【Laravel・Vue.js】CtoCペットケアプラットフォーム Webエンジニア (21卒)

正社員
2021年卒

株式会社DogHuggy

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求人概要

職種名
Webエンジニア(21新卒)
給与(想定年収)
月収 25万 〜 45万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
PHP
開発言語
Sass JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
Laravel Vue.js
環境
Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
GitHub
特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 経験が浅い方歓迎 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 残業30H以内 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可 原則定時退社
募集人数
1名

職務内容

Laravel×Vue.jsのCtoCプロダクトを一緒に磨きませんか?

サービスグロースのための新機能開発、改修、運用をしていただきます。

◆具体的な職務内容
・Webシステムの設計、開発、運用
・Laravel、Vue.jsを用いたWebシステムの制作
・フロントエンド、サーバサイドのパフォーマンス改善
・技術負債の解消、インフラの設計、構築、運用
・監視体制改善
・自動テスト、自動デプロイ改善
※スタートアップのためフルスタックエンジニアに近い動きを想定していますが、ジョインする方の強みや今後強化したい領域を踏まえて球拾いしていただくスタイルです。

◆募集背景
事業拡大につき組織強化のための募集

◆入社後のフロー
ドキュメントによる環境構築後、さまざまなタイプの簡単なタスクからアサインさせていただき、プロダクトの理解をしていただきます。
随時Slackでチームメンバーに相談いただけます。

仕事のやりがい

・日本唯一のCtoCプロダクト開発に携われます
・働き方自由を推奨しています
・Laravel/Vueなどモダンな環境での開発が可能です
・インフラ(AWS)など改善の余地がありアーキテクチャから考えられる

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
4名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・初回のカジュアル面談は基本的にWeb面談必須。
※応募時に「オンライン」へチェックをお願いします。
・GitHubなどのアカウントやポートフォリオを共有することができる
・PHPおよび何らかのFWを用いたサーバーサイドの開発経験
・2021年4月に入社可能な方
歓迎要件

・LaravelやVue.jsを用いた開発経験
・APIの開発経験
・フロントエンド(Vue/React/Angular等)の開発経験
・UIUXデザインの経験
・AWSによるインフラ構築経験
・インターンやハッカソンなどチームでの開発経験

求める人物像

・5年目のまあまあ負債が溜まってしまったプロダクトを一緒に整理、使いやすいものにしていきたい
・CtoC/シェアリングエコノミーのプロダクトで自分の力を発揮したい
・AWSいじりたおしたい
・企画やアーキテクチャから考えるのが好き

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談 : プロダクトオーナー(COO)

2次 : エンジニアリーダー

内定

※場合によって社長面談がある場合あり
※すべてオンラインでの面談のご相談可能です

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRID 5F

オフィスは東京永田町にありますが原則フルリモートでの組織です。
週2日、6時間/日程度出社いただく予定です。

最寄り駅

東京メトロ 半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」 4番または9番b出口より徒歩2分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(25万〜45万円)
■残業代は発生分について都度支給いたします
■賃金の決定方法:当社規定により決定

給与(想定年収)
月収 25万 〜 45万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます)

休日休暇

<年間休日120日>
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇

諸手当

出社・出張がある場合は手当あり

インセンティブ

特別賞与

昇給・昇格

昇給査定:年3回(4月、8月、12月)

保険

健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 

試用期間

3ヵ月

企業からのアピール

・フルリモートの組織
・タスク見積もり、期限設定、報告をしっかりおこなえば稼働タイミング自由(フルフレックス)

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
1.5年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職30.0%
対象ランク:D
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