21卒エンジニア/仙台◎ソフトウェア開発を担う!エンジニアを育てる会社【スキル・キャリアアップ】
2001年の創業以来「独立系ソフトウェアハウス」として成長を続けてきました。
「通信ネットワーク技術」「基盤系システム構築技術」「組込ファームウェア技術」「画像処理技術」4つの分野で、高品質なシステムサービスを提供しています。
<エキサイトってどんな会社?3つのポイント>
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【成長】業種・業務に縛られず、様々な案件を手掛けているので、日々の仕事を通じて多様な技術を習得できます!
【挑戦】社内イベントや会議等で情報交換を行い、常に最新の技術をキャッチアップしています!
【社風】協調性と思いやりのある社員が多く、職場内に堅苦しい雰囲気は全くありません。仕事を楽しみながら成長できます!
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<若手社員の声★入社の決め手は?>
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・会社説明会の先輩社員インタビューがあり、会社の雰囲気がよさそうだったという印象が残っていました。
社内の人は温厚な方ばかりで、とても働きやすいです。そのおかげで自分の仕事にも作業にも集中することができていますね。(2020年入社・N)
・会社説明会ではほとんどの場合社長と話せる機会はありませんが、エキサイトは社長と話せたんですね。
そのときに、自分の思ったことを直接お話しでき、この会社なら自分らしく働けるのではないかと思いました。(2019年入社・M)
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困ったことはいつでも先輩や上司に相談できる環境で、安心してチャレンジできるようサポートします。
どこでも通用するITエンジニアをめざして成長したい方、ぜひ当社にご応募ください!
- 職種名
- 21卒エンジニア(宮城)
- 給与(想定年収)
-
月収 20万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 宮城県
- 開発言語
- Java C C++ C# PHP
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、ミドルウェア、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、FinTech、IoT
- 特徴
- 残業30H以内 若手歓迎 第二新卒歓迎 社長が現役or元エンジニア 1920x1200以上のモニター環境を提供 既卒可
- 募集人数
- 3~5名
- 必須要件
- 2021年4月に入社可能な方
- 求める人物像
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・自分の意志をきちんと相手に伝えることができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・論理的な思考ができる方
・自ら考え成長出来る方
・行動が早い方
・粘り強い方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談+選考試験:人事
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2次選考:役員、社長
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内定
※オンライン面談について:やむを得ない場合は初回のみ可能
コンピュータ・ソフトウェアの設計、製造
通信ネットワーク(Java、Web)システムの開発
ファームウェアの開発
画像処理技術の研究、開発
基盤系システム(サーバ、データベース)の構築、管理、運用、保守
◆具体的な職務内容
各種スマートフォンアプリケーション、基幹業務アプリケーション、個別業務アプリケーション、車載機器内蔵のシステム、駅務装置向けファームウェアおよびミドルウェア、画像処理+IoTシステム等の開発・設計
◆募集背景
事業拡大のための増員募集
◆入社後のフローは
新入社員研修(ビジネスマナー・IT基盤技術養成研修)
社内OJT
エキサイトは、社員を高度な技術力を有するプロフェッショナルな人材に育てます。
社員が仕事に誇りを持ち、喜んで働ける会社をめざします。
- 開発部門の特徴・強み
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未経験者もじっくりと育てる風土があり、仕事を楽しみながら成長できます!
- 技術向上、教育体制
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・新入社員研修(ビジネスマナー・IT基礎研修)
※社内独自のIT基礎研修を実施。個々の実力に合わせてじっくり学習できます。
・OJT制度(先輩社員のサポートのもとOJTを行うので、専門知識やスキルを身につけることができます。)
・勉強会や技術発表会の開催によるスキル向上
・階層別研修(管理職者研修など) - 支給マシン
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CPU:corei5or7、メモリ:8G、HDD又はSSD:500G程度のノートPC
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、GitHub
- 環境
- Linux、UNIX、Solaris、Mac OS X、Windows Server、Windows、FreeBSD、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
- その他開発環境
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全社員参加の月例会議、勉強会、懇親会や技術発表会などを開催し、社員同士が仲間意識を保ちながら自発的に働ける環境を整えています。
何かあればすぐに先輩や上司に相談できる環境です。
◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
<Web開発>
言語:Java、PHP、C#
<組込開発>
言語:C、C++、C#" - 組織構成
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エンジニア43名で構成されています。
内訳:Web 25名、組込 12名、画像処理他 3名 - 平均的なチーム構成
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平均3名~5名で開発をおこなっております。
プロジェクトの単位期間は業務により異なります。
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9
マニュライフプレイス仙台7階
転勤の可能性はありますが希望に応じます
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制(約20万~40万)
■基本給:大卒177,000円~280,000円
■その他手当
・時間外手当(残業手当、深夜手当、休日手当)
・住宅手当(上限:仙台:20,000円/月)
・職務手当(技術職10,000円/月:但し、試用期間3カ月は支給せず)
・資格手当(5,000円~20,000円/月)
・家族手当
・通勤手当(上限:仙台:30,000円/月)
・通信手当(携帯電話利用料2,000円/月、インターネット接続料2,000円/月) - 給与(想定年収)
-
月収 20万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間)
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・時間外手当(残業手当、深夜手当、休日手当)
・住宅手当(上限:20,000円/月)
・職務手当(技術職10,000円/月:但し、試用期間3カ月は支給せず)
・資格手当(5,000円~20,000円/月)
・家族手当
・通勤手当(上限:仙台:30,000円/月)
・通信手当(携帯電話利用料2,000円/月、インターネット接続料2,000円/月)
・懇親会費
・慶弔見舞金 - インセンティブ
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年2回(7月、12月)
- 昇給・昇格
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年1回(4月)
- 保険
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・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・企業年金基金
・退職金制度あり(勤続3年以上) - 試用期間
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3ヵ月(職務手当支給なし)
前年度月平均残業時間は9.2h、前年度有休取得率70.9%とプライベートも充実できる環境です。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数1人3年度前 採用者数1人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性1人 女性0人平均勤続年数11.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・新入社員(ビジネスマナー研修、IT技術者研修、社内OJT)
・中堅社員(技術研修・実務研修)
・管理職(管理職研修)自己啓発支援の有無及びその内容・業務に関する資格取得時に資格手当支給
・技術者各々のレベルに合わせてキャリアパスを考え、段階的なローテーションを図りますメンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容年1回、所属上長との社内面談を実施
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績5.2時間前年度の有給休暇の平均取得日数14.9日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/1人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%