアピール

有給取得率約80%で、まとまった休みをとって海外旅行に行く人もいます。
ワークライフバランスを意識して働ける環境です。
フルリモート制度ではありませんが、ほとんどのエンジニアが都合に応じてリモート勤務をしています。
子育てしながら活躍するエンジニアも在籍しています。

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数13人 離職者数5人
2年度前 採用者数10人 離職者数3人
3年度前 採用者数10人 離職者数5人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性7人
2年度前 男性6人 女性4人
3年度前 男性4人 女性6人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒入社時研修:新卒社員、ビジネスマナー、ITスキル、事業内容、フレームワーク、課題・プレゼン
新卒フォローアップ研修:新卒社員、半年振り返り研修
フレームワーク研修:中途社員対象、展望
管理職研修

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

キャリアドッグ導入
平均3ヶ月に1回程度、キャリアカウンセラーの先生と面談しています
(必要な方は随時機会を増設して実施可能)

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
30.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/1人
女性7人/5人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員25.0%
管理職26.7%

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